工作職責：1．主持本中心校區的經營管理工作，組織實施大區下達的各項決議；2．組織制定本中心校區的年度經營計劃，經大區及公司高層批準后負責組織實施；3．健全并完善本中心校區內部管理機構設置；4．召集主持本中心辦公會議，監督、督促和協調各部門的工作進展；5．對中心內各部門經理工作布置、指導、檢查監督、評價和考核管理工作；6．提請聘任或者解聘中心的各部門經理；7．簽署日常行政、業務文件；8．處理本中心校區內重大突發事件；9．監控執行集團下達的各項管理規章制度，擬定本校區日常的具體規章制度；10．團隊日常管理及建設，包括任務分配、招聘、激勵等；11．集團戰略客戶接待、洽談、促成意向合作及其他中心的業務交流、支持與協助等工作。任職資格：1．3年以上公司管理、運營經驗；教育培訓行業工作經驗優先；2．具有企業營銷管理知識、熟悉職業培訓業務流程及運作模式；3．具有較強的綜合管理能力、工作協調能力、市場拓展能力；4．擅長組織、帶領班子成員團結、努力工作，優秀的執行力、領導力；5．熱愛本公司，具有德、勤、能、誠的品格。

星耀未來國際童模學院，被譽為培養兒童模特的搖籃，專注于3-12周歲兒童形體禮儀（童模）課程的系統培訓。公司以兒童教育投資、童模童星經紀、兒童時尚發布、文化傳媒為一體。形成了圍繞兒童教育為核心、時尚產業為輸出、文化娛樂為一體的全新兒童生態產業鏈閉環，致力于打造影響全球的兒童時尚產業平臺。