崗位職責(zé)1、系統(tǒng)設(shè)計(jì)：根據(jù)項(xiàng)目需求，負(fù)責(zé)系統(tǒng)內(nèi)的功能細(xì)化、交互邏輯與數(shù)值框架，確保系統(tǒng)設(shè)計(jì)合理性與可玩性2、文檔撰寫：輸出清晰、全面的設(shè)計(jì)文檔，包括功能描述、流程圖、邏輯框架等，為開發(fā)團(tuán)隊(duì)提供指導(dǎo)3、功能跟進(jìn)：主動(dòng)Owner需求開發(fā)全過程，協(xié)調(diào)各方需求，解決開發(fā)過程中遇到的問題 4、優(yōu)化迭代：收集玩家反饋與數(shù)據(jù)，持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)體驗(yàn)，提出改進(jìn)方案并推動(dòng)實(shí)施任職需求：1、5年以上系統(tǒng)策劃工作經(jīng)驗(yàn)，有模擬類項(xiàng)目者優(yōu)先2、了解當(dāng)前歐美手游市場，了解歐美休閑游戲用戶群喜好，有一定市場意識，能夠主動(dòng)融入游戲玩家，了解玩家需求3、具備優(yōu)秀的文檔撰寫能力，能夠輸出邏輯清晰、細(xì)節(jié)完備的策劃文檔

「MT的故事」——麥吉太文是一家有著深厚研發(fā)積累的游戲公司，公司創(chuàng)始成員多為行業(yè)老兵，也有來自清華、紐約大學(xué)、新加坡國立、Google、EA等多處的高手。我們相信簡單、有趣、融洽的工作環(huán)境可以激發(fā)團(tuán)隊(duì)的活力與創(chuàng)造力，為玩家傳遞出優(yōu)秀的作品。「MT的福利」——豐厚的工作回報(bào)：季度績效獎(jiǎng)、年度BONUS、六險(xiǎn)一金繽紛多彩的公司活動(dòng)：公司境外游、眾多社團(tuán)活動(dòng)、公司/部門團(tuán)建豐富的員工福利：免費(fèi)三餐水果、彈性工作制、圖書購買補(bǔ)貼、定期體檢巨大的成長空間：扁平的內(nèi)部管理、靈活的內(nèi)部晉升、完善的培訓(xùn)體系、學(xué)習(xí)型組織、創(chuàng)新型文化舒適完善的環(huán)境設(shè)施：游戲室、樂隊(duì)排練室、茶水間、健身房、員工餐廳、圖書館