崗位職責：
1.根據公司營銷策略，負責產品的市場開拓與銷售工作；
2.通過各種的銷售模式，不斷維護并開發新客戶，拓展新市場；
3.根據公司市場營銷計劃，完成公司分配給個人的銷售指標；
4.與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求并提供報價及解決方案；
5.定期拜訪客戶，維護老客戶、開發新客戶，建立長期合作關系；
6.對所負責的銷售訂單的全程跟蹤、負責訂單的銷售合同和完成回款工作；
7.完成部門領導安排的其他工作

任職要求：
1.統招本科及以上學歷；
2.對銷售工作有較高的熱情；
3.工作主動、積極、獨立、善于學習，能承受一定工作壓力；
4.具備良好的語言表達能力和溝通能力；能準確快速地了解客戶的需求和意見，處事靈活，有良好的工作協調能力；
5.認同天耘企業文化。

天耘科技(TY Solution)是云計算，智能生產管理，IT軟硬件產品，系統集成，智能化弱電工程供應商及服務商。公司研究中心位于新加坡，在廣州、香港、深圳等地建立了大型的運營中心，并在東莞、中山、珠海等珠三角城市設立分支機構。TY是一家具備國際化視野的綜合科技發展企業，各地分公司均獨立配備技術，銷售及相關財務人員，能充分融入當地市場環境，發揮豐富的上下游資源，是企業在境外部署和運維IT相關業務的最佳合作伙伴。借助于TY自身的架構網絡，客戶均可通過人民幣，美金，港幣，新元等各類國際貨幣作為交易貨幣，TY將助力中資企業更好地走向國際，同時也幫助各類外資企業更快地走進中國大陸。
天耘科技一直是國內外產品技術以及服務提供商在中國的優選合作伙伴，為客戶提供專業化和多元化的IT產品和服務。2012年，TY成為了DELL在亞太的最高級別的集成商，深信服在華南最大的代理商之一，此后陸續成為，浪潮，華為，H3C,CISCO的金牌代理，HP，Lenovo，IBM的區域分銷合作伙伴，多年以來TY更是培養了大量的技術人員遍布各地，為客戶提供值得信賴的方案部署和卓越的運維能力。
企業文化：1.專業細致2.尊師重道3.寬容感恩4.Be direct（直接、快速）5.No excuse（永無借口）
薪酬福利：
1.公司為員工提供有競爭力的薪資待遇：初級銷售試用期保底工資5000元+額外提成，轉正員工平均月收入7000元-10000元，優秀員工月收入2萬元以上；高級銷售待遇面議；
2.現金獎勵：新人獎、季度獎、年度獎、推薦新人成就獎等眾多現金獎勵；
3.公司為員工購買社保公積金；
4.工作時間：9:30-12:30，14:00-18:00，周末雙休；完善的假期組合：國家法定節假期、帶薪年假、帶薪病假。
5.豐富多彩的員工活動：組織員工集體旅游、員工下午茶、年會等活動；
6.多元化培訓課程：帶薪崗前培訓（企業文化、公司制度、崗位技能等）、定期的內部分享交流會；
7.良好晉升機會：內部轉職（橫向發展）、縱向提升，晉升空間大；
8.考核機制：明確的工作目標和完善的考核機制，獎勵認可和指導改進并行。