崗位職責：1、深入分析目標高校（包括但不限于學生規(guī)模、專業(yè)分布、消費習慣、社團活動、競爭對手滲透情況等），制定針對性的年度/季度/月度高校線下推廣策略與計劃。2、結(jié)合公司產(chǎn)品定位和招生周期（如開學季、考試季），策劃并主導執(zhí)行校園推廣活動（如宣講會、公開課、講座、路演、展位、社團贊助、賽事合作等）。3、負責高校推廣預算的制定、管理與優(yōu)化，嚴格控制成本，追求高 ROI。4、指導團隊成員拓展與維護核心校園渠道：?積極開拓并維護與高校學生會、就業(yè)指導中心、院系、輔導員、KOL學生等的良好合作關(guān)系，建立長期穩(wěn)定的合作網(wǎng)絡(luò)。5、指導團隊進行校園代理/大使管理：?校園代理/校園大使團隊的招募、選拔、培訓、激勵、日常管理與考核，最大化其推廣效能。6、在高校場景內(nèi)有效執(zhí)行品牌曝光計劃，如海報張貼、宣傳單頁發(fā)放、易拉寶/展架擺放、校園媒體（廣播、?？⒐娞枺┖献鞯取?、基于市場數(shù)據(jù)分析，指導市場團隊持續(xù)優(yōu)化推廣策略、活動形式、渠道組合和資源投入。8、與銷售團隊緊密協(xié)作，確保市場活動與銷售轉(zhuǎn)化無縫銜接，及時反饋市場信息和客戶需求。任職資格： 1、4年以上教培行業(yè)工作經(jīng)驗，2年及以上市場團隊管理經(jīng)驗；2、統(tǒng)招本科及以上學歷（211、985本科或碩士研究生學歷優(yōu)先），專業(yè)不限；3、具備團隊組建及人才梯隊建設(shè)成功經(jīng)驗；4、具備團隊業(yè)績持續(xù)超額完成成功經(jīng)驗；5、思維敏銳度高，市場敏銳度高, 數(shù)據(jù)敏感度高；6、具備溝通說服力，跨部門協(xié)同能力3、強烈的結(jié)果導向，流程執(zhí)行力強；4、具備高校開拓渠道合作洽談能力；5、能夠深入高校內(nèi)部招生指導。6、熱愛教育行業(yè)，認同新東方文化。

新東方教育科技集團（NYSE:EDU）由1993年11月16日成立的北京新東方學校發(fā)展壯大而來，集團以培訓為核心，擁有滿天星幼兒園、泡泡少兒教育、優(yōu)能中學教育、基礎(chǔ)英語培訓、大學英語及考研培訓、出國考試培訓、多語種培訓等多個培訓體系，同時在基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育、教育研發(fā)、出國咨詢、 文化產(chǎn)業(yè)等方面取得了驕人的成績。作為中國著名私立教育機構(gòu)，新東方教育科技集團于2006年9月7日在美國紐約證券交易所成功上市。截至2017年5月31日，新東方已經(jīng)在全國65座城市設(shè)立了77所學校、20家書店以及850多個學習中心。自成立以來，新東方累計面授學員超過3000萬人次。