崗位職責：
1、企業(yè)新人訓、銜接訓等培訓方案的策劃及執(zhí)行
2、講師團隊的管理工作，如ppt等課件制作
3、培訓賽事等培訓評估項目的獨立執(zhí)行
任職要求：
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先
2、形象氣質(zhì)佳，有較強的語言表達能力
3、學校學生會及社團骨干優(yōu)先

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鏈家以“推動行業(yè)進步，讓房屋交易不再難”為品牌使命，希望通過持之以恒的創(chuàng)新以及新技術的探索和運用，建立和有效管理高質(zhì)量的房地產(chǎn)服務標準，推動行業(yè)進步。