崗位職責：
1、協助起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
2、根據年度招聘計劃，執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作，充分開發和利用各種招聘渠道以滿足公司的人才需求；
3、協助建立內部培訓體系，制定年/月度培訓計劃，組織開展崗前、崗中培訓，督導各部門內部培訓并開展培訓效果評估，提出優化方案和建議；
4、協助上級組織實施績效考評，統計考核結果；
5、建立公司內部的溝通機制，及時了解員工的思想動態，提出合理化的對策或建議。
任職要求：
1、 大專及以上學歷，人力資源、工商管理相關專業；
2、 2年以上人事工作經驗，實操過人事六大模塊或者精通其中2個模塊。有大企業人事工作背景者優先考慮；
3、 思路清晰，語言表達能力和溝通能力強，有敏銳的洞察能力、協調能力和分析判斷力；
4、 性格開朗活潑，為人正直，做事有責任心和上進心。
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一、公司介紹
深圳市藍泰源信息技術股份有限公司（股票代碼：430449）成立于2002年，座落于南山高新技術產業園區，是一家專業從事智能公交系統及產品的研發、生產、銷售、服務于一體的國家高新技術企業，憑借多年對高新技術的研發投入及服務，已成為國內專業卓越的智能公交系統整體方案提供商及服務商，行業內品牌企業！
藍泰源積極響應“公交優先”“節能減排””等國家政策及號召，緊抓物聯網、互聯網應用市場快速發展的機遇，不斷打造出符合我國城市公交發展的高端智能化系統、產品及服務，憑借多年的技術積累、優質服務、良好的市場開拓能力，目前成功案例已遍布全國40多個大、中城市，深受用戶好評。
持續快速發展的藍泰源，已獲得行業、政府的高度認可，擁有以下榮譽：“國家高新技術企業認定”“系統集成三級資質"“CMMI三級資質”“廣東省誠信示范企業”等榮譽稱號。藍泰源系列產品和項目也獲得了“國家科技部科技型中小企業技術創新基金”“深圳市自主創新產品認定”“國家3C產品認證”“國家北斗標準認證”、20多項專利及軟件著作權等多項國家和地區的榮譽資質。
2013年4月22日，藍泰源正式完成股份制企業改造，成為股份制企業，并于2014年1月24日正式登陸新三板，成為新三板面向全國范圍的第一批上市企業。新的起點、新的征程，藍泰源將始終堅持以智能科技服務公共交通為已任,將借助資本市場，快速在技術進步、市場開拓、經濟效益等方面全面發展，成為技術領先、服務優良的城市公交信息化建設及服務專家，讓更多城市成功運用藍泰源智慧公交系統，讓更多人享受安全、便捷、綠色、愉快的出行！
企業文化：
使命：讓人們享受更便捷、安全、綠色、愉快的出行！
愿景：在未來三年內讓絕大數城市能成功運用先進、科學的藍泰源智能公交系統，讓藍泰源成為有社會責任感和令人尊重的企業。?
核心價值觀：以客戶為尊、以奮斗為榮、以價值為本。


二、薪資福利
薪酬：固定工資、崗位津貼、績效工資、全勤獎、年終獎、效益工資、股權激勵、項目獎金
長期激勵：高級管理人員、核心技術人員等重要崗位團隊成員將享受公司股權激勵計劃
現公司處于業務快速發展的階段，萬事俱備，急需“合伙人”！歡迎具有務實及敬業精神的各類中高級管理人才、銷售精英、技術專家、業務能手等英才加盟我司，共創輝煌！

福利：
健康福利
1、健康體檢（公司為員工提供一年一度的全面健康體檢）
2、慰問及救助（員工結婚、生子、遭遇重疾或其他緊急情況時公司為員工提供慰問金及相關幫助）
3、關愛大講堂（為員工提供健康知識講座）

生活福利
1、?公司實行雙休制（每個月最后一個周六公司績效評審會議與團隊沙龍分享）
2、員工宿舍（公司為員工提供宿舍）
3、帶薪假期（年假、法定節假日、病假、調休假、婚假、產假、看護假、哺乳假、喪假、人流假、工傷假）
4、免費零食（公司為員工準備了豐富的臨時及茶點）
5、年度旅游/部門活動（公司為員工提供一年一度的集體旅游活動及不定期的部門活動）
6、體育協會（公司每周提供羽毛球、爬山籃球、足球、游泳等活動）
7、節日關懷（公司在端午節、三八婦女節、中秋節、春節等重大節日為員工提供節日大禮包）
8、生日關懷（公司為員工送上生日慶賀和生日禮物）
9、午餐補助（公司員工享受每天10元/天的午餐補助）
10、高溫補貼（夏季根據工作性質不同，6-10月發放高溫補貼（8元/天））
11、多元化的辦公環境（乒乓球桌、桌上足球、健身器材、圖書吧）
12、彈性工作制（以結果為導向，靈活的工作機制）

發展福利
1、深圳戶口（公司為滿足條件的員工提供集體戶口掛靠）
2、社會保險（公司為員工繳納養老、醫療、工傷、失業、生育保險）
3、住房公積金（公司為員工繳納住房公積金）
4、政府租房補貼（政府為新調深戶且符合學歷年齡條件的人才提供住房補貼）
5、根據員工相關工作發展需要，公司可提供內部培訓、外部培訓的機會，幫助員工成長

三、發展歷程
2002年
2002年5月，藍泰源成立！
2003年
2003年9月：第一款GPS車載終端通過深圳市電子產品質量檢測中心性能測試；
2003年10月：第一款基于GIS調度監控軟件全面運行；
2004年
2004年3月，全面推出智能公交系統整體解決方案，成為中國首家提出智能公交全面解決方案的專業公司；
2005年
2005年5月，成功研制出中國第一款集安防監控、智能調度、無線網絡媒體播放為一體的公交智能終端，并在全國范圍內投入使用；
2006年
2006年11月，智能公交車載終端通過深圳市長城開發科技可靠性實驗室的全面檢測；
2007年
2007年6月，獲得ISO9001:2000質量管理體系認證證書；
2007年8月，加入“中國城市公共交通協會理事單位”；
2007年9月，加入中國智能交通標準化委員會委員單位；
2007年10月，自主研發的車載多媒體廣告播放兼智能公交調度管理終端獲得中華人民共和國國家知識產權局頒發的《實用新型專利證書》；
2007年11月，自主研發的智能公交相關軟件獲得深圳市科技和信息局認定的軟件產品登記證書；
2007年12月，成為CCTV移動頻道指定設備供應商；
2008年
2008年1月，獲得深圳市軟件行業協會會員單位；
2008年5月，獲得深圳市科技和信息局頒發的《軟件企業認定證書》；
2008年10月，自主研發的多功能型電子站牌系統全面運行；
2009年
2009年6月，自主研發的藍泰源系列智能公交軟件獲得中華人民共和國國家版權局頒發的《計算機軟件著作權登記證書》；
2009年8月：遷入深圳市南山高新科技園。
2010年
2010年5月，“藍泰源智能公交調度管理軟件”通過深圳市軟件測評中心全面功能測試；
2010年5月，引進美國卡內基梅隆大學的軟件工程研究所(SEI)創立的CMM(Capability Maturity Model 軟件能力成熟度模型)認證評估；
2010年9月，榮獲“國家級高新技術企業”認定；
2010年12月，榮獲“廣東省誠信示范單位”稱號；
2010年12月，榮獲“深圳市自主創新產品”認定；
2010年12月，引進“卓越績效管理體系”；
2011年
2011年2月，獲得“計算機信息系統集成資質”三級證書；
2011年5月，獲得美國卡內基梅隆大學的軟件工程研究所(SEI)頒發的“CMMI三級”認證證書；
2011年6月，“藍泰源智能公交辦公自動化軟件”通過深圳市軟件測評中心全面功能測試；
2011年9月，獲得中國智慧城市技術與應用產品最具創意獎；
2012年
2012年1月，中國智能公交行業最大的模板工程——“武漢市公交GPS系統政府采購項目”成功簽約，落戶藍泰源，成功奠定藍泰源在中國智能公交行業的龍頭地位。
2012年1月，藍泰源3G智能終端一體機成功通過國家質量監督檢驗檢疫總局深圳檢測分局的一系列嚴苛測試，充分證明藍泰源設備的安全性、穩定性、先進性和國家級的認證。
2012年4月，藍泰源又一“亮點”項目——“蚌埠智能電子站牌項目”順利施工，建成了目前國內最先進的電子站牌系統。
2013年
2013年4月，藍泰源正式完成股份制企業改造，成為股份制企業。
2013年10月，藍泰源獲得了國家科技部科技型中小企業技術創新基金無償資助。
2013年11月，藍泰源系列硬件獲得國家3C認證；
2013年12月，由藍泰源承建的柳州BRT快速公交智能調度系統9條線路同時正式運行，標志著藍泰源的技術實力達到更新的高度。
2013年12月：藍泰源產品獲得國家北斗標準認證（國家794/808標準）；
2014年
2014年1月：藍泰源登陸新三板（股票代碼：430449），成為新三板面向全國范圍的第一批上市企業。
2014年12月：藍泰源首次股票定向增發成功，成功引進實力雄厚的戰略投資者：上海儀電思佰益股權投資管理有限公司和深圳市富坤創業投資公司。
2014年12月：藍泰源成功承建“柳州市智能公交電子站牌”項目，標志著藍泰源智能電子站牌系統可服務公交、公安系統、廣電系統的新運營模式即將開啟！
2015年
2015年3月：藍泰源榮獲“2014年智能公交行業十大優秀企業”稱號！

四、生活信息
公交信息：
1）豪威大廈站：332或B608，到站后即到。
2）酷派信息港站：209路, 236路, b606路, m429路，到站后順”夢溪道“西行至朗山二號路。
3）海普瑞站：101路, 226路, b786路,?高峰專線26路 （到站后 順”朗山二號路“北行至航天微電機大廈）
4）直升機場站：74路, 122路, 332路, m313路,?機場6線,?機場8線 （到站后，順”朗山二號路“北行至航天微電機大廈）
公司地址：深圳市南山區科技園北區朗山二號路7號航天微電機大廈5樓