崗位職責：
1、負責與公司各部門緊密溝通，了解招聘需求，制定招聘計劃和招聘策略；
2、負責招聘的整體運作，包括人才搜尋、面試評估、部門協調、錄用商談、試用期維護等；
3、負責招聘渠道的拓展、維護、管理，建立完善招聘渠道體系，含網站、校園、獵頭、人才市場、社交媒體、人脈推薦等；
4、協助人事經理完成其它工作事宜
任職要求：
1、2年以上人力資源經驗，有豐富的招聘經驗；
2、熟悉IT信息化行業以及互聯網行業人才的優先；
3、熟悉團隊文化構建方法；
4、良好的洞察力，以及良好的溝通表達能力；
5、熟練的辦公軟件操作能力。
分享
微信郵件

康邦科技成立于1996年6月，是國家高新技術企業、北京市軟件和信息服務業重點支持企業（“四個一批”工程），是國家ITSS（信息技術服務標準）工作組全權成員。公司通過了ISO9001質量體系認證、軟件能力成熟度三級認證，具備計算機信息系統集成二級、建筑智能化工程三級、安防工程二級、音視頻工程一級等專業資質。2015年與立思辰（股票代碼300010）完成合并上市。康邦科技提供智慧校園頂層設計、面向智慧校園的IT整合服務，公司業務覆蓋了北京18個區縣，同時在上海、天津、鄭州、成都、濟南、武漢、內蒙古等地區設有多個分支機構，公司現有員工600余名，本科以上專業技術人員占公司總人數70%。公司以“服務客戶、發展企業、成就員工、貢獻社會”為經營宗旨，擁有業界聞名的優秀管理制度和企業文化，為員工發展搭建良好舞臺。。

康邦科技自主研發應用服務支撐平臺、教學應用軟件、管理應用軟件三大軟件產品線，已有35項取得了計算機軟件著作權登記證書、多項入圍北京市自主創新產品和中關村國家自主創新示范區新技術新產品目錄，獲得國家專利21項。數字化校園產品、網絡監控管理系統、IT運維管理平臺、智慧課堂平臺等自主研發軟件已在全國上千家學校和政府、醫療、科研等單位建立成功案例。康邦科技還與IT領域眾多國內外知名廠商建立了戰略合作伙伴關系，為學校和公共事業行業的廣大用戶提供IT整合解決方案。


康邦科技經營業績穩健增長，近十年以來年營業額、納稅額增長率均保持在20%以上。根據中國政府采購網數據統計，在2013年、2014年、2015年度中國教育信息化政府采購項目中，康邦科技中標數量、中標金額均列全國第一，是中國教育信息化行業領導型企業之一。未來，康邦科技將充分利用教育行業渠道資源，積極發掘南昌、重慶、西安、沈陽、廣州、南京等區域智慧校園市場的機會。