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審計經(jīng)理(預(yù)決算方向)

刷新時間:2023-11-28

杭蕭鋼構(gòu)

20-30萬

杭州市 | 初中 | 1年以下

基本信息
工作地點(diǎn):杭州市
職位類別:財務(wù)/審計/稅務(wù) 招聘人數(shù):1 人
匯報對象:無
職位描述

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)檢查各公司項(xiàng)目投標(biāo)管理,工程量和價格的預(yù)算是否準(zhǔn)確,總包合同結(jié)算相關(guān)條款是否清晰無異議,每份合同軟、硬傷條款及風(fēng)險規(guī)避措施是否同結(jié)算人員進(jìn)行書面交底,并針對發(fā)現(xiàn)的問題提出改進(jìn)建議。
2.負(fù)責(zé)檢查各公司項(xiàng)目和制造的分包策劃,分包商的準(zhǔn)入、選擇是否符合公司規(guī)定的招標(biāo)流程,分包價格是否合理,合同條款是否符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定且能夠有效規(guī)避風(fēng)險,并針對發(fā)現(xiàn)的問題提出改進(jìn)建議。
3.負(fù)責(zé)檢查各公司總包、分包(外包)項(xiàng)目過程、結(jié)算管理,是否及時收集相關(guān)結(jié)算資料并建立臺賬,結(jié)算流程是否符合相關(guān)規(guī)定,并針對發(fā)現(xiàn)的問題提出改進(jìn)建議。
4.負(fù)責(zé)檢查各公司制造和項(xiàng)目成本與收入分析資料,核實(shí)分析數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性,分析總結(jié)項(xiàng)目管理過程中的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),促進(jìn)項(xiàng)目管理水平的提升。
5.負(fù)責(zé)檢查各公司主輔材料采購的計劃,供應(yīng)商的審核與準(zhǔn)入、選擇是否符合公司規(guī)定的招標(biāo)流程,采購價格是否合理,合同條款是否符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定且能夠有效規(guī)避風(fēng)險,并針對發(fā)現(xiàn)的問題提出改進(jìn)建議。
6.負(fù)責(zé)檢查各公司設(shè)備采購的計劃,供應(yīng)商的審核與準(zhǔn)入、選擇是否符合公司規(guī)定的招標(biāo)流程,采購價格和性價比是否合理,合同條款是否符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定且能夠有效規(guī)避風(fēng)險,并針對發(fā)現(xiàn)的問題提出改進(jìn)建議。
7.參與執(zhí)行對集團(tuán)公司高管及各公司總經(jīng)理、重大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的離任審計工作,出具審計報告報上級審核。
8.依據(jù)國家政策法規(guī)及《監(jiān)察舉報制度》,受理與本單位有關(guān)人員的檢舉、控告、申訴或建議、反映等,在實(shí)施企業(yè)行為方面進(jìn)行權(quán)力監(jiān)督。
9.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策、法令、法規(guī),在遵紀(jì)守法方面,對員工開展遵紀(jì)守法教育,對各公司進(jìn)行勤政監(jiān)督。
10.對各公司經(jīng)營管理中出現(xiàn)的重大問題開展專項(xiàng)審計調(diào)查和監(jiān)察工作,并出具調(diào)查報告。
11.配合集團(tuán)公司開展戰(zhàn)略實(shí)施,參與制定公司重要的規(guī)章制度;監(jiān)督集團(tuán)公司重大經(jīng)濟(jì)合同簽訂、對外投資等決策活動;參與企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)的考評、考核工作。
12.檢查和評估公司對外投資、購買和出售資產(chǎn)、大宗材料采購、工程分包、對外擔(dān)保、關(guān)聯(lián)交易、募集資金使用、信息披露事務(wù)等事項(xiàng)相關(guān)內(nèi)部控制制度的完整性、合理性及其實(shí)施的有效性。
任職資格:
1、本科(含)以上學(xué)歷,預(yù)決算等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、注冊會計師和審計師(含)優(yōu)先;
3、3年以上大中型企業(yè)EPC總承包預(yù)決算工作經(jīng)驗(yàn);
4、擁有較強(qiáng)的邏輯判斷、發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力;
5、抗壓力和執(zhí)行力強(qiáng),具備良好的責(zé)任心、人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、能適應(yīng)短期出差。
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崗位要求:
學(xué)歷要求:初中 工作經(jīng)驗(yàn):1年以下
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:10000人以上
所屬行業(yè):制藥/生物工程,房地產(chǎn)開發(fā),建筑與工程
企業(yè)介紹

杭蕭鋼構(gòu)股份有限公司(簡稱“杭蕭鋼構(gòu)”)成立于1985年,經(jīng)過近30年的努力,已發(fā)展為國內(nèi)首家鋼結(jié)構(gòu)上市公司(股票代碼:600477),被列入住建部首批建筑鋼結(jié)構(gòu)定點(diǎn)企業(yè)、全國民營企業(yè)500強(qiáng)、國家火炬計劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)和國家住宅產(chǎn)業(yè)化基地,杭蕭鋼構(gòu)與浙江大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、福州大學(xué)、西安建筑科技大學(xué)等多所著名院校和研究所建立了密切的合作關(guān)系,擁有院士工作站、博士后科研工作站。杭蕭鋼構(gòu)參編、主編30多項(xiàng)國家、地方、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)程規(guī)范,90多項(xiàng)工程獲魯班獎、中國鋼結(jié)構(gòu)金獎、?。ㄊ校╀摻Y(jié)構(gòu)金獎等行業(yè)獎項(xiàng)。在樓承板、內(nèi)外墻板、梁柱節(jié)點(diǎn)、結(jié)構(gòu)體系、構(gòu)件形式、鋼結(jié)構(gòu)住宅、防腐防火和施工工法等方面先后獲得200余項(xiàng)國家專利成果。
  目前,杭蕭鋼構(gòu)擁有13家全資或控股子公司,包括浙江漢德邦建材有限公司、安徽杭蕭鋼結(jié)構(gòu)有限公司、山東杭蕭鋼構(gòu)有限公司、江西杭蕭鋼構(gòu)有限公司、河南杭蕭鋼構(gòu)有限公司、河北杭蕭鋼構(gòu)有限公司、廣東杭蕭鋼構(gòu)有限公司、杭州杭蕭鋼構(gòu)有限公司、內(nèi)蒙古杭蕭鋼構(gòu)有限公司、萬郡房地產(chǎn)有限公司、浙江漢林建筑設(shè)計有限公司及杭州新維拓教育科技有限公司等,總占地面積3000余畝,廠房面積100余萬平方米。
  杭蕭鋼構(gòu)專業(yè)設(shè)計、制造、施工(安裝)廠房鋼結(jié)構(gòu)、多(超)高層鋼結(jié)構(gòu)、大跨度空間鋼結(jié)構(gòu)、鋼結(jié)構(gòu)住宅、綠色建材(包括TD、鋼筋桁架、鋼筋桁架模板及連接件、CCA墻體部件、防火包梁柱體系等產(chǎn)品)。產(chǎn)品銷往世界各地,數(shù)千個樣板工程已覆蓋40多個行業(yè),遍布德國、冰島、印度、伊朗、阿曼、伊拉克、安哥拉、南非、巴西、委內(nèi)瑞拉、阿根廷、俄羅斯、新加坡、馬來西亞等全球40多個國家或地區(qū)。
  杭蕭鋼構(gòu)具有房屋建筑工程施工總承包壹級資質(zhì)、建筑行業(yè)工程設(shè)計乙級資質(zhì)、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包壹級資質(zhì)、中國鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)資質(zhì)(特級)、輕型鋼結(jié)構(gòu)工程設(shè)計專項(xiàng)甲級資質(zhì)、鋼結(jié)構(gòu)專項(xiàng)施工壹級資質(zhì)。

企業(yè)信息

杭蕭鋼構(gòu)

制藥/生物工程,房地產(chǎn)開發(fā),建筑與工程

10000人以上

其它

杭州市上城區(qū)中河中路258號瑞豐國際商務(wù)大廈3-7樓

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