職位描述
1.支撐完成公司級戰略關鍵人才需求規劃并制定相應的人才獲取策略，對崗位交付結果負責2.熟悉招聘業務，端到端完成人才交付，初步甄選、吸引、跟蹤到位3.參與公司招聘能力建設，包括但不限于先進招聘方法與渠道的研究、探索及應用，人才地圖繪制、高端人才獲取業務涉及等,4.參與招聘團隊能力構建，提升招聘團隊全球綜合作戰能力
企業介紹
我們是華為，誕生于1987年。在成長的過程中，我們腳踏實地、奮勇向前。我們一直專注于ICT領域，為運營商、企業客戶和消費者提供有競爭力的ICT解決方案、產品和服務。30年來我們不斷積攢實力，如今已擁有來自全球170多個國家和地區的客戶，全球三分之一的人口因華為受益。我們為員工提供：▲"華為大學"、"iLearning"、"導師制"等健全的培訓制度；▲"專家管理雙通道模式"的晉升途徑；▲全球化的工作機會及視野。我們始終堅持“以客戶為中心，以奮斗者為本”。只要你踏實肯干，華為就是你施展人生抱負的舞臺。加入華為，與技術大牛共事，與行業精英一同成長。加入我們，你可以自帶主角光環！聯接，就像空氣和水，慢慢融入生活的每個角落。我們期待與你一起共同探索全聯接世界，共同領跑未來！
