職責描述：
Lead and support the compliance to quality system requirements and keep continue improvement
Lead and drive the quality team to improve product and process quality(supplier, internal and customer)
Support the quality goal deployment planning and execution process including metric alignment to goals.
Lead and support the development of positive relationships with the customer, supplier, and all other stakeholders towards the excellence of operations as well as the best win-win result.
Lean and six sigma projects coordinator
Training and developing associates and support staffs for driving consistently continuous improvement of performance as well as themselves careers
任職要求
Has minimal 8 years working experience in electronic manufacturing quality function and at least 5 years management experience
Strong problem solving skills including with different tools(six sigma, APQP, PPAP…)
Advanced knowledge of quality systems(ISO9001, 14001, 13485, and IATF16949)
Good written and verbal communication skills in English.

【公司介紹】
斯凱菲爾是一家在代工行業擁有40年經驗的合同生產商以及系統集成供應商。公司成立于1976年，總部位于芬蘭Sievi，2002年在納斯達克赫爾辛交易所上市，目前大約有4800個股份持有人，擁有10家生產工廠，分布在歐洲、亞洲和北美洲的8個國家：芬蘭、中國、波蘭、瑞典、美國、德國、愛沙尼亞、匈牙利。
斯凱菲爾電子（蘇州）有限公司成立于　1999年，坐落于蘇州市工業園區婁葑北區繽特力路9號，注冊資本592萬美元，占地130畝，年銷售額超過5億元；員工人數有550人。
公司先后榮獲蘇州市勞動關系和諧企業、江蘇省廠務公開民主管理先進單位以及蘇州工業園區工資集體協商示范企業、3A級勞動保障信用等級單位等。主要生產設備包括：
? SMT 生產線：6條；噴涂線：1條
? 在線/非在線 SPI：3臺；在線/非在線AOI：5臺
? 波峰焊設備：3臺；選擇性波峰焊：1臺
? 維修設備：1臺；X-Ray：1臺
? PCBA清洗設備：1臺；鋼網清洗設備：2臺
? 電纜綠皮, IDC，壓接連接設備：1臺
? ICT測試設備：4臺；飛針測試設備：1臺；產品壽命模擬測試設備：2臺
? 提供各種PCBA 功能測試，背板測試，電纜測試，安全和發熱測試，模組功能測試等

【公司服務】
斯凱菲爾為其客戶提供的服務范圍很廣，從產品的設計開發到生產， 從原材料采購到物流運輸。垂直化生產集成以及全方位綜合供應鏈是Scanfil的競爭力優勢：快速、靈活、可信賴。我們的客戶都是在能源、自動化、IT、健康服務以及城市化應用領域的國際化領導者。主要產品包括：
? 城市化應用設備
? 能源自動化設備
? 網絡通信設備
? 醫療,生命科學,環境監測設備
? 軍工,石油天然氣,船舶設備

【職業發展】
斯凱菲爾為您提供一個良好的工作環境,在這里你可以獲得專業的培養，公司鼓勵你分享你的創意，以及提高你的專業技能.。我們成功的關鍵在于我們擁有經驗豐富的員工，他們致力于讓我們在激烈的競爭中先人一步我們關注員工的個人成長并支持他們的專業發展.。每年開展員工滿意調查并承諾不斷改善我們的工作環境。

斯凱菲爾當前雇傭有3800名優秀的專業人員，從事銷售，采購及生產工作，他們當中既包括與斯凱菲爾相伴幾十年的專家，也包括剛畢業的年青的優秀人才。我們的運營依靠的是同事間的良好合作，高效工作和靈活機動，這也是Scanfil公司文化價值的體現。

【加入斯凱菲爾的理由】
1. 激發你不斷成長的工作環境
我們相信團隊的力量，但也重視個人的成績，我們鼓勵員工不斷的去挑戰自我以及同事并因此找到新的革新性的解決方案，我們的客戶都是在自動化、能源、信息技術、醫療健康領域以及日益增長的城市化應用領域的國際性領導者。
2. 國際化職業生涯發展的機會
國際化趨勢體現在日常運營中，不管你在哪一個工廠，不管你在哪一個層級，我們全球化的網絡為你提供倍具吸引力的國際化職業生涯規劃和發展機會。
3. 負責任的雇主
我們要求我們的員工承擔責任，但我們同樣為我們自己的決策承擔責任，在所有的生產工作中保持一個安全的工作環境是我們最重要的責任之一。斯凱菲爾為其員工提供一個舒適的氛圍及豐厚的福利。

公司嚴格遵守國家及地區法律法規、企業道德準則等，同時為員工提供完善的福利待遇，如：商業保險、年度旅游、夏季職工慰問、體檢、管理層服務日、優秀員工評選、工會困難職工慰問、年終工會福利、十周年員工禮品、退休禮品；提供員工社會保險及住房公積金；有完善的培訓管理制度；不定期組織豐富多彩的團隊活動，如戶外拓展、拔河、跳繩、黨員活動、燒烤活動等；提供員工高于國家規定的有薪年假等。

斯凱菲爾始終遵守道德規范，保持高效的工作，以為客戶創造價值為基礎，超越客戶期望為目標，以成為客戶首選的合作伙伴為愿景，不斷提升公司的競爭和能力；公司與員工相互尊重，互相依靠，認可彼此成就并共同慶祝！