工作職責：1、協助公司招聘、培訓、工資、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；
6、協同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
任職資格：
1、有人事經驗者優(yōu)先；
2.年齡不限
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
福利待遇：
全天工作7小時，周末單休，節(jié)假日按國家規(guī)定勞動法放假。底薪3000+提成+獎金

武漢思創(chuàng)世紀房地產營銷策劃有限公司是2009年成立的上海浙閩投資管理有限公司在武漢全資注冊的子公司，本公司是國內致力于商業(yè)地產全程營銷策劃服務的專業(yè)機構，涉足商業(yè)地產的營銷策劃、招商、物業(yè)管理、投資等多個業(yè)務領域。公司在短短的幾年時間里，先后成功代理了多個房地產項目。
上海浙閩在多個商業(yè)地產項目代理上的積淀，一直以來的勤勉和天分，不僅贏得了長期支持公司發(fā)展的廣大客戶的信賴與美譽，同時具備了同時操作多地多個大型項目的能力，也奠定了子公司作為專業(yè)的商業(yè)地產營銷策劃公司的地位。
2011年，公司迎來了業(yè)務快速成長期，在短短的三年的時間里，公司總部人員以達到200余人，為擴大華中區(qū)域代理，2014年在武漢開始成立分公司廣招社會精英加入武漢思創(chuàng)世紀房地產營銷策劃有限公司，思創(chuàng)愿與您攜手共進、共創(chuàng)佳績。
底薪不是你的目的，買車買房才是硬道理；希望這里能讓你成長和獲得財富的地方。可以這么說：一個人在畢業(yè)頭幾年培養(yǎng)起來的行為習慣，將決定他一生的高度。我們能否成功，在某種程度上取決于自己對自己的評價，這就是定位。你給自己定位是什么，你就是什么。定位能決定人生，定位能改變命運。丑小鴨變成白天鵝，只要一雙翅膀；灰姑娘變成美公主，只要一雙水晶鞋。
每一位人從加入思創(chuàng)的第一天起就有老板的心態(tài)，把思創(chuàng)當作自己的一份事業(yè)來經營，我們深知我們并不是來思創(chuàng)打工---那是一輩子辛苦永遠挑水吃，而是來思創(chuàng)創(chuàng)業(yè)---一步一腳印地挖井，并好好經營這個事業(yè)從而余生有享用不盡的水??！!