職責描述：
1、負責編制研發部目標、年度工作計劃和總結，并督導實施；
2、負責研發部產品開發有關工作的管理或項目管理，流程制定；
3、組織產品工程師對市場需求進行調查、整理和評審，流程制定；
4、負責一般研發項目的立項批準（研發主管可以不包含此項）、項目的分配及管理；
5、貫徹公司質量體系要求，完善產品研發或項目實施流程和作業規范，以提高研發效率與效益，促進產品和項目的質量；
6、確保產品按《設計開發控制程序》要求進行設計開發；確保設計開發有關的問題得到及時有效的溝通、聯絡、部門協作；
7、組織新產品開發項目的交付或驗收；
8、負責研發部的目標建立共識,團隊建設,管理,組織, 激勵，涉及開發目標達成等有關的其他工作。

任職要求：
1、本科以上學歷，機械、機電一體化、電器、電氣等工科專業；
2、3-5年以上產品研發團隊管理工作經驗，管理的團隊超過10人以上的更佳；
3、熟悉ISO9001、TS16949、ISO14001、OHSAS18001等體系標準和要求并熟練掌握及運用；
4、具備良好的新項目開發、管理能力；
5、熟練使用PRO/E，CORELDRAW、SOLIDWORKS、AUTOCAD、CAXA等繪圖軟件，熟練使用WORD，EXCEL等及辦公軟件，具有工程技術仿真工作經歷優先；
6、具有良好的溝通能力、協調能力和團隊管理能力；
7、有電動汽車、新能源、電器行業相關工作經驗者優先；

西安中熔電氣股份有限公司成立于2007年4月，現坐落于西安高新技術產業開發區創業研發園現代企業中心，廠區占地約4800平方米。公司致力于電路保護器件、熔斷器以及相關配件附件的研發、生產及銷售，是一家高速成長的創業型公司，目前是低壓電器協會熔斷器分會會員單位，熔斷器國家標委會會員，陜西省高新技術企業，擁有多項專利，并在與西安交通大學電器學院產學研合作——熔斷器性能仿真及各項前段領域探索。
中熔的福利：
人性化工作時間：每周5天，每天工作8小時（8：30----17:30）；
齊全的福利體系：餐補+交通補助+物價補貼+取暖補貼+降溫補貼+年功獎（工齡工資）+過節費+勞保+社會保險+商業保險等；
完善的假期組合：國家法定節假日、帶薪婚假、產假、陪產假、病假、年假等假期，使您有更多的時間與家人共享天倫之樂；
豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節日晚會、生日會、旅游活動、員工表彰、不定期團體活動（馬拉松、趣味運動會、乒乓球比賽、拔河比賽、愛心公益活動、壹家壹菜溫情活動等等）；
健康體魄的保證：每年舉行一次年度體檢，保證員工的健康體魄；
多元化的培訓課程：線上、線下相結合的入職、在職培訓，促進員工職業水準的提升和自我價值的實現；
良好的晉升平臺：提供科學的晉升平臺及空間，確保有志向的員工內部轉職（橫向發展）、縱向提升。
有效的員工激勵：公司持續推行有效的全員激勵機制，鼓勵員工通過積極主動的努力，改善、創新，實現更高的工作及人生價值，并及時給與不同的獎勵；
豐厚的年終獎：這可是決定年底總收入相當可觀的一大部分，或多或少全完掌握在自己手中；
友情提醒：
★收到應聘資料后，我們將對符合條件的應聘者電話通知安排約見，未約勿訪，謝謝您的支持！對于應聘資料，我們將嚴格保密；
★暫不合適者的簡歷，我們將其歸入公司的"人才儲備庫"，如有合適的崗位我們將及時與您聯系；
★面試時請攜帶以下資料：個人簡歷、身份證、學歷學位證書、職稱證書、職業資格證書等相關資料。
在中熔，舞臺、資源不是問題，你有多少付出就有多少回報，同時，對于關鍵、核心崗位人員，或有較大貢獻者公司還將開放原始股份。
如果你有強烈的做事意愿及個人長遠的發展規劃，就來中熔電氣實現它吧！！！