職位描述
一、崗位職責1. 根據公司招聘計劃或指派,負責招聘相關工作;2. 負責招聘體系建設,保障整體招聘工作的有效開展;3. 維護完善內外招聘渠道;4. 根據企業的戰略發展目標、各部門的業務發展需要以及人力資源規劃,制定企業的培訓計劃;5. 進行培訓管理體系的建立和完善工作,編制、修訂相關文件;6. 根據企業和部門的發展要求,根據不同部門的不同崗位制定合理的培訓方案。二、任職要求1、三年以上相關崗位經驗,有工業制造企業招聘培訓工作經驗或獵頭經驗優先;2、熟悉招聘模塊業務流程、具備較強的招聘面試技巧,能獨立承擔招聘模塊的工作,擅長各種招聘渠道應用和管理;3、有企業培訓方面的組織工作經驗,能擔任講師更佳;4、執行力強,目的性強,喜歡主動出擊,抗壓能力強;較強的溝通表達能力,邏輯思維清晰,責任心強;5、有親和力,個性積極,思維活躍,喜歡獨立思考,性格樂觀開朗。
企業介紹
中駿電氣發展有限公司系中駿集團控股有限公司旗下專業生產110kV以下各種類型電力設備的港資企業,成立于1992年,總部位于廈門,下設中駿電氣(廈門)有限公司和中駿電氣(泉州)有限公司。公司生產的產品包括變壓器、中低壓開關柜、箱式變電站及各種類型戶內真空斷路器。公司通過ISO9001、ISO14001和OHSAS18001認證,是國家高新技術企業、“福建著名商標”,也是ABB、GE和西門子公司的合作伙伴。