職位描述

1.負責(zé)包括需求分析、職位信息發(fā)布、簡歷篩選、電話面試、F2F面試安排、人員跟蹤、薪酬談判、發(fā)offer、入職跟蹤等全流程招聘工作；
2.負責(zé)招聘渠道的拓展和維護、公司招聘系統(tǒng)維護；
3.進行招聘過程數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，評估招聘效果，提高招聘效率；
4.跟蹤入職新員工的狀況，定期進行訪談和調(diào)查，跟蹤試用期管理工作；
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他招聘工作。
任職要求

1.統(tǒng)招本科學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)及計算機專業(yè)優(yōu)先；
2.三年以上企業(yè)招聘工作經(jīng)驗，熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，有IT行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3.有較強的學(xué)習(xí)能力，良好的溝通能力，對挑戰(zhàn)充滿熱情；
4.具備團隊合作精神，積極的工作態(tài)度和較強的責(zé)任心。

京北方信息技術(shù)股份有限公司（以下簡稱“京北方”）致力于為國內(nèi)外金融機構(gòu)客戶提供信息技術(shù)服務(wù)（ITO）及業(yè)務(wù)流程外包服務(wù)（BPO）。
　　京北方系軟件企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)、國家火炬計劃重點高新技術(shù)企業(yè)、信息系統(tǒng)集成及服務(wù)二級資質(zhì)企業(yè)、中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè)，設(shè)有北京市企業(yè)技術(shù)中心、企業(yè)博士后工作站，同時獲得增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營許可（呼叫中心業(yè)務(wù)）。公司順利通過CMMI3級評估、ISO9001質(zhì)量管理體系認證、ISO27001信息安全管理體系認證以及ISO20000信息技術(shù)服務(wù)管理認證。同時，公司掌握多項金融IT行業(yè)核心技術(shù)，擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的國家發(fā)明專利多項，軟件著作權(quán)70余項，具備高質(zhì)量的全時全國服務(wù)交付、IT信息風(fēng)險管控及信息技術(shù)連續(xù)性服務(wù)管理能力。
　　京北方總部位于北京，在無錫、大慶、深圳、濰坊設(shè)有四個全資子公司，在超過20個城市設(shè)有分支機構(gòu)及辦事處，公司業(yè)務(wù)及服務(wù)中心遍布全國所有地級市。
在信息技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域，京北方深耕客戶需求，專注服務(wù)質(zhì)量。針對銀行、保險、信托、基金公司等金融領(lǐng)域客戶，打造出覆蓋營銷渠道、業(yè)務(wù)產(chǎn)品、管理決策前中后臺全方位的咨詢及解決方案服務(wù)體系，囊括互聯(lián)網(wǎng)金融、營運管理、風(fēng)險管理、商業(yè)智能等核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
在業(yè)務(wù)流程外包領(lǐng)域，京北方跟蹤前沿科技，致力行業(yè)創(chuàng)新。開發(fā)出涵蓋服務(wù)與營銷、業(yè)務(wù)處理、業(yè)務(wù)管理及咨詢服務(wù)等一系列具有競爭力的BPO服務(wù)產(chǎn)品，能為客戶提供駐場式、基地式等多種形式的外包服務(wù)。
京北方崇尚“專注、專業(yè)、專家”的經(jīng)營理念，注重企業(yè)管理架構(gòu)的優(yōu)化、管理效率的提升及服務(wù)品質(zhì)的持續(xù)改善。公司始終堅持以“客戶滿意、員工支持、股東默契、價值鏈協(xié)同、社會認可”為企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，堅持打造技術(shù)型、服務(wù)型、業(yè)務(wù)連續(xù)型的企業(yè)，并立志成為國內(nèi)頂級的金融IT綜合服務(wù)提供商。