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企
高級稅務經理
30-36萬 | 蘇州市
| 本科 | 3-5年
發布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內反饋
職責描述： 1. 負責地產項目全盤稅務籌劃制度的梳理和目標的確立。 2. 處理項目開發過程中出現的各種稅務疑難問題，給出合理建議并執行落實。 3. 研究國家和蘇州最新稅務政策，制定稅務籌劃方案，爭取優惠政策； 4. 負責公司各類涉稅事宜和稅務檢查，包括納稅申報...
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企
出納主管
面議
| 北京市
| 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責賬戶管理、網銀uk管理、融資貸后管理、資金檔案管理、日常收付業務操作；2、銀行開戶、銷戶、變更等銀行業務辦理與對接工作；3、資金報表編制；4、其他臨時工作。任職要求：1、本科學歷；2、有收款、統計、及財務相關工作經驗；3、有會計從業資格證；4...
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企
客戶服務副總監
面議
| 北京市
| 本科 | 5-10年
發布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內反饋
職責描述：1. 負責財務共享服務中心全面客戶服務工作，主持客戶服務部門管理；2. 負責整體客服部門規范化管理，制定規范化的客服工作流程；3. 負責組織共享中心內部服務態度、服務技能、終端用戶等培訓工作；4. 負責與各部門保持良好的業務溝通與協作，為管理層提供有...
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企
職責描述：1、深入了解產業發展、產業集群打造，結合產業發展業務進行信息化研究及分析；2、負責產業運營、產業服務、產業大數據平臺等產業信息化整體方案規劃及落地實施；3、負責系統上線應用培訓及推廣，跟蹤用戶使用過程中的新需求并不斷優化系統。任職要求：1、統招本科及...
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企
職責描述：1、牽頭公司互聯網營銷平臺信息化研發工作，定位分析問題，提供完整的解決方案；2、負責互聯網營銷系統與公司其他業務系統的對接；3、管理互聯網營銷系統研發團隊，按照產品方案進行開發落地，跟蹤用戶應用過程中的新需求，并不斷進行效率優化、系統優化，提升用戶體...
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企
職責描述：1、負責地產互聯網營銷平臺的產品管理和系統研發工作，對最終的產品愿景和項目目標負責。2、洞察行業并進行深入市場分析，進行產品信息化戰略方向和路徑規劃，依據業務及行業發展需求不斷優化和完善產品；3、幫助團隊樹立目標并梳理實現路徑，賦予團隊工作方法論，不...
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企
稅務高級經理
面議
| 北京市
| 本科 | 3-5年
發布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內反饋
職責描述：· 組織、參與、協調公司內外部稅務檢查；· 收集、整理、分析、研究稅收法規和涉稅信息；· 對公司各財務部門及其他部門提出的稅務問題及時提供稅務專業意見；· 參與公司業務模式的稅務管理，提出改進建議；· 參與公司收并購等重大經營業務，提出稅務意見；· ...
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企
開發外聯主管/專員
7-14萬 | 鄭州市
| 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內反饋
職責描述：1、負責項目的開發報建工作的，按各節點要求及時完成各項報建工作；2、負責與相關政府部門或專業管理機構的溝通協調，以及關系的廣泛維護； 3、項目跟進、聯絡與協調等其他事項，完成項目整體實施。任職要求：1、本科以上學歷，具備2年以上知名地產開發報建工作經...
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企
職責描述：1、牽頭公司成本平臺信息化研發工作，定位分析問題，提供完整的解決方案；2、負責成本系統與公司其他業務系統的對接；3、管理成本系統研發團隊，按照產品方案進行開發落地，跟蹤用戶應用過程中的新需求，并不斷進行效率優化、系統優化，提升用戶體驗。任職要求：1、...
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企
事業部行政負責人
24-36萬 | 南昌市
| 本科 | 3-5年
發布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內反饋
職責描述：1、負責公司辦公區管理標準制定、宣貫及檢查；2、負責公司辦公區整體規劃、開辦、裝修及日常維護； 3、負責管理公司辦公區環境； 4、負責公司行政成本預算和采購； 5、負責公司后勤管理（餐廳、車輛等）；6、負責組織公司會議和企業文化活勱；7、負責管理公司...
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中式烹調師
7-10萬 | 重慶市
| 初中 | 5-10年
發布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內反饋
1、負責公司食堂菜品及采購計劃，及時補充食堂用品，保證食堂物品供應。2、負責公司員工一日三餐的準時供應，保證食品質量；3、負責搞好食堂及飲食衛生，妥善存放食品，定期檢查食堂倉庫物品質量，防止食物中毒；4、負責檢查食堂內的安全，做好安全防范工作，廚具等用品定期消...
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企
工作職責：1. 參與風險部內控體系建設工作，識別業務流程存在的風險，負責溝通、推動、檢測風險點的落實規避；2. 組織制訂、修訂公司各類規章制度、管理制度，跟蹤監管要求和行業自律規則的變動、發展，適時提出制訂或者修改公司內部制度的建議；3. 協助各職能部門編制共...
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企
工作職責：1. 參與風險部內控體系建設工作，識別業務流程存在的風險，負責溝通、推動、檢測風險點的落實規避；2. 組織制訂、修訂公司各類規章制度、管理制度，跟蹤監管要求和行業自律規則的變動、發展，適時提出制訂或者修改公司內部制度的建議；3. 協助各職能部門編制共...
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企
1負責統籌股份公司和業務集團年度及季度目標下達、任務督辦跟催2負責TOPK體系優化，對TO系統進行優化跟進3負責股份公司整體經營計劃修編4負責TOPK會議組織協調5負責開展月度、季度經營復盤分析6負責計劃管理等信息系統的建設
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企
崗位職責：1. 參與提出結構設計任務書和統一技術要求，并根據其內容管控設計過程；2. 對設計院的圖紙進行從方案到施工圖的全過程技術控制及審核；3. 負責完成結構專業各項審查的技術文件，根據需要提供技術支持；4. 負責解決施工期間遇到的各種涉及結構技術的問題。任...
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企
崗位職責：負責組織員工的招聘工作， 協助組織開展培訓工作， 配合人事異動管理， 負責員工的績效考核工作及績效談話工作，辦理項目公司員工的福利及社會保險事宜， 負責日常考勤工作等。任職要求：本崗位工作地點在集團總部人力資源部，要求研究生或MBA學歷，管理類專業。...
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企
崗位職責1)組織建設并完善企業供應鏈管理體系，推行標準化的供應鏈管理制度和流程；2)組織開展完成全品種目錄的采購及供應商的維護工作；3)組織利用全國藥品存貨資源，多倉運營，優化供應鏈管理；4)組織對招標情況進行定期匯總分析并交流分享；5)組織進行企業采購品種結...
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企
崗位職責1)參與制定公司發展戰略與年度經營計劃，按照公司年度戰略規劃的設計和要求，對公司整個供應鏈的運作負責，組織制定并實施供應鏈戰略規劃；2)優化公司供應鏈系統，完善采購、倉儲、配送等管理工作流程；3)建立和健全供應商開發、維護、跟蹤及評估體系，合理成本；4...
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企
人力資源高級經理
36-48萬 |
| 本科 | 3-5年
發布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責區域事業部的業務端高端人才的招聘和儲備工作；2、負責拓展、整合各類招聘渠道資源，滿足事業部人才需求，確保人才供給有效支撐業務發展；3、總結招聘種存在的問題，提出優化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告；4、建立相關行業中高端人才信息庫...
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企
崗位職責：1.負責協助工程管理部經理貫徹落實各項有關安全生產的法律、法規、標準、規章等，監督、約束合作方履行合同約定，為整體開發項目安全生產、文明施工管理的主要責任人；2.負責根據公司的總體安排，主持編制現場安全生產和文明施工管理制度，擬定項目公司年度施工安全...
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企
財務總監
相同職位
面議
| 鄭州市
| 本科 | 3-5年
發布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責醫院整體發展財務戰略規劃、經濟運行計劃與經營目標的擬定，并提供有效財務數據和分析，為醫院經營決策提供依據。2、制訂并實施醫院財務政策、財務管理制度，負責醫院財務管理及內部控制工作，保證財務管理的規范化運作；3、負責建立健全公司的財務風險預警和...
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企
房地產開發報建專員
7-10萬 | 濟南市
| 本科 | 1年以下
發布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內反饋
職責概述：1、負責涉及發展和改革局、國土資源局、規劃局、人民防空辦公室及建設局等的相關項目開發報建手續的審批、跟蹤和協調，確保開發手續的順利進行；2、根據公司開發計劃及時進行追蹤，保證完成各項報建工作節點；3、負責公司與各對口職能部門人員的協調；嚴格履行報批報...
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企
崗位職責：1.負責解決地塊上拆遷等相關糾紛法務事宜；2.負責起草、審核和修改企業的各類合同，協調合同的談判、簽約和履行工作；3.負責處理仲裁和訴訟法律糾紛，代理出庭、調解及執行；4.負責對公司欲獲取的項目出具法律盡職調查報告，對相關的法律風險進行識別并提出防范...
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企
職責描述：1、負責搭建全財務共享中心流程管理體系，制定并推動切實可行的管理提升計劃，形成財務共享中心在業內質量效率最高的競爭優勢；2、負責梳理并不斷優化全行重點業務流程和管理流程體系，形成全業務端到端的流程管理文化；3、負責運用先進管理工具，組織財務共享中心流...
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企
機電設計師/主管
面議
| 重慶市
| 初中 | 3-5年
發布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內反饋
工作職責：1.執行項目設計計劃、對本專業相關計劃完成情況進行跟蹤落實；2.協助設計經理進行項目建筑設計的總體技術控制與計劃控制，對本專業設計任務的確定與成果控制；3.編制本專業設計任務書，指導設計單位的設計工作；4.指導設計院完成本專業各階段圖紙，并按集團管控...
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企
人力資源高級經理
36-48萬 | 秦皇島市
| 本科 | 3-5年
發布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責區域事業部的業務端高端人才的招聘和儲備工作；2、負責拓展、整合各類招聘渠道資源，滿足事業部人才需求，確保人才供給有效支撐業務發展；3、總結招聘種存在的問題，提出優化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告；4、建立相關行業中高端人才信息庫...
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企
財務流程管理經理
面議
| 北京市
| 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內反饋
工作職責：1、 對財務共享中心業務流程進行分析和規劃； 2、 制定流程梳理計劃，負責財務相關端到端流程梳理，提出財務流程優化建議并推動落地，提高財務共享中心總體工作效能； 3、 收集流程優化需求，組織實施流程優化重點項目，保障流程優化項目質量； 4、 對流程執...
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企
職責描述：負責財務共享服務中心全面客戶服務工作，主持客戶服務部門管理；負責整體客服部門規范化管理，制定規范化的客服工作流程；負責組織共享中心內部服務態度、服務技能、終端用戶等培訓工作；負責與各部門保持良好的業務溝通與協作，為管理層提供有力的決策參考及建議；全面...
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企
崗位職責：1.參與項目市場的定位分析及項目可行性研究；2.根據項目定位，項目的規模大小、性質的不同，搜集相關項目資料；3.編制項目總體規劃建議書，提出機電設計的思路；4.組織設計方案的評審，為公司選擇合適的設計方案提供專業支持；5.編制設計各階段研發設計任務書...
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企
人力資源高級經理
36-48萬 | 蘇州市
| 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內反饋
人力資源高級經理崗位職責：1、負責區域事業部的業務端高端人才的招聘和儲備工作；2、負責拓展、整合各類招聘渠道資源，滿足事業部人才需求，確保人才供給有效支撐業務發展；3、總結招聘種存在的問題，提出優化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告；4、建立相關行業...
