崗位職責：
1、全面負責物業項目的日常運營管理工作，保證項目管理規章制度、工作程序的嚴格執行，保證項目各項業務工作品質達到公司目標要求；
2、熟悉招投標、物業服務方案；
3、負責組建服務中心團隊，擬定各崗位工作規范，組織進行各案場知識及業務技能培訓；
4、組織制定本項目預算和預算控制工作，監督內部費用的合理使用及支出，在滿足服務需求的前提下，開源節流，完成項目經營管理指標；
5、協調下屬部門以及地產的關系，對突發事件進行及時有效的處理。
6、完成公司下達的其他各項經營管理指標。
任職資格：
1、年齡在35歲以下，本科以上學歷，持有注冊物業管理師職業資格證書優先；
2、有五年以上對物業住宅、商業項目或大型服務型行業的管理經驗；
3、熟悉與物業管理工作密切相關的法律法規；
4、語言表達能力和服務意識強，良好的溝通協調能力和團隊管理能力；
5、具有從事物業前期銜接到后期管理整套流程管理的實際工作經驗。

一、公司概況
萬科物業
萬科物業發展有限公司是萬科企業股份有限公司的全資下屬機構。截止到2012年底，萬科物業已進駐中國大陸48個大中城市，服務的住宅、寫字樓、商業、政府公共物業等項目超過330個，合同面積逾7000萬平方米，其中住宅項目居民人口數已經超過130萬。在中國物業管理改革發展30周年評選中。
從中國大陸第一個業主委員會在萬科天景花園誕生，到行業內率先獲得國際質量體系認證，自1989年承接第一個項目，萬科物業人始終堅持“以客戶為先，以品質為重”。
近年來，公司針對住宅社區、商業寫字樓、企事業單位、政府機構等物業服務進行了綜合布局，并著重針對住宅物業的可持續發展，提出了“幸福社區計劃”。在保障公共物業管理品質的同時，緊扣客戶房屋保值增值、日常生活需要推出“資產管家、房務管家、生活管家”服務，并從生活便利性角度在社區內建設“幸福驛站”、“第五食堂”、“萬物倉”、“駐地網”、“長者服務中心”等新型配套；遵從“安心、參與、信任、共生”的核心價值觀，努力為客戶帶去安全、便捷、貼心的居住體驗，鼓勵業主參與社區共建，倡導社區鄰里信任互助，并通過開展“垃圾分類”等一系列綠色環?；顒樱θ伺c環境、社區與社會的和諧共生，從而踐行“好服務、好社區、好鄰居”的幸福社區理念。
2008年，萬科物業進入西安，主要從事物業的全權委托管理、物業顧問管理和物業管理咨詢培訓等各項工作，2010年5月正式運作物業管理服務。