崗位職責(zé)：1、 拓展和整合KOL渠道資源，負(fù)責(zé)抖音、快手等短視頻平臺(tái)的主播和作者招募，對(duì)招募的質(zhì)量和數(shù)量負(fù)責(zé)；2、 參與制定合作政策和具體計(jì)劃，對(duì)合作運(yùn)營(yíng)進(jìn)行跟進(jìn)和管理、效果評(píng)估、及時(shí)調(diào)整優(yōu)化，并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和規(guī)范流程，提升效率；3、 負(fù)責(zé)潛力/優(yōu)質(zhì)主播作者的篩選，協(xié)同內(nèi)容運(yùn)營(yíng)伙伴，根據(jù)主播作者特質(zhì)，制定具體的目標(biāo)和規(guī)劃、活動(dòng)策劃，對(duì)合作賬號(hào)漲粉、人氣和轉(zhuǎn)化等推廣效果負(fù)責(zé)；4、 熟悉直播平臺(tái)生態(tài)玩法及相關(guān)規(guī)則要求，并能運(yùn)用到具體的業(yè)務(wù)策略和規(guī)劃中；5、 與各合作方保持良好聯(lián)系、維護(hù)，深化與平臺(tái)的各類合作，及各類信息的溝通和獲取；6、 能夠?qū)I(yè)務(wù)涉及的多個(gè)內(nèi)容領(lǐng)域，進(jìn)行安全判斷；能夠預(yù)判和發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)潛在安全風(fēng)險(xiǎn)，提前制定應(yīng)對(duì)策略。崗位要求：1、熟悉直播/短視頻行業(yè)多平臺(tái)的玩法規(guī)則，直播運(yùn)營(yíng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)大于1年（甲方公司及頭部乙方公司優(yōu)先）；2、擁有成熟的主播招募、甄選、漲粉孵化等內(nèi)容管理和經(jīng)紀(jì)管理經(jīng)驗(yàn)，有豐富的行業(yè)和作者資源，能夠與主播、作者進(jìn)行良好溝通；3、能夠整合行業(yè)優(yōu)質(zhì)資源，包括但不限于主播、作者、聯(lián)合出品方、供應(yīng)商等優(yōu)質(zhì)資源，并根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)，制定與之匹配的策略、預(yù)算方案以及人力匹配方案等規(guī)劃；4、職業(yè)化能力強(qiáng)，擁有較強(qiáng)的策劃執(zhí)行與落地能力；5、作風(fēng)端正，品行優(yōu)良，具有極強(qiáng)的責(zé)任心與自驅(qū)力；6、良好的與人溝通能力，高情商，抗壓能力強(qiáng)。

深圳市尚游網(wǎng)絡(luò)科技有限公司成立于2007年8月，由廣東步步高集團(tuán)主要投資、廣州網(wǎng)易共同參與投資組建，專注于網(wǎng)絡(luò)游戲的開發(fā)、運(yùn)營(yíng)與服務(wù)。公司具有良好的經(jīng)營(yíng)背景與資金、技術(shù)實(shí)力。過去12年成功產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)的積累，使得后續(xù)新產(chǎn)品能在技術(shù)和資金上得到穩(wěn)定良好的支持。由于股東背景，公司具備OPPO與vivo兩大發(fā)行渠道的優(yōu)質(zhì)資源。公司擁有完整的研發(fā)、發(fā)行和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。研發(fā)、發(fā)行和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)能在產(chǎn)品的各個(gè)階段形成良性互動(dòng)，為研發(fā)出真正受用戶歡迎和擁有良好用戶體驗(yàn)的產(chǎn)品提供保障。公司致力于營(yíng)造扁平的組織結(jié)構(gòu)與環(huán)境。扁平與簡(jiǎn)單的組織環(huán)境的營(yíng)造，使得團(tuán)隊(duì)成員能夠更充分地溝通和對(duì)話，更專注于游戲與事情本身，為打造精品游戲提供軟性條件支持。關(guān)于除深圳市外的其他城市存在的帶有“尚游”或者相關(guān)字號(hào)的企業(yè)均與我公司沒有任何關(guān)聯(lián)的聲明：