崗位職責：1、負責公司IT人力外包、IT項目外包業務的開拓工作；2、負責開發新客戶，投標及標書制作、合同的簽訂、回款管理及應收帳款的催收；3、負責維護客戶關系，做好市場相關的各項業務；4、負責制定銷售計劃和銷售方案；5、負責友商和競品分析報告的撰寫。任職條件：1、25-45歲，統招本科學歷，具有很強的業務及管理能力；2、具有IT人力外包，IT項目外包行業相關經驗優先；3、吃苦耐勞，敬業，自驅力強，抗壓力能力較好，有責任心，溝通能力以及親和力強；4、具有獨立開發市場的能力；5、善于學習總結，主觀能動性強；6、具有良好的團體協作能力?！竟咎攸c】1、擁有巨大的市場機遇和行業前景。2、在同行擁有核心競爭力，數十項專利和軟件著作權。3、公平的企業環境，公司平臺憑業績進行激勵和晉升。4、企業快速發展，職業發展空間大。5、堅持按貢獻分配原則，擁有同業有競爭力的薪酬水平?！炯尤氲驴菩畔⒛惬@得的待遇】1、薪資=底薪+績效(月度+季度)+獎金，2、上班時間09:00-12:00 14:00-18:00，周末雙休；3、法定節假日、年假、婚假、產假、病假、調休等帶薪假期齊全（很正規）；4、養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、商業意外險、住房公積金（當月15日前入職購買六險一金，社保按當地標準進行購買）；5、員工關懷：員工生日禮品（多樣選擇），節日禮品，紅白事慰問（關懷員工&員工家人）；6、團隊建設：下午茶、員工俱樂部、聚餐、素拓、漂流、轟趴、蛋糕 DIY...（只有想不到，沒有做不到）；7、員工培訓：包括但不限于--入職培訓、技能提升培訓、拓展培訓、儲干班培養；8、優秀員工、優秀團隊、年終獎、骨干員工長期激勵、特殊現金獎勵。9、按個人工作業績每年多次調薪機會。10、提供內部晉升及脫產培訓的機會。公司內部崗位橫向發展

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