崗位要求：1、兩年以上C語言開發經驗；2、精通ARM7-TDMI或者Cortex-M3結構。3、熟悉Linux、ucos，或者其他嵌入式操作系統；4、熟悉RS232和RS485接口，熟悉MODBUS協議；5、良好的溝通能力，具有鉆研精神，做產品時有知其所以然的素質。6、有良好的開發習慣，有團隊開發經驗和完整的產品項目經驗者更佳。7、有強的責任心，有一定的承壓能力。崗位職責：1、外圍器件的驅動開發；2、架構程序的開發；3、產品文檔的編寫。員工福利：1、基本工資：公司實行一周五天工作制，工作環境良好，薪酬極具競爭力。同時，公司將視業務發展狀況和個人工作表現，進行年度績效評估和薪酬調整，年度加薪，并提供各類培訓及晉升機會。2、其它獎金：優秀員工獎、年終獎等獎金；3、其它福利：為入職員工購買五險一金（醫療保險、生育保險、工傷保險、養老保險、失業保險、住房公積金）；國家規定的各種法定假期，并可享受帶薪婚假、產假、年休假等；4、各類活動：每年定期組織員工參與各種文體活動、室內室外拓展活動、帶薪旅游等。

公司簡介： ? ? 深圳市貝多福科技有限公司是一家從事智慧空間系統產品開發與應用研究、創客平臺構建與產業孵化、智慧生活前臺體驗、智慧單品研發及營銷運營的綜合性高科技企業。貝多福掌握物聯網核心技術，是中國物聯網行業的先行者，公司自成立以來，秉著智慧、科技、生活、情感四合一的思想，摒棄了傳統智能控制中的“控制器+輸入輸出”的復雜模式，發明了“分布式交互技術數學模型”技術（26項國家發明專利），實現了物物互通、人物互通、泛在感知等物聯網功能，引領了智慧行業的技術革命，人們可將思想隨時隨地傳遞給物理世界，輕松訂制屬于自己的智慧系統，滋滋享受智慧生活。貝多福通過線上的物聯網創客平臺與線下的創客生態園，整合技術體系、培訓體系、沙盤體系、眾包體系、眾籌體系、孵化體系、商業體系和資本體系，在全國乃至全球為創客提供全方位的服務，讓創意得以點燃，迅速轉化為社會效應、產業效應和商業效應，造福更多受眾。 公司以深圳為總部，布局全國，建立了北京、上海、廣州、無錫、西安等分支機構，構成了輻射全國主要地區的科研網絡與銷售網絡。公司擁有一批高素質及經驗豐富的研發工程師、銷售團隊，以支持我們提供的全方位解決方案和服務，已成為眾多知名品牌的代理商，并與眾多知名公司保持良好的合作關系。以客戶為中心、品質第一、服務至上為公司始終如一的追求。新世紀，新的團隊，我們將以嶄新的形象為客戶提供優質的產品、完善的方案和一流的服務！【公司發展歷程】1999-04 ?開發出國內首款非接觸感應（RFID）電子門鎖。2000-07 ?從事智能門鎖、智能門禁、一卡通的研發和生產。2004-09 ?門禁身份識別系統、綜合安防系統及智慧一卡通成功打響物聯網第一炮。并成功研發ARM32位CPU智能控制器。2006-04 ?齊玉田董事長在業界首創提出“把人的思想植入建筑“，并成功應用于全國多個大型建筑項目，如平安集團、中石油、三峽集團、萬科地產等。2010-07 ?取得兩項核心技術認證，被行業專家認定為物聯網區別于傳統智能化的兩大核心變化。2011-06 ?齊玉田董事長應邀出席“第二屆中國國際物聯網博覽會“，并在大會上提出關于物聯網技術給智能化產業將帶來顛覆性的新思想。2012-09 ?貝多福重組全新研發團隊。2013-09 ?貝多福完成了智慧控制數學模型的建立和產品的技術驗證和產品的全新工業設計，蓄勢待發。2014-10 ?承辦“2014中國智慧空間產業發展論壇”暨“智慧生活生態鏈構建與新品發布會”。2014-11 ?貝多福首批產品定位于智慧生活領域，被希爾頓酒店會所、易元昌茶業體驗店、華蓋集團、雅樂薈音樂中心、珠海別墅、虎門一號別墅等多個工程項目搶先應用。2014-12 ?參與北京文博會并贊助“追夢之旅 萬人筑夢大行動”大型公益活動， 活動所籌得善款全數捐獻給春苗兒童求助基金會，獲得眾多粉絲的參與和關注。2014-12 ?出席中國通信工業協會舉辦的物聯網產業與智慧城市發展年會，并獨獲“2014物聯網技術創新應用獎”和“2014智能家居優秀創新獎”兩項大獎。2015-01 ?啟動“中國智慧空間建設專家論壇”暨“智慧生活進萬家”全國巡講儀式。2016-06 ?出席全球智能家居跨界合作高峰論壇，經過嚴格申報、專家評審的層次選拔，貝多福董事長齊玉田先生從數百家企業和從業人員中脫穎而出，分獲“2015智能家居全球最具影響力企業”和“智能家居行業風云人物”榮譽稱號。