崗位職責：1、 熟悉新的電扶梯特種設(shè)備法律法規(guī)，能處理電梯的日常故障；2、 負責所屬區(qū)域電梯全年維保和專項改造工程，完成各項維修任務(wù)；3、 按保養(yǎng)進度計劃完成保養(yǎng)工作任務(wù)，管理現(xiàn)場保養(yǎng)工作；4、 日常維保巡視基本工作，關(guān)注維保質(zhì)量、故障率等問題；5、 識別工作隱患和危險，采取整改行動；6、 通過管理對現(xiàn)場維保質(zhì)量進行有效控制；7、 協(xié)助維保部及各區(qū)域經(jīng)理對維修工不能解決的技術(shù)問題進行指導；8、 對一些關(guān)鍵部件、部位的調(diào)整、調(diào)試予以指導，整理相關(guān)調(diào)試標準、要求等；9、 協(xié)助各項目進行質(zhì)檢、年檢前的工作抽查, 報檢，嚴格執(zhí)行電梯移交和維保交接流程；10、 填寫自檢記錄，負責分管電梯的年檢工作，年檢砝碼的使用與運輸，確保檢驗一次合格率≥100%；11、 整理《典型故障案例分析》并上報維保部；12、 對領(lǐng)用件負責，更換下來的舊、壞件及時返回；任職要求：1、 中專（含技校）以上學歷，機電或電氣相關(guān)專業(yè)；2、 持有《電梯作業(yè)特種操作證》，可駐場；3、 有電、扶梯維修工作經(jīng)驗3年以上，維修過各種品牌電梯的優(yōu)先，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神；4、 管理過100-150臺左右的電扶梯項目統(tǒng)一管理；5、 能吃苦耐勞，適應(yīng)駐場工作。原標題：《電梯維保站長》薪資詳情薪資范圍：7000-8000元/月發(fā)薪日：10日底薪：7000元/月社保類型：五險

北京中熙明遠機電安裝工程有限公司是經(jīng)北京市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局嚴格考核批準的電梯安裝及維修保養(yǎng)雙A級資質(zhì)企業(yè)。公司通過ISO9001質(zhì)量管理體系和OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認證。作為一家集電梯和機電設(shè)備的銷售、安裝、大修、運行服務(wù)為一體的專業(yè)企業(yè)，公司擁有一套完善的質(zhì)量管理體系和堅持以人為本的管理方針。注重樹立企業(yè)形象、宣揚企業(yè)文化。自成立以來，經(jīng)過不懈的努力和拼搏，對其主要產(chǎn)業(yè)電梯的銷售、安裝、大中修、維修保養(yǎng)、運行服務(wù)等形成專業(yè)化的一條龍服務(wù)體系。為員工提供寬松的工作環(huán)境和公平的競爭機制，始終保持著一支技術(shù)水平好、管理能力強的電梯專業(yè)化隊伍。