崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司制定的創(chuàng)意園區(qū)整體工作計劃，負(fù)責(zé)園區(qū)項目的招商推廣工作，并積極挖掘客戶，制定招商計劃和任務(wù)的分解方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成招商目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)市場動態(tài)進(jìn)行調(diào)查分析，收集信息資料，向上級遞交分析調(diào)查報告； 3、負(fù)責(zé)編制本部門新商家引進(jìn)計劃、進(jìn)行品牌結(jié)構(gòu)分析、不斷完善業(yè)態(tài)組合； 4、負(fù)責(zé)引進(jìn)商家的洽談、簽約工作，并能根據(jù)商家的實(shí)際經(jīng)營情況和品牌形象幫助商家進(jìn)行品牌塑造和提升，具備“造商”能力； 5、定期進(jìn)行招商工作分析，包括招商業(yè)績、個人評估、招商人員評估、待解決問題、成交因素等； 6、協(xié)助招商人員引進(jìn)客戶加速成交，及時掌握招商人員的客戶情況；7、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作；8、可以接受出差。任職資格： 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、市場營銷、管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗，有文化創(chuàng)意園區(qū)招商管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、具有豐富的招商渠道和營銷資源，具備招商管理經(jīng)驗； 4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力； 5、熱愛招商工作，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和工作熱情,能承受交大壓力；6、適應(yīng)出差或者外派工作。

上海圣博華康文化創(chuàng)意投資股份有限公司，簡稱圣博華康或Sunpower，創(chuàng)立于2001年，是專注為城市經(jīng)營和區(qū)域發(fā)展提供功能規(guī)劃、形態(tài)規(guī)劃、商務(wù)規(guī)劃以及運(yùn)營管理的系統(tǒng)服務(wù)集成商。　　經(jīng)過多年發(fā)展，公司現(xiàn)擁有包括規(guī)劃咨詢、企業(yè)咨詢、商務(wù)實(shí)施、物業(yè)管理、國際招投標(biāo)以及多個項目公司在內(nèi)的十多家專業(yè)分支機(jī)構(gòu)。在中國開發(fā)區(qū)協(xié)會、上海創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)協(xié)會等強(qiáng)大外部資源支持下，形成了資源整合、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、實(shí)戰(zhàn)實(shí)施以及價值共享四大專業(yè)能力，以此建立了圣博華康獨(dú)有的地產(chǎn)和區(qū)域規(guī)劃、開發(fā)、運(yùn)營的整體服務(wù)體系。　　圣博華康核心管理團(tuán)隊和顧問團(tuán)隊，皆具有跨國教育或工作背景，擁有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。其中，80%以上的員工具有碩士以上學(xué)歷或高級職稱，40%以上員工具有清華大學(xué)、北京大學(xué)、德國柏林工業(yè)大學(xué)、香港大學(xué)等國內(nèi)外最著名學(xué)府的教育背景，40%的員工具有海外留學(xué)和工作經(jīng)驗。同時，公司凝聚了一批包括產(chǎn)業(yè)研究、地產(chǎn)策劃、戰(zhàn)略咨詢、城市規(guī)劃、建筑設(shè)計、投融資、工程建設(shè)、企劃招商、物業(yè)管理等領(lǐng)域的專家，秉承“專注、務(wù)實(shí)、共贏”的理念，不懈開拓和提升項目價值的洞察和挖掘能力、規(guī)劃與設(shè)計能力、投融資能力以及實(shí)施運(yùn)營能力，確保客戶得到最完美的服務(wù)和最優(yōu)質(zhì)的解決方案。上海圣博華康文化創(chuàng)意投資股份有限公司已于2014年在新三板掛牌。