崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)電線束生產(chǎn)線的整體管理和協(xié)調(diào)工作，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)監(jiān)督和控制生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保成品的合格率達(dá)到公司的要求；3、組織和管理生產(chǎn)線員工，合理分配工作任務(wù)，提高生產(chǎn)效率；4、進(jìn)行物料管理和庫(kù)存控制，確保原材料的及時(shí)供應(yīng)和合理使用；5、定期進(jìn)行人員培訓(xùn)，提高員工專(zhuān)業(yè)技能和工作積極性；6、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)解決員工工作中的難題；7、參加公司組織的質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)，持續(xù)提升生產(chǎn)線的質(zhì)量管理水平；8、組織團(tuán)隊(duì)聚餐、設(shè)置全勤獎(jiǎng)和加班補(bǔ)貼等福利活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力；9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。崗位要求：1、具有電線束生產(chǎn)或其他相關(guān)行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；2、熟悉電線束生產(chǎn)工藝流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，能夠進(jìn)行有效的管理和監(jiān)督；3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效管理和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)；4、具備一定的問(wèn)題解決能力，能夠快速響應(yīng)和處理生產(chǎn)過(guò)程中的突發(fā)情況；5、具備良好的計(jì)劃與組織能力，能夠合理安排生產(chǎn)計(jì)劃和資源配置；6、具備基本的項(xiàng)目管理技能，能夠持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)過(guò)程和提高生產(chǎn)效率；7、了解國(guó)家法律法規(guī)，能夠合法合規(guī)地進(jìn)行生產(chǎn)管理；8、具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠在不斷變化的工作環(huán)境中保持高效工作；9、年齡：25歲-45歲，性別不限；身體健康，能夠適應(yīng)生產(chǎn)環(huán)境和工作壓力；10、有相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先。

河南航瑞電子科技有限公司成立于2008年(前身鶴壁市瑞豐電器有限公司),位于鶴壁市國(guó)家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū),總投資2.5億元，是一家以汽車(chē)電子電器架構(gòu)技術(shù)為基礎(chǔ)，專(zhuān)注于新能源汽車(chē)高壓部件、智能控制、智能駕駛部件的研發(fā)、生產(chǎn)及銷(xiāo)售為一體的高科技企業(yè)。現(xiàn)有職工239人，技術(shù)人員50余人，博士5人，技術(shù)專(zhuān)家2人，大專(zhuān)以上人員占比50%以上。公司與重慶航天工業(yè)公司共同建立了新能源汽車(chē)零部件技術(shù)開(kāi)發(fā)平臺(tái)，與北京航空航天大學(xué)共同建立北航新能源與智能車(chē)輛博士站，并在鶴壁、北京和鄭州設(shè)立了研發(fā)中心。