崗位職責：
1、實施各部門、崗位招聘工作
2、負責公司基層及基層管理崗位初輪面試
3、招聘渠道的開發(fā)與維護，優(yōu)化渠道使用
4、評估招聘效果，關(guān)注業(yè)內(nèi)人才動態(tài)
5、對新入職員工進行跟進、分析和總結(jié)
6、反饋招聘工作中存在的問題，并提出改進建議，優(yōu)化招聘體系
任職要求：
1、全日制統(tǒng)招專科以上學歷，1-3年招聘工作經(jīng)驗
2、熟悉招聘流程，熟知人才測評工具及面試評估技巧
3、優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及分析判斷力
4、能承受較大的工作壓力，以結(jié)果為導(dǎo)向
5、熟練掌握辦公軟件
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或許你對現(xiàn)在的工作內(nèi)容和模式有所困惑，
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浩云網(wǎng)絡(luò)股份是業(yè)務(wù)遍及華北、華南以及中西部地區(qū)的IDC、ISP整合服務(wù)提供商，公司銳意創(chuàng)新，業(yè)務(wù)正高速發(fā)展。浩云團隊擁有超過10年的IDC商業(yè)推廣、運營經(jīng)驗，目前在6個城市運營超過6000個機柜業(yè)務(wù)，服務(wù)超過150名客戶。
浩云網(wǎng)絡(luò)自成立以來，以豐富的行業(yè)經(jīng)驗為不同類型的客戶提供他們所需的優(yōu)質(zhì)服務(wù)器托管租用、辦公網(wǎng)搭建及云計算服務(wù)，并提供專業(yè)的技術(shù)支持和售后咨詢。目前，我們已通過ISO9001認證，同時也是廣東省通信行業(yè)協(xié)會會員，國家高新企業(yè)、科技小巨人培育庫入庫企業(yè)。

【文化價值觀】
堅定目標、開放包容、責任共擔、成就共享

公司目前處于高速發(fā)展增長期，必將為每一位人才提供更為廣闊的發(fā)展空間。

在別處張望，不如在此處駐足
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4、 依照國家法規(guī)為每一位員工購買五險一金；
5、 正式員工每月可以享受一天的帶薪病假；
6、 在公司滿一年以上，享受年假及額外的工齡補貼；
7、 不定期組織部門聚餐及文體活動。