崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃、經(jīng)營計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；
2、協(xié)助總裁對公司及下屬項目公司各項業(yè)務(wù)進(jìn)行管理。
3、受總裁委托負(fù)責(zé)召集和主持公司辦公會議，監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。
4、主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司部門內(nèi)部、部門之間的關(guān)系，解決爭議。
6、總裁交辦的其他事項。

該職務(wù)候選人的基本條件：
專業(yè)要求/工作經(jīng)驗
本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理、投資、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；
10年以上商業(yè)地產(chǎn)管理及運營工作經(jīng)驗，5年以上項目/分公司負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗；
有商業(yè) 項目招商、運營管理工作經(jīng)驗；
擁有上市公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

能力/素質(zhì)
良好的邏輯思維、系統(tǒng)思維能力和溝通能力；優(yōu)秀的計劃、組織、指揮協(xié)調(diào)與控制能力；出色的人際交往能力。

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