職責(zé)描述：1、主要負(fù)責(zé)零碳園區(qū)項(xiàng)目推進(jìn)及周邊項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作，全面落實(shí)董事會(huì)的決議；根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)，并組織實(shí)施，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革，發(fā)掘光伏/微電網(wǎng)/充換電//儲(chǔ)能/售電等市場(chǎng)新機(jī)會(huì)；2、主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度建立，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整、營(yíng)造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)，塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀；3、主持集團(tuán)公司日常經(jīng)營(yíng)工作，并關(guān)注員工隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)和選拔儲(chǔ)備人才；4、建立和維護(hù)公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管部門、政府機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道；5、開(kāi)展公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象；6、遵照董事會(huì)確定的財(cái)務(wù)授權(quán)手冊(cè)，管理和行使財(cái)務(wù)管理權(quán)限；7、完成董事會(huì)和集團(tuán)交辦的臨時(shí)工作。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，熱能工程、電氣工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、8年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)（有光伏、電力、節(jié)能行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮）、其中具備5年以上分公司/項(xiàng)目公司總經(jīng)理級(jí)的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉光伏/微電網(wǎng)/充換電//儲(chǔ)能/燃?xì)馊?lián)供等行業(yè)政策和專業(yè)技術(shù)，在行業(yè)中有一定的資源積累；4、愿意致力于新能源事業(yè)的發(fā)展，具有積極進(jìn)取的企業(yè)家精神，工作有激情和干勁，5、有敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)，能夠快速組織內(nèi)部資源響應(yīng)外部環(huán)境的變化。6、 持續(xù)學(xué)習(xí)：具備較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力及學(xué)習(xí)分析能力，能快速識(shí)別關(guān)鍵問(wèn)題，優(yōu)化業(yè)務(wù)策略，推動(dòng)個(gè)人和組織成長(zhǎng)；7、問(wèn)責(zé)精神：以認(rèn)真、進(jìn)取的態(tài)度履行職責(zé)，并且敬業(yè)樂(lè)業(yè)8、頂天立地：既有前瞻性、全局性的思考與判斷，能直接上手解決棘手的問(wèn)題，為人正直、具有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神。

港華能源是香港中華煤氣集團(tuán)核心成員、港華智慧能源可再生能源業(yè)務(wù)品牌，能源互聯(lián)網(wǎng)聚合服務(wù)商，以綜能化、去碳化、數(shù)智化為戰(zhàn)略核心，開(kāi)展區(qū)域性的綜合能源管理和服務(wù)，包括分布式光伏、儲(chǔ)能、充換電、多能聯(lián)供等能源基礎(chǔ)設(shè)施的投資、建設(shè)和運(yùn)營(yíng)，以及能效管理、碳管理、綠電交易等智慧增值服務(wù)，并依托智慧能源生態(tài)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn) “源網(wǎng)荷儲(chǔ)”一體化和能源管理數(shù)智化升級(jí)，全面打造零碳智慧園區(qū)、低碳工廠，助力企業(yè)ESG管理。目前，港華能源已在全國(guó)23省、自治區(qū)、直轄市布局超過(guò)1000個(gè)智慧能源項(xiàng)目，其中124個(gè)零碳智慧園區(qū)項(xiàng)目，并獲得社會(huì)各界認(rèn)可榮膺《財(cái)富》最受贊賞中國(guó)公司榜單、中國(guó)節(jié)能協(xié)會(huì)“碳中和先行示范獎(jiǎng)”等；未來(lái)將持續(xù)進(jìn)取，攜手生態(tài)合作伙伴為實(shí)現(xiàn)國(guó)家“雙碳”目標(biāo)和全球的可持續(xù)發(fā)展而不斷努力。