崗位職責：

1、全面負責公司質(zhì)量管理工作，公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標的貫徹落實，構建公司管理與控制體系。

2、制定質(zhì)量管理考核制度并監(jiān)督執(zhí)行。

3、負責公司質(zhì)量責任事故的調(diào)查處理，配合銷售部對客戶投訴與退貨進行調(diào)查處理，督促及時處理產(chǎn)品生產(chǎn)品質(zhì)異常問題和客戶投訴的回復跟蹤，確保糾正與預防的有效實施。

4、負責分管部門日常運營，確保各項工作有效完成。

任職資格：

1、全面負責公司質(zhì)量管理工作，公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標的貫徹落實，構建公司管理與控制體系。

2、優(yōu)化質(zhì)量管理考核制度并監(jiān)督執(zhí)行。

3、負責公司質(zhì)量責任事故的調(diào)查處理，配合銷售部對客戶投訴與退貨進行調(diào)查處理，督促及時處理產(chǎn)品生產(chǎn)品質(zhì)異常問題和客戶投訴的回復跟蹤，確保糾正與預防的有效實施。

4、重點負責供應商來料、DQA、可靠性實驗室等管理。

5、負責分管部門日常運營，確保各項工作有效完成。

任職資格：

1、本科以上學歷,質(zhì)量管理、工業(yè)工程、電子相關專業(yè)。

2、10年及以上工作經(jīng)驗,有儲能行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

3、熟悉質(zhì)量管理體系：對于國際質(zhì)量管理體系標準（如ISO 9001）有深入了解，并能夠在實際工作中應用和落地。

4、品質(zhì)管理技能：具備全面的品質(zhì)管理技能，包括質(zhì)量規(guī)劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進、供應商評估等方面的技能。

5、強大的領導力和管理能力：能夠帶領團隊，協(xié)調(diào)各個部門間的合作，確保質(zhì)量目標得以實現(xiàn)。

6、問題解決能力：熟悉動力電池、電芯

達鋰（DALY）成立于2015年，是一家專注于鋰電池保護板（BMS）及周邊研發(fā)、制造、銷售、運營及服務為一體的全球性科技企業(yè)，業(yè)務覆蓋130多個國家和地區(qū)，服務數(shù)千萬客戶及消費者。 達鋰秉承“務實高效 安全可靠”的研發(fā)理念，持續(xù)探索全新的電池管理系統(tǒng)解決方案，致力于以科技提升人們綠色生活品質(zhì)。作為一家快速成長、極具創(chuàng)造力的全球性企業(yè)，達鋰始終堅持技術創(chuàng)新為核心驅動力，擁有四大研發(fā)中心，100多名研發(fā)工程師，先后獲得注膠防水、高導熱控制板等近百項專利技術。