崗位職責(zé):一、新媒體運營1、負(fù)責(zé)整體品牌線上傳播，規(guī)劃社交媒體運營矩陣，包括不限于領(lǐng)英、視頻號等策劃、賬號包裝設(shè)計、定期內(nèi)容更新等運營2、負(fù)責(zé)視頻號/領(lǐng)英等社交平臺運營規(guī)劃，短視頻內(nèi)容策劃、剪輯及發(fā)布負(fù)責(zé)網(wǎng)站日常運營，SEO等搜索優(yōu)化；網(wǎng)站升級搭建規(guī)劃3、策劃線上品牌直播活動等，助力業(yè)務(wù)拓展和品牌曝光4、品牌運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析5、加強企業(yè)內(nèi)部品牌推廣感知，打通內(nèi)部溝通渠道，并定期進行品牌宣導(dǎo)6、其他品牌工作協(xié)助二、品牌內(nèi)容1、協(xié)助整體品牌建設(shè)工作，提升公司品牌形象和知名度2、品牌形象統(tǒng)一建立，基于品牌定位優(yōu)化VI及各類品牌視覺模版，制定內(nèi)部guidebook，及內(nèi)部培訓(xùn)計劃3、負(fù)責(zé)宣傳內(nèi)容物料制作：包括不限于公司介紹PPT，企業(yè)宣傳冊，各類宣傳視頻，品牌海報等，并定期迭代跟新4、主導(dǎo)搜集項目資料，挖掘策劃優(yōu)秀客戶案例5、負(fù)責(zé)深度產(chǎn)品價值點文章/行業(yè)解決方案文章內(nèi)容輸出6、負(fù)責(zé)品牌內(nèi)容體系規(guī)劃和管理：輸入機制、輸出機制（生產(chǎn)機制、迭代機制、分發(fā)流程） 、使用場景7、其他品牌工作協(xié)助，如展廳打造等能力要求：1、3年以上B2B行業(yè)經(jīng)驗，熟悉制造業(yè)/自動化領(lǐng)域優(yōu)先，能將技術(shù)術(shù)語轉(zhuǎn)化為用戶語言；2、具備復(fù)合型技能：如內(nèi)容創(chuàng)作：扎實文案功底，能撰寫行業(yè)深度文章、產(chǎn)品文檔及視頻腳本；新媒體運營：熟悉微信/短視頻平臺運營，有短視頻剪輯（Premiere/剪映）及SEO基礎(chǔ)。；3、具備創(chuàng)新思維，能提出活動/內(nèi)容優(yōu)化方案；5、CET-6以上，可處理英文資料或簡單海外社媒運營。

公司成立于2006年，現(xiàn)有員工4000余人。經(jīng)過14年的發(fā)展，杰士德集團已成為綜合精密組件制造、軟件及視覺技術(shù)開發(fā)、非標(biāo)自動化設(shè)備設(shè)計組裝、自動化工業(yè)庫存品貿(mào)易平臺、自主輕型機器人研發(fā)及自動化流水線定制于一體的科技型集團。