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稅務(wù)主管

刷新時(shí)間:2025-07-21

河南航瑞電子科技有限公司

8-15萬(wàn)

鶴壁市 | 本科 | 1年以下

基本信息
工作地點(diǎn):鶴壁市
招聘人數(shù):1 人
職位描述

崗位職責(zé)要求1. 稅務(wù)戰(zhàn)略與合規(guī)管理1) 研發(fā)、加計(jì)稅務(wù)全周期管理,主導(dǎo)研發(fā)項(xiàng)目稅務(wù)規(guī)劃:①立項(xiàng)階段明確費(fèi)用歸集口徑(材料、人工、直接投入、折舊費(fèi)用等);②實(shí)施階段監(jiān)控研發(fā)臺(tái)賬規(guī)范性及支撐性依據(jù),確保與稅務(wù)備案、加計(jì)扣除申報(bào)一致;③結(jié)題階段配合審計(jì)提供稅務(wù)資料,經(jīng)得起稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)研發(fā)真實(shí)性的核查。④統(tǒng)籌高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)維護(hù):⑤管理知識(shí)產(chǎn)權(quán)與研發(fā)項(xiàng)目的匹配性,確保符合高新企業(yè)認(rèn)定及研發(fā)項(xiàng)目條件;⑥優(yōu)化研發(fā)費(fèi)用占比、高新收入比例等關(guān)鍵指標(biāo),持續(xù)享受研發(fā)加計(jì)高企稅收優(yōu)惠。2)制定公司稅務(wù)戰(zhàn)略,優(yōu)化稅務(wù)成本結(jié)構(gòu),降低稅負(fù),確保稅務(wù)合規(guī);3)研究行業(yè)稅收政策動(dòng)態(tài)(如新能源汽車(chē)、高企、研發(fā)加計(jì)相關(guān)稅收政策),指導(dǎo)企業(yè)享受政策紅利;4)重點(diǎn)在高企、研發(fā)加計(jì)涉稅領(lǐng)域有規(guī)范研發(fā)業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)核算的經(jīng)驗(yàn)和能力,經(jīng)得起科技和稅務(wù)口的檢查;5)統(tǒng)籌全公司稅務(wù)申報(bào)、稅款繳納、稅務(wù)備案等工作,確保準(zhǔn)確性及時(shí)效性。2. 稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控1)建立稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制及指標(biāo)體系,定期開(kāi)展稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)檢查;2)應(yīng)對(duì)稅務(wù)稽查、稅務(wù)爭(zhēng)議事項(xiàng),維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益;3)審核重大合同、交易架構(gòu)的稅務(wù)合規(guī)性,規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn)。3. 稅務(wù)籌劃與成本優(yōu)化1)結(jié)合企業(yè)業(yè)務(wù)模式(如跨境貿(mào)易、關(guān)聯(lián)交易),設(shè)計(jì)合法稅務(wù)籌劃方案;2)優(yōu)化供應(yīng)鏈、研發(fā)、投資等環(huán)節(jié)的稅務(wù)成本(如轉(zhuǎn)讓定價(jià)、稅收協(xié)定應(yīng)用);3)指導(dǎo)子公司/分支機(jī)構(gòu)稅務(wù)管理工作,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)稅負(fù)整體優(yōu)化。4. 跨部門(mén)協(xié)作與對(duì)外溝通1)協(xié)同財(cái)務(wù)、法務(wù)、業(yè)務(wù)部門(mén)制定稅務(wù)相關(guān)制度及流程;2)對(duì)接稅務(wù)機(jī)關(guān)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等外部機(jī)構(gòu),建立良好溝通渠道與合作關(guān)系,稅務(wù)爭(zhēng)議溝通;3)組織內(nèi)部稅務(wù)培訓(xùn),提升全員稅務(wù)合規(guī)意識(shí)。4.集團(tuán)稅務(wù)統(tǒng)籌與合規(guī)1)垂直涉稅管控:①制定集團(tuán)統(tǒng)一稅務(wù)政策(如發(fā)票管理、關(guān)聯(lián)交易定價(jià)規(guī)則),監(jiān)督分子公司執(zhí)行;②建立集團(tuán)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,定期開(kāi)展子公司稅務(wù)健康檢查(重點(diǎn):跨境交易、關(guān)聯(lián)往來(lái))。2)橫向協(xié)同:①協(xié)調(diào)母公司總辦、財(cái)務(wù)核算、研發(fā)、生產(chǎn)、工藝、勞資等部門(mén),確保研發(fā)費(fèi)用歸集與加計(jì)扣除的業(yè)財(cái)稅一體化;②指導(dǎo)子公司處理區(qū)域性稅務(wù)問(wèn)題(如地方性稅收返還政策應(yīng)用)。5. 團(tuán)隊(duì)管理1)組建并培養(yǎng)專業(yè)稅務(wù)及核算團(tuán)隊(duì),制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。推動(dòng)集團(tuán)稅務(wù)資源共享(如稅務(wù)人才池、政策數(shù)據(jù)庫(kù)),協(xié)調(diào)各子公司稅務(wù)合規(guī)與籌劃;2)統(tǒng)籌稅務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè),提升管理效率。3)針對(duì)公司財(cái)務(wù)人員開(kāi)展研發(fā)稅務(wù)、集團(tuán)涉稅合規(guī)等專項(xiàng)培訓(xùn),建立集團(tuán)稅務(wù)知識(shí)庫(kù)(如政策解讀、風(fēng)險(xiǎn)案例),提升全體財(cái)務(wù)人員專業(yè)能力任職要求1. 教育背景1)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、稅務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè);2)具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)、注冊(cè)稅務(wù)師(CTA)或同等職業(yè)資格者優(yōu)先。2. 工作經(jīng)驗(yàn)及能力1)5年以上稅務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上制造業(yè)(優(yōu)先汽車(chē)行業(yè))稅務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);2)熟悉汽車(chē)零部件制造環(huán)節(jié)的稅務(wù)管理特點(diǎn),具備研發(fā)、加計(jì)稅務(wù)核算及稅務(wù)籌劃和管控經(jīng)驗(yàn)、增值稅、企業(yè)所得稅,匯算清繳等涉稅實(shí)操及籌劃經(jīng)驗(yàn);深度掌握《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》《研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除政策指引》等文件,且能快速理解研發(fā)技術(shù)術(shù)語(yǔ)并轉(zhuǎn)化為稅務(wù)管理語(yǔ)言及業(yè)務(wù)動(dòng)作,能精準(zhǔn)判斷政策適用邊界及公司業(yè)務(wù)如何配合與呈現(xiàn);對(duì)汽車(chē)零部件制造行業(yè)研發(fā)周期長(zhǎng)、跨地區(qū)協(xié)作多的特點(diǎn)有深刻理解,能設(shè)計(jì)適配的稅務(wù)管理流程;具備多項(xiàng)目并行管理能力,能同時(shí)應(yīng)對(duì)集團(tuán)總部與分子公司的稅務(wù)需求。較強(qiáng)的業(yè)財(cái)稅融合思維;擅長(zhǎng)跨層級(jí)溝通(從子公司基層稅務(wù)崗到集團(tuán)高管),推動(dòng)政策落地;對(duì)數(shù)字敏感,能通過(guò)稅務(wù)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)優(yōu)化空間(如不同子公司加計(jì)扣除效能對(duì)比)。有主導(dǎo)汽車(chē)行業(yè)重大研發(fā)項(xiàng)目稅務(wù)籌劃案例(如GJ級(jí)技術(shù)中心申報(bào))優(yōu)先;3)有大型集團(tuán)企業(yè)稅務(wù)統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3. 專業(yè)能力1)精通中國(guó)及國(guó)際稅收法規(guī)政策,熟悉汽車(chē)行業(yè)稅收優(yōu)惠政策(如研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除、高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠等);2)具備稅務(wù)籌劃、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控、稅務(wù)稽查應(yīng)對(duì)等全流程管理能力及經(jīng)驗(yàn);3)熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)流程,如采購(gòu)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、進(jìn)出口等,與稅務(wù)關(guān)聯(lián)點(diǎn);4)熟練使用ERP系統(tǒng)(如鼎捷、金蝶、用友SAP、Oracle等)及稅務(wù)管理軟件,具備數(shù)據(jù)分析能力。4、職業(yè)素養(yǎng)1)高度責(zé)任心、原則性強(qiáng),嚴(yán)守企業(yè)機(jī)密與職業(yè)道德;2)具備敏銳的政策解讀能力和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力;3)能適應(yīng)高強(qiáng)度工作,具備處理復(fù)雜稅務(wù)問(wèn)題的抗壓能力及跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力和溝通能力;

崗位要求:
學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗(yàn):1年以下
年齡要求:不限 性別要求:不限
語(yǔ)言要求:普通話
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:100-499人
所屬行業(yè):電子/半導(dǎo)體/集成電路,教育/培訓(xùn)
企業(yè)介紹

河南航瑞電子科技有限公司成立于2008年(前身鶴壁市瑞豐電器有限公司),位于鶴壁市國(guó)家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū),總投資2.5億元,是一家以汽車(chē)電子電器架構(gòu)技術(shù)為基礎(chǔ),專注于新能源汽車(chē)高壓部件、智能控制、智能駕駛部件的研發(fā)、生產(chǎn)及銷(xiāo)售為一體的高科技企業(yè)。現(xiàn)有職工239人,技術(shù)人員50余人,博士5人,技術(shù)專家2人,大專以上人員占比50%以上。公司與重慶航天工業(yè)公司共同建立了新能源汽車(chē)零部件技術(shù)開(kāi)發(fā)平臺(tái),與北京航空航天大學(xué)共同建立北航新能源與智能車(chē)輛博士站,并在鶴壁、北京和鄭州設(shè)立了研發(fā)中心。

企業(yè)信息

河南航瑞電子科技有限公司

電子/半導(dǎo)體/集成電路,教育/培訓(xùn)

100-499人

其它

河南省鶴壁市國(guó)家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)東楊園區(qū)東楊大道168號(hào)

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