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設備工程師(遠東電池江蘇)

刷新時間:2025-08-27

遠東控股集團

10-20萬

無錫市 | 本科 | 1年以下

基本信息
工作地點:無錫市
招聘人數(shù):1 人
職位描述

職責描述:1.設備工作標準擬定1.1根據(jù)公司設備管理制度擬定生產設備實施細則,擬定生產設備實施細則和工作標準;1.2檢查設備管理制度的執(zhí)行情況,分析制度執(zhí)行中存在的問題,對制度提出修訂意見;1.3根據(jù)現(xiàn)有設備情況,合理提出采購建議和設備選型工作。2.設備操作及故障處置、維護保養(yǎng)2.1組織人員對突發(fā)故障進行排除;2.2根據(jù)現(xiàn)場情況采取應急措施保證生產正常進行;2.3編寫設備操作使用規(guī)定,監(jiān)督員工合理使用設備;2.4制定設備維護保養(yǎng)的各類計劃,并按計劃有序開展工作;2.5定期組織設施、設備運行狀況的評估,故障統(tǒng)計、原因分析,制訂預防對策,提升設備稼動率;2.6負責所管理設備設施日常維修、點檢、巡查管理工作。3.設備配件的采購3.1評估備品備件詳細的需求信息;3.2根據(jù)實際情況,推行備品備件國產化,降低成本;3.3負責備品備件安全庫存的評估與建立;3.4定期進行備品備件的清查盤點,4.設備文件及審核資料4.1各類管理過程文件的編寫制定,組織部門人員學習并貫徹執(zhí)行;4.2組織人員對設備各類說明書進行編輯,有效指導一線員工操作;4.3各類設備表單的制定,監(jiān)督各類表單的記錄,形成記錄文檔;4.4設備相關資料檔案的建立、整理、歸檔等工作;4.5落實各類問題點的整改,并有效執(zhí)行,滿足設計預期。5.設備的安裝調試及技改5.1參與設備的調研、考察、技術合同談判;5.2組織員工配合設備供應商安裝新設備;5.3對設備安裝過程,進度進行控制;5.4組織公司員工學習設備的使用、操作、保養(yǎng);5.5對新設備使用過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行協(xié)調處理;5.6負責組織和實施設備的性能提升;5.7對于不滿足使用的設備組織和實施改造工作。6.設備安全及技能提升6.1切實做好設備安全操作培訓,預防安全事故的發(fā)生,對發(fā)生的事故要及時報告、處理、總結;6.2開展“專崗精深、一人多崗”的技能型人才培養(yǎng)工作,以適應公司發(fā)展需求;6.3定期開展技術交流培訓,提升團隊整體技能。任職要求:1.具有設備維修知識,具有一定管理的基本知識,具有一定的數(shù)理統(tǒng)計知識;2.熟練使用辦公系統(tǒng)軟件,能熟練操作二維、三維軟件;維修儀器、工具等生產、公用設備;3.能夠自我激勵,具備獨立思考能力,問題導向的做事能力;4.具有很好的溝通協(xié)調能力,以及良好的團隊協(xié)作能力。

崗位要求:
學歷要求:本科 工作經(jīng)驗:1年以下
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話
企業(yè)信息
公司性質:其它 公司規(guī)模:10000人以上
所屬行業(yè):通信(設備/運營/服務),辦公用品及設備,電氣機械/設備/重工,醫(yī)療設備/器械
企業(yè)介紹

一、公司簡介遠東控股集團有限公司創(chuàng)建于1985年,前身為宜興市范道儀表儀器廠,現(xiàn)為“中國企業(yè)500強”、“中國民營企業(yè)500強”、“中國最佳雇主企業(yè)”。目前公司品牌價值1018.66億元,員工近萬人。  公司始終堅持以“創(chuàng)造價值,服務社會”為使命,以“共建共享安全、綠色、美好生活”為愿景,秉持“以客戶為核心,以奮斗貢獻者為本,夢想激情、誠信務實、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、自我批判、和靈共贏”的核心價值觀。公司主營智能纜網(wǎng)、智能電池、智慧機場三大業(yè)務;公司旗下遠東智慧能源股份有限公司(簡稱:遠東股份,股票代碼600869),致力成為全球領先的智慧能源、智慧城市服務商?! ∵h東控股2028年戰(zhàn)略目標:營業(yè)收入1452.5億元、凈利潤 76.81億元、品牌價值 1500億元?! 】偛浚褐袊伺d遠東大道6號  上海:靜安區(qū)南京西路CBD會德豐大廈48F  深圳:龍華區(qū)景新社區(qū)環(huán)智中心C座34F二、薪酬和福利 1、有競爭力的薪酬;施行浮動工資,薪酬總體水平在行業(yè)內和本地有較強競爭力 2、五險一金 3、免費旅游 4、免費體檢 5、帶薪年休假 6、一年一次探親路費報銷 7、按三星級標準裝修的員工公寓(免費) 8、員工購房補貼 9、節(jié)假日禮品 10、員工子女獎學金 11、員工結婚、生育、患病住院、死亡等公司均予以禮品、慰問品、慰問金等慰問三、員工休閑娛樂 1、圖書館、網(wǎng)吧、娛樂活動中心等 2、遠東日、遠東好聲音等娛樂活動 3、足球賽、籃球賽、乒乓球賽等體育活動四、培訓與發(fā)展 1、公開內部競聘:優(yōu)先考慮公司內部員工,為員工個人發(fā)展提供廣闊的平臺和機會 2、三年輪崗制度:在同一崗位工作滿三年后,可進行崗位輪換 3、健全的晉升、職稱評聘體系 4、遠東大學:提供多樣、全面的企業(yè)培訓 5、員工晉升通道: 管理/專家雙通道,員工既可以選擇在專業(yè)領域上深耕,也可以選擇到管理序列上發(fā)展 生產序列:一線員工→副班長→班長→廠長助理→副廠長→廠長→高級廠長→資深廠長→高管 專業(yè)序列:專員→經(jīng)理→高級經(jīng)理→資深經(jīng)理→專家 技術序列:助理工程師→工程師→高級工程師→資深工程師→專家→高級專家 營銷序列:客戶經(jīng)理→高級客戶經(jīng)理→資深客戶經(jīng)理 管理序列:普通員工→總監(jiān)助理→副總監(jiān)→總監(jiān)→高級總監(jiān)→資深總監(jiān)→高管 一握遠東手,永遠是朋友。遠東控股集團本著永不滿足、追求卓越的企業(yè)精神,誠邀您的加盟,這里將為您提供廣闊的發(fā)揮潛力、實現(xiàn)事業(yè)和夢想的舞臺。

企業(yè)信息

遠東控股集團

通信(設備/運營/服務),辦公用品及設備,電氣機械/設備/重工,醫(yī)療設備/器械

10000人以上

其它

江蘇省宜興市高塍鎮(zhèn)遠東大道6號

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