崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)制訂和修訂職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和程序文件，經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行；
2．參與生產(chǎn)設(shè)備的驗(yàn)收、安裝、調(diào)試以及驗(yàn)證，確保調(diào)試及驗(yàn)證如期完成；
3．熟練掌握設(shè)備的運(yùn)行原理及操作，培訓(xùn)生產(chǎn)線技術(shù)員以及其他維修工程師/技術(shù)員，確保整個(gè)團(tuán)隊(duì)熟練掌握設(shè)備的運(yùn)行原理及操作方法；
4. 及時(shí)處理設(shè)備故障，按計(jì)劃進(jìn)行預(yù)防性維護(hù)，進(jìn)行設(shè)備故障分析，優(yōu)化維修策略和維護(hù)規(guī)程，提高設(shè)備運(yùn)行的安全性及可靠性；
5．主導(dǎo)設(shè)備機(jī)械部分備品備件計(jì)劃、采購(gòu)和到貨質(zhì)量驗(yàn)收等工作；
6. 負(fù)責(zé)的設(shè)備符合生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，學(xué)習(xí)推廣先進(jìn)的設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)，提高設(shè)備管理水平。
7．主導(dǎo)建立生產(chǎn)設(shè)備維修的管理制度，制訂設(shè)備操作及維修SOP；
8．主導(dǎo)設(shè)備的改進(jìn)計(jì)劃，提高設(shè)備綜合效率（OEE）。配合質(zhì)量部門(mén)進(jìn)行偏差分析及處理，減少由于設(shè)備原因?qū)е碌钠睿?br/>9．負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、機(jī)械自動(dòng)化或機(jī)電一體化等機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2. 5年及以上機(jī)械設(shè)備維護(hù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，汽車(chē)及零部件行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3. 熟悉各類(lèi)自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備，有氣動(dòng)/液壓系統(tǒng)、伺服系統(tǒng)、電機(jī)、傳動(dòng)機(jī)構(gòu)等常用機(jī)械件的3年以上實(shí)際維修保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，有3年以上檢具工裝維修管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4. 熟悉AutoCAD或SolidWorks等常用制圖軟件，可獨(dú)立進(jìn)行簡(jiǎn)單工裝治具的設(shè)計(jì)；
3. 熟悉5S、TPM、精益生產(chǎn)等管理方式，對(duì)設(shè)備管理有自己獨(dú)到見(jiàn)解；
4. 有優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和管理能力，執(zhí)行力強(qiáng)；
5. 良好的英文讀寫(xiě)能力（設(shè)備資料，圖紙等）；
6. 可以適應(yīng)20%的出差需要。
網(wǎng)站勿擾！

天津安捷勵(lì)電控技術(shù)有限責(zé)任公司是由資深留美海歸專(zhuān)家創(chuàng)辦的創(chuàng)新型高科技企業(yè)，面向新能源汽車(chē)/汽車(chē)電動(dòng)化產(chǎn)業(yè)，研發(fā)生產(chǎn)汽車(chē)級(jí)電力驅(qū)動(dòng)控制系統(tǒng)，為整車(chē)廠家的純電動(dòng)汽車(chē)及油電混合動(dòng)力汽車(chē)型號(hào)提供關(guān)鍵零部件軟硬件配套及相關(guān)工程技術(shù)服務(wù)。新能源汽車(chē)及汽車(chē)動(dòng)力的電氣化是汽車(chē)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，是方興未艾的朝陽(yáng)工業(yè)。電控技術(shù)作為與電機(jī)、電池技術(shù)并列的汽車(chē)電動(dòng)化三大關(guān)鍵技術(shù)之一，是公司主打的技術(shù)領(lǐng)域和市場(chǎng)方向。公司以對(duì)行業(yè)技術(shù)的深刻理解和國(guó)際領(lǐng)先的技術(shù)水平順應(yīng)了我國(guó)汽車(chē)產(chǎn)業(yè)和高端裝備制造業(yè)依靠轉(zhuǎn)型升級(jí)，走自主研發(fā)、節(jié)能減排、綠色環(huán)保發(fā)展道路的時(shí)代要求，展現(xiàn)出廣闊的發(fā)展前景。公司秉持專(zhuān)業(yè)化、規(guī)范化、國(guó)際化的運(yùn)營(yíng)理念和用人方針，注重員工職業(yè)發(fā)展和個(gè)人價(jià)值。公司初創(chuàng)于2013年底，近期已完成A輪融資，投資方是知名的大型股權(quán)投資基金管理公司。公司位于天津市國(guó)家級(jí)東麗開(kāi)發(fā)區(qū)。