電力工程人才網(wǎng)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

【崗位職責(zé)】 1、售前演示支持：在客戶現(xiàn)場(chǎng)或活動(dòng)中提供無(wú)人機(jī)飛行演示支持，包括設(shè)備準(zhǔn)備、飛行操作和現(xiàn)場(chǎng)講解，展示產(chǎn)品性能；2、設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)：定期檢查、清潔、校準(zhǔn)無(wú)人機(jī)及維護(hù)電堆，更換零部件，確保性能穩(wěn)定；3、客戶培訓(xùn)與指導(dǎo)：培訓(xùn)客戶操作、維護(hù)無(wú)人機(jī)及燃料電池...

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無(wú)人機(jī)工藝工程師

10-15萬(wàn) | 湖州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

【崗位職責(zé)】 1.新產(chǎn)品從研發(fā)到生產(chǎn)的導(dǎo)入，試產(chǎn)安排與指導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)異常問(wèn)題的及時(shí)處理2.完善生產(chǎn)工藝技術(shù)的制作和更新，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，解決生產(chǎn)異常并及時(shí)反饋相關(guān)信息3.負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品工藝文件制定標(biāo)準(zhǔn)的材料消耗，參與設(shè)計(jì)、改進(jìn)工裝夾具4.記錄反饋產(chǎn)品設(shè)計(jì)...

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工藝工程師（無(wú)人機(jī)）

7-9萬(wàn) | 湖州市 | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1.新產(chǎn)品從研發(fā)到生產(chǎn)的導(dǎo)入，試產(chǎn)安排與指導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)異常問(wèn)題的及時(shí)處理2.完善生產(chǎn)工藝技術(shù)的制作和更新，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，解決生產(chǎn)異常并及時(shí)反饋相關(guān)信息3.負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品工藝文件制定標(biāo)準(zhǔn)的材料消耗，參與設(shè)計(jì)、改進(jìn)工裝夾具4.記錄反饋產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)問(wèn)題，并...

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董事長(zhǎng)助理相同職位

8-10萬(wàn) | 湖州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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機(jī)械工藝工程師-產(chǎn)品運(yùn)輸設(shè)...

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

一、行政事務(wù)支持1. 日程管理 - 統(tǒng)籌董事長(zhǎng)的日常工作安排，包括會(huì)議、差旅、接待等，確保時(shí)間高效利用。 - 提前準(zhǔn)備會(huì)議資料、行程預(yù)案及注意事項(xiàng)。 2. 文書處理 - 起草、審核董事長(zhǎng)的講話稿、報(bào)告、郵件等文件。 - 整理會(huì)...

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面議 | 上海-黃浦區(qū) | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)風(fēng)機(jī)機(jī)儲(chǔ)能產(chǎn)品的運(yùn)輸設(shè)計(jì)，確保運(yùn)輸過(guò)程中的安全性與可靠性；2、進(jìn)行運(yùn)輸方案的設(shè)計(jì)與優(yōu)化，提升運(yùn)輸效率和降低運(yùn)輸成本；3、參與大型設(shè)備的運(yùn)輸性能分析，提供專業(yè)的設(shè)計(jì)方案；4、與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，協(xié)調(diào)物流、制造等部門確保運(yùn)輸設(shè)計(jì)的有效實(shí)施；5、持...

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工藝經(jīng)理

1-2萬(wàn) | 上海-黃浦區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1. 制定與優(yōu)化工藝流程，負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化工藝流程，確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，同時(shí)降低成本；2. 質(zhì)量控制與標(biāo)準(zhǔn)制定，確保產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程和最終產(chǎn)品符合公司和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，參與或負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的建立和完善；3. 能夠主導(dǎo)產(chǎn)品在各工藝場(chǎng)景下工藝方案制定、工藝文件...

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HRIS專員

1-2萬(wàn) | 上海-黃浦區(qū) | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)1.系統(tǒng)實(shí)施與優(yōu)化參與SAP SuccessFactors模塊（如員工中心、績(jī)效管理、薪酬等）的配置、測(cè)試及運(yùn)營(yíng)支持。參與HR相關(guān)系統(tǒng)的方案設(shè)計(jì)、實(shí)施、運(yùn)營(yíng)支持。協(xié)助客戶或內(nèi)部團(tuán)隊(duì)梳理業(yè)務(wù)流程，提供系統(tǒng)解決方案。2.技術(shù)支持與開(kāi)發(fā)使用Java/Pyth...

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物流工藝總監(jiān)

面議 | 上海-黃浦區(qū) | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位需求：1、了解大件運(yùn)輸政策法規(guī)、技術(shù)規(guī)范，了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，參與公司風(fēng)機(jī)、儲(chǔ)能等產(chǎn)品和運(yùn)輸工裝開(kāi)發(fā)全過(guò)程，從物流工藝、物流成本角度為產(chǎn)品提出科學(xué)合理的物流需求，確保產(chǎn)品物流可靠性、經(jīng)濟(jì)性；2、了解公司開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的物流特點(diǎn)和質(zhì)量要求，以及物流的實(shí)際工藝場(chǎng)景，能...

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HR招聘專崗

面議 | 上海-黃浦區(qū) | 本科 | 1年以下

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項(xiàng)目物流經(jīng)理--國(guó)際

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主要職責(zé)：1. 合作和協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，以提高招聘效果；2. 使用數(shù)據(jù)和市場(chǎng)趨勢(shì)對(duì)招聘流程進(jìn)行分析，從而改善招聘策略；3. 提供招聘報(bào)告和數(shù)據(jù)分析，以指導(dǎo)決策和改進(jìn)流程；4. 通過(guò)自主招聘的等手段，獲取優(yōu)質(zhì)候選人；5. 管理和優(yōu)化預(yù)算，確保招聘活動(dòng)的成本效益；任...

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面議 | 上海-黃浦區(qū) | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)Job Responsibilities1、團(tuán)隊(duì)管理：團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)設(shè)定，工作排配、績(jī)效管理、人才發(fā)展與團(tuán)隊(duì)建設(shè)Team management: team business goal setting, work scheduling, performan...

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物流解決方案經(jīng)理

面議 | 上海-黃浦區(qū) | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

Responsibilities：Responsible for planning, budgeting, providing transport solution of Wind Turbine component deliveries to Southea...

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EHS經(jīng)理--海外工程建設(shè)

面議 | 上海-黃浦區(qū) | 本科 | 1年以下

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儲(chǔ)能云端產(chǎn)品經(jīng)理

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、驅(qū)動(dòng)國(guó)際交付與服務(wù)業(yè)務(wù)的EHS風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、相關(guān)方要求的辨識(shí)以及風(fēng)險(xiǎn)管控措施的制定及落實(shí)2、制定年度計(jì)劃及EHS-KPI，負(fù)責(zé)計(jì)劃落地和KPI的完成3、監(jiān)督公司EHS規(guī)則在國(guó)際交付與服務(wù)業(yè)務(wù)的落地，在規(guī)則體系框架內(nèi)建立并持續(xù)改進(jìn)國(guó)際交付與服務(wù)業(yè)務(wù)EH...

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20-30萬(wàn) | 上海-黃浦區(qū) | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位描述： 1. 負(fù)責(zé)新能源大儲(chǔ)、工商業(yè)儲(chǔ)能的資產(chǎn)監(jiān)控平臺(tái)、儲(chǔ)能預(yù)警平臺(tái)的端到端產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品管理工作，并取得商業(yè)化結(jié)果；2. 負(fù)責(zé)云端儲(chǔ)能軟件在全球市場(chǎng)(中國(guó)、歐洲、澳大利亞、日本等)的市場(chǎng)機(jī)會(huì)調(diào)研，識(shí)別儲(chǔ)能在交易、運(yùn)維、運(yùn)行等業(yè)務(wù)場(chǎng)景下的挑戰(zhàn)和痛點(diǎn)，并落地...

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HRBP（薪資面議）

面議 | 上海-黃浦區(qū) | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1. 支持HRBP團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常人力資源管理活動(dòng)，包括但不限于招聘，培訓(xùn)，績(jī)效管理，人才發(fā)展，員工關(guān)系等。2. 協(xié)助HRBP進(jìn)行人員招聘和選拔過(guò)程，確保各個(gè)環(huán)節(jié)順利進(jìn)行并滿足招聘目標(biāo)和期限。3. 參與員工績(jī)效評(píng)估過(guò)程，記錄和跟蹤員工的表現(xiàn)，為績(jī)效改進(jìn)提...

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招聘專員/助理（薪資面議）

面議 | 上海-黃浦區(qū) | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1. 招聘全流程管理： -協(xié)助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人完成所在片區(qū)的人力資源盤點(diǎn)，動(dòng)態(tài)分析區(qū)域人才結(jié)構(gòu)（崗位缺口、技能匹配度、流失風(fēng)險(xiǎn)），支持業(yè)務(wù)決策 -獨(dú)立負(fù)責(zé)所在片區(qū)的招聘全流程管理，包括但不限于招聘需求確認(rèn)、渠道投放、面試安排、背調(diào)、薪酬談判到Offer發(fā)放...

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CoPQ運(yùn)營(yíng)管理

1-2萬(wàn) | 上海-黃浦區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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工具物料團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1. 質(zhì)量成本分析與優(yōu)化- 負(fù)責(zé)公司COPQ監(jiān)控及分析，包括預(yù)防成本、評(píng)估成本、內(nèi)部失效成本（如返工、報(bào)廢）和外部失效成本（如客戶投訴、退貨）的全面管理。 - 制定COPQ降低策略，推動(dòng)跨部門協(xié)作（如吊裝、征處、物流）實(shí)施改進(jìn)措施，確保CoPQ成本目標(biāo)達(dá)成。 ...

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1-2萬(wàn) | 上海-黃浦區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1.對(duì)工具明確其歸屬和使用方向；管理臺(tái)賬數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。2.定期每月對(duì)工具發(fā)起盤點(diǎn)清查，制定盤點(diǎn)計(jì)劃并嚴(yán)格執(zhí)行，對(duì)盤點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)的差異進(jìn)行深入調(diào)查，查明原因并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，同時(shí)采取有效措施進(jìn)行調(diào)整和糾正，確保工具資產(chǎn)的安全與完整。3.與大現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)緊密...

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質(zhì)量經(jīng)理-上海/江陰

1-2萬(wàn) | 上海-黃浦區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、質(zhì)量保證體系建立與維護(hù):a.主導(dǎo)建立符合公司戰(zhàn)略及體系要求的質(zhì)量保證體系框架；b.負(fù)責(zé)制定、修訂、發(fā)布并維護(hù)售后相關(guān)的質(zhì)量流程文件、工作指導(dǎo)書、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及記錄模板(如服務(wù)過(guò)程質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)、退換貨品判定標(biāo)準(zhǔn)、返修質(zhì)量管理流程等)；c.建立現(xiàn)場(chǎng)QAVQC質(zhì)量管...

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助理（支持部門負(fù)責(zé)人）

面議 | 上海-黃浦區(qū) | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

主要職責(zé)：1、為公司高管提供日常行政支持，包括日程安排、會(huì)議協(xié)調(diào)、差旅安排等。2、協(xié)助準(zhǔn)備會(huì)議文件、報(bào)告和演示文稿。3、協(xié)助組織和協(xié)調(diào)大型活動(dòng)和會(huì)議，包括場(chǎng)地預(yù)定、供應(yīng)商管理、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)支持等。4、管理辦公室日常運(yùn)作，采購(gòu)辦公用品或活動(dòng)物料等。5、處理其他行政事...

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生產(chǎn)主管相同職位

8-12萬(wàn) | 鹽城市 | 大專 | 1年以下

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1、現(xiàn)場(chǎng)安全管理：帶領(lǐng)車間班長(zhǎng)以及員工積極開(kāi)展安全隱患點(diǎn)識(shí)別以及改善工作，定期開(kāi)展全員安全知識(shí)培訓(xùn)、應(yīng)急演練等各類安全管理工作，不斷提升車間全員的安全意識(shí)，不斷減少安全隱患，實(shí)現(xiàn)安全事故0目標(biāo)。2、過(guò)程品質(zhì)管控：通過(guò)培訓(xùn)不斷提升現(xiàn)場(chǎng)班長(zhǎng)以及員工的品質(zhì)意識(shí)，使全...

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失效分析崗（定位德國(guó)法蘭克...

15-30萬(wàn) | | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.主導(dǎo)海外市場(chǎng)電池售后失效案例分析，對(duì)接第三方分析機(jī)構(gòu)，匯總分析結(jié)果并輸出報(bào)告；2.海外第三方機(jī)構(gòu)開(kāi)發(fā)及培訓(xùn)，指導(dǎo)第三方機(jī)構(gòu)解決各類失效案例的測(cè)試分析問(wèn)題；3.編制并更新失效分析規(guī)范、流程及操作手冊(cè)；4.對(duì)接客戶，進(jìn)行8D報(bào)告匯報(bào)、技術(shù)答疑等；5....

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質(zhì)量工程師相同職位

9-18萬(wàn) | 成都市 | 大專 | 1年以下

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鋰電池質(zhì)量總監(jiān)（工作地：鹽...

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

依據(jù)公司及質(zhì)量管理體系要求，策劃開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管控工作，減少過(guò)程變差，提升產(chǎn)品質(zhì)量水平。 1.測(cè)量裝置管理：測(cè)量品質(zhì)檢測(cè)設(shè)備/儀器的MSA分析設(shè)備點(diǎn)檢表及操作規(guī)程維護(hù)和培訓(xùn)，MSA計(jì)劃執(zhí)行及報(bào)告歸檔。 2.現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量文件維護(hù)：質(zhì)量體系文件起草及優(yōu)化，包括參與優(yōu)化控...

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25-26萬(wàn) | 鹽城市 | 本科 | 1年以下

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動(dòng)力電池工藝經(jīng)理（工作地：...

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)：1、根據(jù)公司品質(zhì)管理戰(zhàn)略及要求，建立健全質(zhì)量管理戰(zhàn)略規(guī)劃、管理制度，形成完備的質(zhì)量管理體系，以便指導(dǎo)各項(xiàng)品質(zhì)管理工作的開(kāi)展；2、根據(jù)試制階段產(chǎn)品技術(shù)要求，合理規(guī)劃?rùn)z測(cè)資源（如：檢測(cè)人員、設(shè)備、場(chǎng)地、文件等）并實(shí)施，支持品質(zhì)檢測(cè)工作的有效開(kāi)展；3、根據(jù)...

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27-30萬(wàn) | 鹽城市 | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、量產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的分析和改善，提升良品率；2、量產(chǎn)相關(guān)工藝文件的更新；3、量產(chǎn)電極、化成、裝配生產(chǎn)工藝優(yōu)化，提升生產(chǎn)效率；4、新設(shè)備到廠的安裝調(diào)試跟進(jìn)；5、工藝實(shí)驗(yàn)的設(shè)計(jì)和跟進(jìn)，進(jìn)行實(shí)驗(yàn)總結(jié)；6、負(fù)責(zé)部門工作安排，及與其他部門工作交接溝通。任職要求1...

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產(chǎn)品規(guī)劃崗（PD）

15-20萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、客戶產(chǎn)品需求管理：與客戶保持交流，收集匯總客戶及市場(chǎng)需求，引導(dǎo)其技術(shù)路線走向； 2、解決方案制定：對(duì)接并解讀客戶需求，提供技術(shù)解決方案，主導(dǎo)技術(shù)評(píng)審；3、技術(shù)問(wèn)題解決：協(xié)調(diào)內(nèi)部技術(shù)資源，識(shí)別項(xiàng)目開(kāi)發(fā)中的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)，提供技術(shù)支持，快速響應(yīng)解決問(wèn)題； 4、技...

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銷售經(jīng)理（非洲區(qū)）

15-24萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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質(zhì)量工程師（電芯、來(lái)料、P...

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1. 負(fù)責(zé)客戶業(yè)開(kāi)發(fā)/關(guān)系維護(hù)/實(shí)施銷售工作，完成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)； 2. 負(fù)責(zé)組織提交客戶的技術(shù)方案； 3. 評(píng)估客戶資信、確保貨款順利回收； 4. 了解客戶需求動(dòng)態(tài)，挖掘潛在客戶，以實(shí)現(xiàn)公司市場(chǎng)占有率不斷增長(zhǎng)的目的。任職要求：1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電...

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8-18萬(wàn) | 鹽城市 | 大專 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)：1、依據(jù)控制計(jì)劃及工藝規(guī)范，編制/完善動(dòng)力電池各工序（電極段、裝配段、化成段、模組段）檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書，并組織對(duì)現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)人員進(jìn)行培訓(xùn)考核；2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)制程管制(SPC)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)異常問(wèn)題進(jìn)行確認(rèn)，組織各部門人員進(jìn)行問(wèn)題分析和改進(jìn)，并建立問(wèn)題庫(kù)進(jìn)行問(wèn)題...

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客戶質(zhì)量工程師

9-18萬(wàn) | 鹽城市 | 大專 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、接收客戶投訴，轉(zhuǎn)化為內(nèi)部要求；2、輿情信息檢測(cè)及情報(bào)分析，責(zé)任判別；3、收集售后客戶端信息，統(tǒng)籌技術(shù)快速處置，降低客戶抱怨；4、主導(dǎo)開(kāi)展售后質(zhì)量問(wèn)題調(diào)查分析及8D報(bào)告的編寫；5、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定及檢驗(yàn)指導(dǎo)文件的編寫；6、主導(dǎo)開(kāi)展控制計(jì)劃中關(guān)鍵工序SPC監(jiān)...

企

質(zhì)量總監(jiān) 相同職位

30-40萬(wàn) | 鹽城市 | 本科 | 1年以下

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