職責描述:1.戰略落地：制定符合行業政策的新媒體增長策略，通過OMO（直播/短視頻/私域）降低獲客成本，優化決策周期用戶的轉化效率。 2.用戶運營：搭建“內容-引流-轉化”閉環，設計高信任度內容（如行業專業知識解讀、效果可視化案例），主導私域分層運營提升用戶生命周期價值。 3.資源整合：聯動產品與業務團隊，打造垂類IP及行業解決方案內容，整合外部KOL/渠道資源放大品牌影響力。 4.合規風控：建立內容安全審核體系，確保符合廣告法及平臺規則，探索低成本合規獲客模型。 5.團隊管理：帶領10人+團隊，建立標準化運營流程（素材庫/數據工具），培養強業務落地的復合型人才。任職要求:1、全日制本科及以上學歷；2、5年+新媒體全鏈路經驗，3年以上團隊管理經驗，操盤過百萬粉絲/億級流量項目； 3、用戶攻堅：擅長長決策周期用戶的深度轉化，能通過內容+服務縮短轉化鏈路； 4、資源破局：具備垂類KOL/渠道資源，能快速跨界合作撬動流量杠桿； 5、數據驅動：精通主流平臺算法，能通過A/B測試、漏斗分析提升ROI；

卓越教育集團成立于1997年，是全國領先、華南地區最具規模的中小學課外教育機構。卓越教育一直以培養孩子們的成功素質為己任，以“愉快教育”和“成功教育”為核心，堅持價值引領，傳授學習方法，增強學習能力，提升學業成績。
目前每年就讀學生超過40萬人次，擁有一支3000名優秀教師的師資隊伍，開設了包括輔導班、一對一個性輔導、全日制高四（高考復讀）、全日制初四（中考復讀）在內逾150多個校區，遍布廣州、上海、北京、深圳、成都、佛山、珠海、東莞、中山等城市，2010年、2011年連續兩年入圍 “德勤高科技、高成長中國50強”，中國年度最佳雇主廣州地區十佳雇主，最具幸福感企業。多年來獲得多項來自政府、社會、媒體授予的多達140多項榮譽和獎項。
卓越教育期待通過上市提升管理規范，加大教研教學投入，擴大品牌影響力，幫助每一個孩子實現成長夢想，助力國家的美好未來！

加入我們
優秀的卓越文化 +廣闊的發展空間 +完善的培訓體系 + 優厚薪酬福利待遇 = 卓越
具有競爭力的薪酬福利政策
1、辦理養老、醫療等五項社會保險、住房公積金；
2、補充性商業醫療保險；
3、帶薪年休假；
4、定期團隊建設活動（如年度旅游等）；
6、免費年度體檢；
7、員工關愛計劃；
8、各項獎金（如評先評優、年終大獎、培訓補貼、計劃生育禮金、生日禮金、結婚禮金、子女報讀卓越價格優惠等）。
合則約見，請勿訪，謝謝！