職責描述:1、制訂全國招商加盟策略、政策、推廣等方案，建立和完善各項招商管理制度、流程并組織貫徹實施 2、負責招商業(yè)務(wù)的整體宣傳和招商活動的策劃并實施。包括：招商手冊、規(guī)范文件的制作、推廣計劃等,并指導招商團隊的`落地實施 3、負責開發(fā)與拓展費用的預算，嚴格控制費用支出與合理運用 4、組織市場分析工作，包括行業(yè)信息收集、競爭對手、產(chǎn)品、促銷、廣告策略等，以調(diào)整招商內(nèi)容和條件，為公司經(jīng)營決策提供信息 5、負責空白市場的維護與管理，適時回訪意向加盟合作商和潛在加盟合作商 6、負責市場加盟合作商的評估、驗資、加盟合作商要求的確認，以及簽訂合同完成后的后期跟蹤與運營部門銜接服務(wù)工作 7、負責招商加盟核心團隊的建設(shè)、培訓和管理，對員工進行指導、培訓及評估。 任職要求:1、年齡40以下，大專以上學歷， 10年以上智能設(shè)備、智能鎖市場工作經(jīng)驗，有相關(guān)團隊管理經(jīng)驗 2、5年以上招商或線下渠道管理經(jīng)驗，熟悉招商加盟模式，智能鎖行業(yè)有相關(guān)客戶資源優(yōu)先3、具備敏銳的商業(yè)觸覺，快速的市場反映及分析能力，能夠隨時了解并掌握商業(yè)動態(tài)及市場變化4、表達清楚、邏輯清晰，對渠道拓展、客戶服務(wù)工作有獨特的觀點 5、有較強的渠道市場促銷培訓策劃工作，有明顯提升渠道銷量策略的工作方法 6、心態(tài)積極不怕遭受挫折、性格外向，有親和力，有引導力。

公司成立于2009年，總部位于杭州市濱江區(qū)，十多年專注于智能鎖產(chǎn)品的研發(fā)與制造。德施曼是電子防盜鎖行業(yè)標準制定者之一，并連續(xù)兩年被評為智能鎖行業(yè)標準“者”。并于2019年聯(lián)合工業(yè)和信息化部電子五所成立信息安全聯(lián)合實驗室，聯(lián)合國家鎖具產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心成立智能鎖聯(lián)合實驗室。 德施曼認為：公司的成功歸功于為共同目標聯(lián)合努力的每一位志同道合者，他們將分享公司的成功，并得到個人的成就感！如果您想謀求個人事業(yè)、理想與公司的事業(yè)和理想高度一致，如果您追求的是志同道合的工作愉悅，請加入我們！我們?yōu)槟峁﹥?yōu)厚的薪資待遇、良好的職業(yè)發(fā)展空間，富有挑戰(zhàn)性的工作任務(wù)、愉悅的工作環(huán)境及平衡的工作生活。