職位描述1、負(fù)責(zé)與電商、商務(wù)團(tuán)隊(duì)合作，設(shè)計(jì)激勵(lì)場(chǎng)域內(nèi)的定向玩法（如權(quán)益中心、CPA營(yíng)收活動(dòng)等），通過(guò)權(quán)益分發(fā)提升用戶參與度及外部合作收益并優(yōu)化策略以達(dá)成營(yíng)收目標(biāo)；2、聯(lián)動(dòng)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品、技術(shù)等部門，推動(dòng)激勵(lì)玩法落地，協(xié)調(diào)解決合作中的界面問(wèn)題；3、挖掘站內(nèi)外供應(yīng)鏈合作機(jī)會(huì)，設(shè)計(jì)聯(lián)合激勵(lì)活動(dòng)（如優(yōu)惠券+金幣獎(jiǎng)勵(lì)），提升激勵(lì)用戶粘性；4、分析用戶行為數(shù)據(jù)（如任務(wù)完成率、權(quán)益使用率等），定期輸出復(fù)盤報(bào)告，提出權(quán)益配置或玩法升級(jí)建議；5、研究競(jìng)品激勵(lì)模式，結(jié)合快手生態(tài)創(chuàng)新合作形式（如分層激勵(lì)、動(dòng)態(tài)權(quán)益分配等）。任職要求1、三年及以上電商運(yùn)營(yíng)、用戶激勵(lì)或商務(wù)合作經(jīng)驗(yàn)，熟悉快手/抖音等平臺(tái)的電商規(guī)則及激勵(lì)業(yè)務(wù)邏輯；2、具備成功的激勵(lì)項(xiàng)目案例（如金幣體系設(shè)計(jì)、CPA合作落地等），對(duì)用戶分層運(yùn)營(yíng)和權(quán)益杠桿有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；3、優(yōu)秀的跨團(tuán)隊(duì)溝通能力，能高效協(xié)調(diào)產(chǎn)品、技術(shù)及外部合作伙伴，推動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行；4、數(shù)據(jù)敏感度高，熟練使用SQL、Excel等工具分析數(shù)據(jù)，能通過(guò)ROI評(píng)估優(yōu)化激勵(lì)策略。

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