職責描述：1、統籌南京公司人力資源工作，對接各類人力資源事務；2、招聘管理：根據公司業務需求，制定并執行招聘計劃，確保招聘工作的高效性和有效性；3、員工關系管理：處理員工關系問題，開展員工關懷活動，策劃和組織員工活動，維護良好的工作環境和企業文化；4、南京公司人力資源團隊管理，增強組織凝聚力和競爭力；5、根據公司需求，完成上級交辦的其他人力資源相關工作任務。任職要求：1、全日制統招一本及以上學歷，專業不限；2、具有5年及以上研發類企業或高薪技術企業人力資源工作經驗，擅長研發類崗位的招聘交付，同時具備員工關系模塊實操經驗，了解國家各項勞動人事法規政策；3、具備較強的溝通能力和解決問題的能力，能夠有效地處理員工關系問題和招聘工作中的各種挑戰；4、熟練使用常用辦公軟件及網絡應用，具備良好的數據分析能力；5、具有較強的責任心、執行力和敬業精神，能夠承受一定的工作壓力。

北京四方繼保自動化股份有限公司成立于1994年，公司創始人是中國工程院首批院士楊奇遜教授。公司主要從事電力系統自動化及繼電保護裝置、電力系統安全穩定控制、高壓直流輸電控制、調度自動化、配網自動化、發電廠自動化控制系統、仿真培訓系統、電力電子裝備、軌道交通、工業自動化及清潔能源利用等領域的研究、開發、生產和銷售，是為電力行業、公共事業及大型行業客戶（石化、鐵路、煤炭、冶金、軌道交通等）提供電力及綜合自動化整體解決方案、優質產品和服務的高新技術企業。 目前，四方公司已有多達數十萬套的數字式繼電保護和智能二次設備、萬余套變電站自動化系統及發電廠自動化系統正在成功運行。四方，成為電力行業二次成套設備的制造商和完整解決方案的提供商，公司的產品已成為電力系統繼電保護與控制領域的主流產品。同時，四方公司先后在軌道交通、鋼鐵、石化、石油等領域取得了不菲的業績，并在電廠及工業自動化領域取得了令人矚目的進展。 基于完全自主知識產權的豐富產品體系，四方公司開拓性地在國內實現了技術成就的多個“第一”，主要產品多次榮獲國家科技進步獎及省部級科技進步獎，并擁有數百項專利技術及軟件著作權，另外還主持或參與制定了一百多項國際、國家和行業標準。四方公司秉承＂技術領先，永遠創新＂的企業宗旨，緊握電力改革開放的歷史性機遇，先后在城鄉電網改造、三峽工程、西電東送、全國電力聯網、清潔能源開發、青藏鐵路、1000千伏特高壓工程、城市軌道交通建設、智能電網、抗震救災、北京奧運會、上海世博會、廣州亞運會等國家重點工程項目中做出了突出貢獻。 現在，四方公司已成為我國電力行業和北京市中關村科技園區的知名企業，具有良好的企業形象和信譽，是中國電力自動化行業當之無愧的龍頭企業。 公司提供的福利待遇： 1、有競爭力的薪酬； 2、五險（醫療、養老、失業、工傷及生育保險）一金（住房公積金）； 3、其他商業保險； 4、帶薪年假； 5、工作餐及交通費補助； 6、企業文化培訓、工作技能培訓； 7、其他福利。