崗位職責：1、根據公司的發展需求，負責相應部門的崗位招聘工作，獨立完成簡歷甄別、意向溝通、面試跟蹤、背景調查等招聘各環節具體實施工作；2、了解分公司團隊業務狀況和團隊運作狀況，理解業務目標，提供符合業務團隊需求的相關人力方案；3、執行團隊的組織文化、人才發展等人力資源工作，協助業務部門提升組織績效，推動業務團隊企業文化的建設及落地；4、結合公司人才和組織發展框架，清晰勝任力素質模型，設計人員成長路徑及人員培養方案，有效制定和實施人才發展計劃并跟進實施；5、為團隊的發展提供支持，應用專業理論、方法、工具，為業務團隊提供全方位解決方案， 包括行業研究、文化、薪酬績效、員工關系等人力資源工作。職位要求：1、全日制211本科及以上學歷，3年以上科技行業，如自動駕駛、人工智能、機器人或其他高科技行業產研HRBP相關工作經驗，對招聘、績效等工作有較豐富經驗；2、了解人力資源各模塊基本工作，并具備招聘、績效等的實操經驗，熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規；3、自驅力強，善于思考，認真負責，有親和力，能承擔較大的工作壓力，能適應公司快速發展的工作節奏4、優秀的溝通能力，強烈的責任感，良好的團隊管理能力，具備奮斗者精神，愿意與企業共同成長。

上海仙工智能科技有限公司（簡稱仙工智能或 SEER）是一家以智能控制及數字化為核心的工業物流解決方案提供商。公司總部位于上海，全國設有 7 個辦事處、2 個生產基地，業務遍及全球 20 多個國家和地區。 仙工智能掌握全球靠前的技術與理念，打造智能、高效、可靠、易用的端到端工業物流解決方案，方案涵蓋移動機器人控制器、移動機器人及相關數字化系統軟件，幫助客戶降本增效，實現智能化與數字化升級。 以【惠人達己，守正出奇，始終創業，追求極致】的品牌價值觀為導向，憑借卓越的產品力、增長力與組織力，仙工智能為西門子、菲尼克斯、濰柴動力等全球 800 多家企業提供服務?？蛻舾采w半導體、3C、鋰電、光伏、 汽車零部件、PCB、紡織、醫療等行業。普洛斯、科沃斯、IDG、賽富資本、天堂硅谷等產業巨頭和頭部資本對公司進行多輪投資，公司圍繞產品力、增長力、組織力持續打造和提升公司核心競爭力。公司PRO戰略＞Product 產品力持續提升產品力，實現AMR 控制器全球靠前水平，以標準化產品支撐非標應用，聚焦半導體及3C行業工業物流解決方案。＞Revenue 增長力在AMR控制器、行業解決方案和全球市場尋找突破點，實現銷售額數倍翻番，保持強勢業績增長。＞Organization 組織力打造以客戶為中心的持續學習的流程型組織形成持續上升的組織力，構建堅實發展基礎。我們可以給你＞高于同行的薪資行業內具有競爭力的薪酬，骨干員工有期權等激勵計劃。＞優秀的工作伙伴研發團隊由機器人足球世界杯中，兩度擊敗卡內基·梅隆隊(CMU)的班底組成，核心團隊成員來自于浙江大學、交通大學、同濟大學、華中科技大學等知名高校的博士碩士，在專業領域深耕多年。＞自由且有活力的辦公環境公司設有健身區、文娛活動區以及室外休閑區，免費配備健身設施、休閑區供應茶歇、上下班彈性打卡。＞意想不到的員工福利我們在乎每一位員工的身體健康，每年都會有定期的員工體檢；我們關懷每一位員工的個人生活，在員工的人生重要時刻，如結婚、生子等喪喜情況會分別有定額的津貼發放；公司在春節、婦女節、端午節、中秋節四個節假時，除按國家規定給予的假期外，另外會給相應的員工提供實物福利。＞年輕活潑的團隊氛圍公司每年組織2次左右的旅游(疫情期間除外)，且會有不定期的免費帶家屬的全家樂。公司有各類的社團，不定期的會組織王者榮耀比賽、outing 漂流、CS歡樂、轟趴、露營等超酷項目。公司網站：