1、與主計劃工程師一起依據整機交付標準/策略建立匹配的分產品族的物料細化控制與備料策略
2、IBGT、電容、及其它常規裝配物料PR下達與合理性評估；
3、負責物料計劃管理與分析及合同評審單物料需求評審；
4、專項備料執行與消耗情況分析。組織月度調整與回顧工作；
5、MPS齊套分析，提供所管轄物料分級缺料預警信息；
6、組織月度的物料計劃準確率與采購周期達成L/T比例分析工作；
7、根據供應形勢，組織季度物料計劃與控制策略分析回顧工作，輸出物料的物料計劃操作方式與控制策略；
8、輸出月度物料管理工作報告。
任職資格：
1、大專以上學歷，3年以上電子、工控行業相關工作經驗。
2、要求熟悉工廠物料控制的運作流程，具備物料需求、缺料分析的實操經驗；
3、熟悉ERP系統，使用EXCEL表格進行數據分析，具有較強的數據綜合分析能力
4、責任心強、溝通協調能力強以及具備團隊合作精神。

關于英威騰
英威騰成立于2002年，2010年在深交所A股上市，股票代碼：002334。英威騰立足于工業自動化和能源電力兩大領域，是集產品研發、制造與銷售為一體的高科技企業，是深圳市政府重點扶持的“國家火炬重點高新技術企業”、“深圳市重點軟件企業”和“深圳市重大項目”承擔單位。英威騰致力于成為全球領先、受人尊敬的工業自動化和能源電力領域的產品與服務提供者?，F有員工近3000人，16家控股子公司，10大研發中心，2大生產基地，營銷網絡遍布海內外60多個國家和地區，主要產品涵括低中高壓變頻器、電梯智能控制系統、伺服系統、PLC、HMI、電機和電主軸、SVG、UPS、光伏逆變器、節能減排在線管理系統、軌道交通牽引系統、新能源汽車電控系統等。
英威騰始終堅持“人才是企業的第一資本，尊重人才，經營人才”的人才理念，注重員工的成長發展和職業生涯規劃，不斷追求一流的品質和服務，營造寬松、開放、真誠、開拓、進取和共贏的工作氛圍。

福利待遇
廣闊的發展空間——上市公司完善的治理制度保障職業的規范發展、提供雙通道的發展路徑，并配有專業的職業規劃導師，為職業的發展保駕護航。
優厚的福利待遇——年終獎、績效獎、先進個人獎、團隊成就獎、合理化建議獎、“五險一金”、帶薪年假、節日禮品、婚育關愛、病傷關愛、生日關愛，各種獎金關愛根本停不下來，拿到手軟。
完善的培養機制——一對一的導師帶你飛，幫你從校園向社會的過渡，內部專題培訓、戶外素質拓展、外派考察學習、英威騰學院、企業大學，絕對會覺得是在帶薪學習。
多彩的才藝平臺——會定期&不定期舉辦籃球、羽毛球、乒乓球PK賽，吸引一大堆迷妹的絕佳機會，部門會舉辦各種團建活動（我不會告訴你，就是吃吃吃、喝喝喝、玩玩玩、浪浪浪）、還有羽毛球、籃球、瑜伽各種社團可以加入，提高撩妹技巧。
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本公司在廣東省內只有深圳本部,省內其它城市并未設立辦事處及培訓基地,如接到深圳以外電話,請謹慎考慮,以防上當受騙。