女人裸体性做爰全过_免费在线观看成年人视频_亚洲人与黑人屁股眼交_四虎884aa成人精品_亚洲一二三在线观看_成人在线观看免费完整_国产精品毛片一区二区_亚洲成人av免费在线观看_国产熟妇搡bbbb搡bbbb_www.四虎精品_性欧美精品男男

好獵頭網-中高級人才獵頭網站!服務熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊
首頁 > 人才求職

產品項目總監(毫米波雷達)

刷新時間:2025-02-26

豪米波

35-40萬

嘉定區 | 本科 | 無經驗

基本信息
工作地點:嘉定區
招聘人數:1 人
職位描述

崗位職責:1、負責產品與項目推進管理工作,對業務領域達成項目目標和客戶需求負責 監督并確認項目規劃及運作管理等,包括項目評估、成本與進度控制、質量、風險管理等;2、根據客戶毫米波雷達技術需求規范,負責將客戶需求轉化為公司內部業務, ,編制需求規范;3、根據雷達系統的技術指標需求,編寫系統方案,并對方案可行性進行分析與驗證,參與產品架構設計、核心研發;4、根據產品規劃,組建相應的產品與項目管理團隊與作業流程,形成體系化運作方式,提高組織能效; 5、負責雷達的行業調研,競品分析,輸出MRD、PRD及軟硬件需求;6、負責客戶溝通, 收集客戶需求、銷售反饋;根據市場趨勢、進行產品升級、創新,推動新產品的上市推廣7、全面負責部門的日常管理工作和團隊建設,制訂并監督執行部門工作計劃 負責部門人員培訓及整體開發技能提高。任職要求:1、統招本科及以上學歷,機械、汽車、電子、自動化等相關專業,8年及以上相關經驗;2、技術背景出身,有車載毫米波雷達研發公司產品經理經驗優先;3、做過雷達或車載FCU的量產;4、熟悉毫米波雷達技術及市場趨勢,對毫米波雷達未來的技術和市場發展方向有深入的了解;5、具備較強的業務分析能力、邏輯思維和學習能力,能夠主導產品;6、具備良好的溝通能力,有雷達模塊售前、研發、市場營銷經驗者優先。

崗位要求:
學歷要求:本科 工作經驗:無經驗
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話
企業信息
公司性質:其它 公司規模:100-499人
所屬行業:人工智能/大模型
企業介紹

蘇州豪米波技術有限公司是一家以中組部“國家高層次人才”、俄羅斯工程院外籍院士白杰教授、海外歸國汽車專家為核心組建的高科技創新創業型企業公司。專注于高級駕駛輔助系統(ADAS:Advanced Driver Assistant System)。依托自主核心毫米波雷達傳感技術,實現對智能駕駛與無人駕駛中,周圍環境的實時感知,通過預警和干涉等主動安全策略,實現汽車的自適應巡航(ACC)、碰撞預警(FCW)、緊急自動剎車(AEB),以及行車盲區檢測(BSD)等ADAS系統的主動安全功能。 公司在無人車、人工智能、自動化等方面擁有20多年學術和技術積累的海內外行業精英帶領下,擁有著一批高端技術團隊,并且掌握著毫米波雷達等汽車傳感器的核心技術,自主研發產品前瞻性、可持續性和獨特性得到充分的保障。公司擁有多項具有自主知識產權的核心技術。公司不僅是毫米波雷達產品設計制造商,同時也是汽車智能輔助系統的方案解決商。 團隊承擔過多項省市級科技研發項目,先后榮獲江蘇省科技進步一等獎、第三屆世界智能駕駛挑戰賽優秀獎、首屆i-VISTA智能駕駛挑戰賽優勝獎、2017年度高工智能汽車金獎、中國智能汽車大賽“應用獎”、江蘇省雙創人才、昆山市雙創團隊等諸多榮譽,并連續4屆牽頭美國SAE與昆山市政府舉辦SAE智能網聯國際學術會議。 公司主要產品和業務為:基于毫米波和數字信號處理與識別及智能控制算法等核心技術的汽車智能駕駛系統(含ADAS)與核心傳感器、智能交通管控與智能安防系統、智能家居等IoT應用系統。

企業信息

豪米波

人工智能/大模型

100-499人

其它

昆山開發區前進東路科技廣場大樓1101室

推薦企業
二維碼
微信掃一掃
用手機分享職位信息
嘉定區最新發布職位
女人裸体性做爰全过_免费在线观看成年人视频_亚洲人与黑人屁股眼交_四虎884aa成人精品_亚洲一二三在线观看_成人在线观看免费完整_国产精品毛片一区二区_亚洲成人av免费在线观看_国产熟妇搡bbbb搡bbbb_www.四虎精品_性欧美精品男男
国产熟妇搡bbbb搡bbbb| 亚洲黄色小说在线观看| 国产极品美女在线| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 18精品爽国产三级网站| 91大神福利视频| 成人在线短视频| 亚洲av成人片色在线观看高潮 | 97免费公开视频| 男女一区二区三区| 网站免费在线观看| 日本理论中文字幕| 成人免费精品动漫网站| 国产熟女高潮一区二区三区 | 中文字幕一区二区人妻在线不卡 | 久久偷拍免费视频| 国产综合内射日韩久| 91久久免费视频| xxxx日本少妇| 一区二区三区四区免费| 国产精品无码专区| 亚洲伦理一区二区三区| 无码成人精品区在线观看| 国产精品久久无码| 天天舔天天操天天干| 波多野吉衣在线视频| 成人免费av片| 日本在线不卡一区二区| 91久久久久久久久久久久久久 | 欧美另类69xxxx| 大桥未久恸哭の女教师| 日韩视频在线观看免费视频| 伊人av在线播放| 麻豆传媒在线看| 看黄色录像一级片| 国产一级淫片久久久片a级| 五十路六十路七十路熟婆| 91人妻一区二区三区蜜臀| 性欧美精品男男| 中文字幕国产综合| 公侵犯人妻一区二区三区| 国产激情视频网站| 免费看污片网站| 成年人网站免费看| 亚洲AV无码国产成人久久| 黄色国产在线观看| 中文字字幕码一二三区| 日韩Av无码精品| 成人在线电影网站| 色欲无码人妻久久精品| 少妇太紧太爽又黄又硬又爽小说 | 亚洲乱妇老熟女爽到高潮的片| 一级黄色片日本| 欧美又粗又大又长| 欧美色图亚洲视频| 91视频免费入口| 成人免费看片载| 免费毛片视频网站| 五月婷婷六月香| 久久久久无码精品| 侵犯稚嫩小箩莉h文系列小说| 91插插插插插插| 性高潮久久久久久| yy6080午夜| 亚洲天堂av中文字幕| 欧美国产日韩在线观看成人| wwwww在线观看| 无码人妻精品一区二区三| 精品人妻互换一区二区三区| 男人网站在线观看| 四虎地址8848| 黄色片在线观看网站| 亚洲天堂网av在线| 国产精久久久久| 日韩精品电影一区二区| 岛国毛片在线观看| 朝桐光av一区二区三区| 国产探花视频在线| 成人免费av片| 人妻 丝袜美腿 中文字幕| 日韩精品电影一区二区三区| 波多野结衣中文字幕在线播放| 亚洲成人日韩在线| 久久久久久亚洲中文字幕无码| 日韩成人黄色片| 精品国产aaa| 在线免费观看成年人视频| 欧美日韩国产黄色| www.555国产精品免费| 国产jizz18女人高潮| 无码人妻精品一区二区三区99不卡| 波多野结衣av在线免费观看| 爱情岛论坛亚洲自拍| 亚洲女人久久久| 青青草自拍偷拍| 香蕉视频黄色在线观看| 欧美图片自拍偷拍| 我要看一级黄色录像| 鲁丝一区二区三区| 国产手机在线观看| 日本性高潮视频| 日本黄色动态图| 亚洲一区二区三区综合| 少妇一级淫免费观看| 国产91在线免费观看| 人妻互换一区二区激情偷拍| 亚洲精品成人无码熟妇在线| √天堂中文官网8在线| 无码人中文字幕| 国模私拍在线观看| 下面一进一出好爽视频| 纪美影视在线观看电视版使用方法| 亚洲 欧美 变态 另类 综合| 好男人香蕉影院| 亚洲国产成人精品综合99| 无码人妻aⅴ一区二区三区| 亚洲色偷偷综合亚洲av伊人| 国产特级黄色录像| 精品无码国产污污污免费网站 | 免费日本黄色网址| 李宗瑞91在线正在播放| 日韩女同一区二区三区| 午夜精品一区二区三级视频| 国产伦理在线观看| 亚洲码无人客一区二区三区| 免费在线观看a视频| 亚洲区一区二区三| 污片免费在线观看| 91视频免费看片| 久久久久久久久久网站| 日韩av一二区| 在线中文字日产幕| 亚洲做受高潮无遮挡| 欧美丰满熟妇bbb久久久| 午夜在线观看一区| 波多野结衣中文字幕在线播放| 国产精品老熟女一区二区| 一级片视频免费看| 中文成人无字幕乱码精品区| 亚洲精品午夜视频| 天天躁日日躁aaaxxⅹ| 国产麻豆剧传媒精品国产av| 欧美bbbbb性bbbbb视频| 亚洲国产成人精品综合99| 极品蜜桃臀肥臀-x88av| 韩国三级hd中文字幕| 久久黄色一级视频| 男人的午夜天堂| 级毛片内射视频| 菠萝菠萝蜜网站| 亚洲欧美另类日本| 欧亚乱熟女一区二区在线| 在线观看你懂的视频| 卡通动漫亚洲综合| 2017亚洲天堂| 杨钰莹一级淫片aaaaaa播放| 国产精品久久免费观看| 四虎国产精品成人免费入口| 亚洲最大视频网| 亚洲色成人网站www永久四虎 | 免费看污黄网站在线观看| 九九精品视频免费| 免费成人蒂法网站| 欧美一区免费观看| 国产黄色大片免费看| 无码人妻精品一区二区中文| 一级欧美一级日韩片| 色悠悠在线视频| 欧美亚一区二区三区| 99成人在线观看| 午夜国产福利一区二区| 天天爽夜夜爽视频| 亚洲精品无码一区二区| jizz日本免费| 欧美a在线播放| 国产大学生自拍| 国产又粗又猛又爽又黄的视频小说| 欧美亚洲色综久久精品国产| 亚洲成人生活片| 30一40一50老女人毛片| 五月综合色婷婷| 在线观看成人毛片| 在线观看成人动漫| 91社区视频在线观看| 亚洲综合第一区| 喷水视频在线观看| 亚洲麻豆一区二区三区| 四季av中文字幕| 国产精品精品软件男同| 亚洲最大的黄色网| 国产51自产区| 91插插插插插插| 久久久久久久久福利| 日本黄色动态图| avove在线播放| 暗呦丨小u女国产精品| 在线观看一区二区三区视频| 日本爱爱爱视频| 黄色av电影网站| 91成人福利视频|