1、銷售業務規劃/計劃： 1）制訂年度行業拓展計劃、客戶開發計劃等； 2）制訂月度拓展計劃（行業、客戶、產品）； 3）制定周出差計劃/客戶拜訪計劃；2、區域營銷： 1）客戶信息收集：業務信息、資料的收集、分析、匯總，并上交公司備案。 2）所負責客戶營銷活動的組織實施，配合部門及公司級營銷活動的實施，邀請客戶考察公司。 3）執行具體的銷售目標，調集相關資源，保證及時發現和解決問題，使項目順利進行； 4）組織和參與客戶的招投標項目； 5）簽訂合同，保證合同質量； 6）制訂回款計劃，完成回款目標；3、新客戶開發： 1）積極開拓新客戶、新行業，獲取新的市場機會點； 2）新客戶開發模式與方法的策劃，并做好客戶開發過程管理。4、老客戶拓展： 1）對所負責的老客戶進行客戶關系的分析、評估，并制定相應的改進改善計劃，推動現有項目的順利開展； 2）老客戶關系維護和二次開發，獲得新的項目合作機會。5、客戶服務與管理： 1）協調產品交付，提供售后服務需求； 2）積極配合客戶端解決交期、價格、質量和服務等相關的銷售問題，以及客戶投訴信息的確認和反饋，提升客戶滿意度； 4）客戶基礎資料建立與管理，以及客戶情況的分析； 5）客戶采購模型與忠誠度的分析。

一.發展環境： 寧波速普電子有限公司成立于1999年，目前有電連接器、工業開關、電子產品、定制產品四大業務版塊，是一家集研發、生產、銷售、服務于一體的全球電氣產業供應商。 自公司創立以來，秉承產品創新與科技前瞻的精神，建立了先進的技術研發中心，已獲得國家高新技術企業、國家專精特新小巨人企業、寧波工程技術中心等多項榮譽。 在提供標準產品外，同時為客戶帶去連接器產品解決方案服務，有效滿足客戶個性化需求。與奧的斯電梯、迅達電梯、三菱電機、施耐德電氣、上海電氣、現代重工、中車集團、南車時代、浦鎮車輛等全球知名企業保持緊密合作。現有慈溪坎墩廠區（20000m2）和慈溪高新區廠區（80000m2） 兩大生產基地。速普電子官網：二.管理環境： 公司最近幾年通過生產流程再造、企業運營信息整合以及營銷智能系統建立等舉措，先后榮獲“市級管理標桿型企業”、“國家和寧波市兩級創新基金”、“寧波市科技型企業”、“慈溪市企業工程中心”“國際標準認證證書”、“知識產權管理體系認證證書”等稱號；我們立志在未來三年內成為慈溪市經營標桿企業，也在2017年底被評為“國家高新技術企業”。三.福利環境：1、幸福基金，給與公司共同發展人才提供購房購車等無息借款；2、愛心基金，給公司在職困難員工及社會困難人士的幫扶等；3、個人能力及素養提升類培訓課程輸送，讓員工在速普有所成長；4、基本五險、特殊崗位商業保險，保障員工利益免去后顧之憂；5、各種節日福利，讓員工感受公司關懷與節日氛圍；6、中秋聯歡、春節聯歡等，給員工們一個展現自我的舞臺；7、全員旅游，讓員工在緊張工作之余得以身心的放松及促進員工間的交流……簡歷投遞 1、直接通過人才網，點擊申請該崗位，發送簡歷； 2、發郵件至 ，郵件主題采用：應聘崗位 姓名；歡迎您加入我們速普大家庭，在這里同所有速普人一起，實現個人的價值與夢想！