崗位職責(zé)全面負(fù)責(zé)公司的人才招聘工作，包括制定招聘計(jì)劃、拓展招聘渠道、篩選簡歷、組織面試等，確保及時(shí)滿足各部門的人才需求。參與公司人力資源規(guī)劃，結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)，預(yù)測人才需求，制定相應(yīng)的人才儲備計(jì)劃。完善公司的績效管理體系，設(shè)計(jì)并優(yōu)化績效考核指標(biāo)和流程，組織實(shí)施績效考核，提供績效反饋和改進(jìn)建議。負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)與發(fā)展工作，分析員工培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織內(nèi)外部培訓(xùn)課程，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。處理員工關(guān)系，解答員工在人力資源相關(guān)問題上的疑問，維護(hù)和諧穩(wěn)定的員工關(guān)系，處理員工投訴和勞動糾紛。協(xié)助制定和完善公司的人力資源管理制度和流程，確保其符合法律法規(guī)和公司發(fā)展需求。任職要求本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具有 3 - 5 年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)、科技行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉人力資源各模塊工作，尤其在招聘、績效管理方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門的人員有效溝通。具備較強(qiáng)的分析和解決問題的能力，能夠應(yīng)對復(fù)雜的人力資源問題。對人力資源工作充滿熱情，有良好的職業(yè)道德和責(zé)任心。

文遠(yuǎn)知行WeRide成立于2017年，已經(jīng)在全球7個(gè)國家30個(gè)城市開展自動駕駛研發(fā)、測試及運(yùn)營，是同時(shí)擁有中國、美國、阿聯(lián)酋、新加坡四地自動駕駛牌照的科技企業(yè)，在廣州、北京、上海、深圳、無錫、鄭州、南京、武漢、圣何塞、阿布扎比、新加坡、斯圖加特等地設(shè)有辦公室。文遠(yuǎn)知行致力于開發(fā)安全可靠的無人駕駛技術(shù)，應(yīng)用場景覆蓋智慧出行、智慧貨運(yùn)和智慧環(huán)衛(wèi)，已進(jìn)入自動駕駛商業(yè)化運(yùn)營階段，商業(yè)營收居全球同類企業(yè)之首，形成自動駕駛出租車（Robotaxi）、自動駕駛小巴（Robobus）、自動駕駛貨運(yùn)車（Robovan）、自動駕駛環(huán)衛(wèi)車（Robosweeper）、高階智能駕駛（Advanced Driving Solution）等五大產(chǎn)品矩陣，提供網(wǎng)約車、隨需公交、同城貨運(yùn)、智能環(huán)衛(wèi)、高階智能駕駛解決方案等多種服務(wù)。文遠(yuǎn)知行在技術(shù)研發(fā)、商業(yè)化和企業(yè)管理等方面都擁有豐富的海內(nèi)外實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，已與多家全球主機(jī)廠和一級供應(yīng)商達(dá)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，包括雷諾日產(chǎn)三菱聯(lián)盟、宇通集團(tuán)、廣汽集團(tuán)、博世等。