松下電器（中國）有限公司蘇州系統網絡研究開發分公司(略稱SSDC)，2011年4月1日成立，公司隸屬于松下電器（中國）有限公司，地處蘇州高新區。目前有55名從業人員，其中日籍人員３名。
公司目前主要研發方向是面向制造工廠的系統解決方案開發（具體來說主要是提供自動測量分析、品質提升和提高生產效率的解決方案）。

公司為了提高員工自身身體素質,培養員工健康理念,豐富員工業余生活，開展了各種形式的文體活動的，增強了企業員工的思想凝聚力和向心力，鍛煉了職工強健的體魄，促進了公司團隊協作精神的發展。

松下的經營是依靠全體職工的智慧經營。為此，公司努力培養人才，加強職工的教育訓練。公司根據長期人才培養計劃，開設各種綜合性的系統的研修、教育講座。我們的職工教育從加入公司開始抓起的，有一套培養人、團結人、使用人的辦法，培養了一支企業家、專家隊伍。　
在如何培養人才上，松下有自己獨到的見解：　
一、注重人格的培養
二、注重員工的精神教育和人才培養
三、要培養員工的專業知識和正確的價值判斷
四、訓練員工的細心　
五、培養員工的競爭意識
六、重視知識與人才相結合
七、惡劣環境促使成功
八、人才要配合恰當
九、任用就得信任
十、采用強過自己的人
十一、創造能讓員工發揮所長的環境　
不斷創新的科技以及充滿奉獻精神的員工是集團發展的源動力，我們誠邀各類優秀人才加入我們共謀發展?，F因公司經營發展的需要，特面向社會招聘以下崗位：