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產品經理(儲能產品)

刷新時間:2025-08-11

歐伏電氣股份有限公司

35-50萬

通州區 | 本科 | 無經驗

基本信息
工作地點:通州區
招聘人數:1 人
職位描述

職位名稱:儲能產品經理設置目的:旨在通過對市場的深入洞察、產品規劃與開發的統籌以及產品生命周期的全面管理,確保企業能夠推出符合市場需求、具有競爭力的產品,并推動產品從概念到市場推廣、再到退市的全生命周期順利進行,同時協調團隊工作,實現企業產品業務的持續發展與創新。關鍵職責:1. 市場及需求管理 :負責公司儲能產品線的行業市場調研(包括但不限于大儲業務,工商業儲能產品、儲能PACK等儲能業務市場),采集客戶需求信息與競品動態,分析產品市場分布與用戶使用場景等。通過深度客戶訪談挖掘產品核心訴求與技術瓶頸,完成競品技術路線與服務策略分析。結合市場需求提煉產品需求規格,輸出完整的產品原型及需求文檔,明確目標客群定位與差異化競爭優勢。2. 產品規劃管理 :制定產品的預期市場規模,并制定531規劃;制度詳細產品路線圖,確定產品功能特性及需求規格,推進立項工作。設定產品各階段目標和里程碑計劃,協調研發、生產、銷售等部門協同工作,推動產品從概念走向市場。收集市場反饋并分析競爭對手,及時調整產品策略應對技術變革。3. 產品開發管理 :制定、實施并監控產品開發計劃,把控需求、進度、預算及資源。組織產品各階段評審會議,反饋評審意見。評估管理項目風險,制定風險對策,保障項目按計劃順利開展。4. 產品上市及推廣管理 :執行跟蹤產品上市計劃,確保按時完成。同樣負責執行和跟蹤產品推廣計劃,保障推廣活動按期落地,提升產品知名度和市場占有率。5. 產品生命周期管理 :綜合分析產品銷量、結構、成本等變化情況,挖掘盈虧平衡點,輸出運營報告。關注競爭對手策略變化與客戶反饋,優化產品功能,推進產品升級換代。執行監控產品退市計劃,實現新老產品有序切換。6. 團隊管理和發展 :組建 PDT 團隊,制定工作計劃并進行績效評價。建立不同部門間的良好溝通機制,協調各方意見,解決利益沖突,營造積極團隊氛圍,確保協同工作推動產品開發與推廣。

崗位要求:
學歷要求:本科 工作經驗:無經驗
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話
企業信息
公司性質:其它 公司規模:500-999人
所屬行業:通信(設備/運營/服務),辦公用品及設備,電氣機械/設備/重工,醫療設備/器械
企業介紹

歐伏電氣股份有限公司是一家為全球客戶提供電氣和環境控制產品及解決方案的高新技術企業,致力于成為一家提供前沿的產品、解決方案和服務的供應商。公司于2007年在燕郊成立,2014年在全國中小企業股份轉讓系統(新三板)掛牌(股票代碼:831564)。隨著公司的不斷發展壯大,確立了以燕郊高新區的總部為中心輻射全國的產業布局,打造了河北燕郊、江蘇靖江南北方生產基地,建立了以北京、上海(籌建中)為中心的華北華東地區研發機構和銷售網絡。公司擁有風電環控、機房溫控、機柜溫控、配電、電力電子、電源、精密鈑金等多條產品線,市場涵蓋新能源風電、儲能、電動汽車換電站、電信、數據中心等領域,具有自主研發、JDM、OEM 三種業務模式。其相關領域產品分別通過歐盟“CE”、北美“ETL”、中國“CCC”等產品質量安全認證。公司為世界 500 強和行業龍頭企業提供長期穩定的產品和服務,產品銷往全國并出口全球多個國家及地區。

企業信息

歐伏電氣股份有限公司

通信(設備/運營/服務),辦公用品及設備,電氣機械/設備/重工,醫療設備/器械

500-999人

其它

河北省廊坊市三河市燕郊開發區燕新大街1號

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