1、開展工程管理部計劃管理工作，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)建立完善公司工程管理體系，對工程進(jìn)度方面的工作給予支持、指導(dǎo)和監(jiān)督檢查；
2、根據(jù)公司總體開發(fā)特點，負(fù)責(zé)工程分項計劃標(biāo)準(zhǔn)模板制定及建立，并協(xié)助項目工程計劃梳理；
3、根據(jù)進(jìn)度計劃執(zhí)行情況跟蹤、督辦和分析并適時發(fā)布預(yù)警。

任職資格：
1、建筑、工程相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、了解項目施工流程，有一定的現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗，具有3年以上房地產(chǎn)企業(yè)計劃運營管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉計劃管理，具有較強的溝通協(xié)調(diào)、服務(wù)意識；
4、具有良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德素養(yǎng)。

其它福利待遇：
1、執(zhí)行國家規(guī)定的所有政策法規(guī)
2、行業(yè)領(lǐng)先的薪酬待遇
3、享有各類國家法定節(jié)假日，享受5-12天帶薪年假
4、每月3小時帶薪事假。
5、公司為員工全額購買一份商業(yè)保險。
6、公司為所有員工依法繳納社會保險、住房公積金（五險一金）
7、每年進(jìn)行一次員工健康體檢
8、豪華大巴免費上下班接送
9、商務(wù)餐費補助

華南城控股有限公司
一、集團(tuán)簡介
華南城控股有限公司（簡稱華南城）2002年5月在香港注冊成立，于香港聯(lián)合交易所上市（股份代號：1668HK），是中國規(guī)劃、建設(shè)、運營大型綜合商貿(mào)物流中心的領(lǐng)航者，致力于開發(fā)建設(shè)集多個產(chǎn)業(yè)門類為一體的現(xiàn)代綜合商貿(mào)物流基地。華南城業(yè)務(wù)遍布中國，迄今開發(fā)建設(shè)并運營著深圳、南寧、南昌、西安、哈爾濱、鄭州、合肥等項目。
華南城的業(yè)態(tài)涵蓋：綜合性專業(yè)批發(fā)市場、倉儲物流配送、綜合商業(yè)、電子商務(wù)平臺、會議展覽、生活配套及綜合物業(yè)管理。

二、重慶華南城簡介
大國崛起，世界看中國。
中國圓夢，西南看重慶。
一座華南城，一個經(jīng)濟(jì)圈。
重慶，中國西部唯一的直轄市，中國五大中心城市之一，長江上游地區(qū)經(jīng)濟(jì)、金融及工業(yè)中心。作為中國內(nèi)陸出口商品加工基地和擴(kuò)大對外開放的先行區(qū)，國家統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗區(qū)、西部地區(qū)綜合交通樞紐、國際貿(mào)易大通道和中國內(nèi)陸唯一的保稅港區(qū)，重慶坐擁成渝經(jīng)濟(jì)圈、西隴海新蘭經(jīng)濟(jì)圈、長江沿線經(jīng)濟(jì)圈、渝新歐國際大通道起點、東盟公路物流大通道起點的疊加優(yōu)勢，已進(jìn)入了大開放、大發(fā)展的歷史階段。
重慶華南城應(yīng)運而生！
重慶華南城項目選址巴南區(qū)南彭公路物流基地，建筑面積約1350萬平方米，集商貿(mào)交易、物流集散、展示推廣、信息交流、創(chuàng)新促進(jìn)、產(chǎn)業(yè)培育、特色旅游、城市化綜合配套等功能于一體，項目總體分為展示交易區(qū)、中央公園商業(yè)休閑區(qū)、配套生活區(qū)、物流倉儲區(qū)等四大功能板塊。
重慶華南城享有華南城集團(tuán)布局全國的商業(yè)聯(lián)動支撐和得天獨厚的地理優(yōu)勢，東鄰渝湘高速，西靠渝黔高速，北接內(nèi)環(huán)高速，南接繞城高速。通過“三環(huán)十射三聯(lián)線”高速公路骨架網(wǎng)絡(luò)，半小時通達(dá)主城核心區(qū)，2小時通達(dá)重慶周邊，無障礙聯(lián)通“三基地四港區(qū)”。
項目建成后，將有效降低生產(chǎn)制造企業(yè)采購工業(yè)原輔材料及成品的成本、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)；將創(chuàng)造數(shù)十億稅收與幾十萬個就業(yè)崗位，提升重慶商貿(mào)物流核心競爭力，提升城市形象，推動重慶城鎮(zhèn)化進(jìn)程；將每年產(chǎn)生大量商品交易額，強化重慶在國家統(tǒng)籌戰(zhàn)略發(fā)展的中心地位與國際競爭優(yōu)勢。

企業(yè)文化
遠(yuǎn)景：中國大型綜合物流及展示中心發(fā)展商及運營商，世界綜合商貿(mào)物流中心
使命：為全球企業(yè)提供高端綜合商貿(mào)物流集成服務(wù)平臺
核心價值觀：誠信、和諧、共贏、分享
人力資源管理方針：選好人、育好人、用好人、留住人