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  • 所屬行業(yè):
    • 總經(jīng)辦主任(迪拜)

      20-40萬 | | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)中東非地區(qū)部運營管理工作,統(tǒng)籌人事、財務(wù)、稅務(wù)、法務(wù)及行政等板塊,確保地區(qū)部日常運作順暢。2、人事管理:負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃、招聘、員工關(guān)系維護(hù)、績效考核等基礎(chǔ)人事工作,保障團(tuán)隊人力配置合理。3、財務(wù)與稅務(wù):對接集團(tuán)財務(wù)部門,負(fù)責(zé)地區(qū)部財務(wù)預(yù)...
    • 項目支持

      6-10萬 | 江蘇省 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)項目實際情況安排報價、標(biāo)書完成時間,跟蹤完成節(jié)點。2、負(fù)責(zé)報價、標(biāo)書澄清,往來函件處理。填寫定價備忘錄。轉(zhuǎn)交中標(biāo)項目資料,填寫合同評審表。3、報價、標(biāo)書的審核、價格處理及技術(shù)支持,與銷售代表溝通,了解技術(shù)方案優(yōu)化可操作性。4、積極配合營銷公司...
    • 結(jié)構(gòu)工程師(箱變)

      10-20萬 | 鎮(zhèn)江市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、為前期報價提供技術(shù)支持,如提供布置圖、基礎(chǔ)圖、重量、鋼結(jié)構(gòu)選型等資料。2、參與項目評審,與用戶積極溝通,將客戶的需求和期望,轉(zhuǎn)化為具體的設(shè)計方案。3、負(fù)責(zé)出詳細(xì)的用于生產(chǎn)的結(jié)構(gòu)圖紙,包括總裝圖和零部件圖。對所提供的設(shè)計、圖樣和文件的正確性、符合性...
    • 亞太區(qū)銷售總經(jīng)理

      50-80萬 | | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      統(tǒng)籌亞太地區(qū)營銷業(yè)務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo),推動公司產(chǎn)品本地化滲透。工作內(nèi)容:1.基于公司海外戰(zhàn)略,制定亞太區(qū)域年度業(yè)務(wù)規(guī)劃,拆解銷售目標(biāo)至細(xì)分市場;監(jiān)控目標(biāo)達(dá)成,及時調(diào)整策略(如定價,渠道優(yōu)化),保障區(qū)域業(yè)績貢獻(xiàn)率。2.搭建亞太營銷團(tuán)隊,明確權(quán)責(zé);設(shè)計差異化考核與激...
    • 總經(jīng)辦主任

      2-4萬 | | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)行政相關(guān)工作,會務(wù)安排,前期公司注冊、辦公室租賃管理等2. 負(fù)責(zé)人力資源招聘、考勤、考核、薪酬相關(guān)工作 3. 協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)刎斀?jīng)、法務(wù)等資源為公司提供服務(wù)4. 協(xié)助區(qū)域總經(jīng)理開展工作 任職要求: 1. 電氣、儲能等行業(yè)優(yōu)先 2. 具備...
    • 質(zhì)檢員(出廠檢、過程檢)

      7-12萬 | 鎮(zhèn)江市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、嚴(yán)格遵守公司管理制度和質(zhì)量部工作流程;2、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品按照相關(guān)圖紙,標(biāo)準(zhǔn)及檢驗規(guī)范進(jìn)行最終出廠檢驗,對最終產(chǎn)品的出廠嚴(yán)格把關(guān);3、對所檢產(chǎn)品進(jìn)行記錄,完成SAP系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入,統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù);4、對裝配過程進(jìn)行控制,區(qū)分導(dǎo)致過程失控的偶然因素;5、協(xié)...
    • 訂單管理員

      5-7萬 | 江蘇省 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)訂單(國際貿(mào)易)的合同文本起草、修訂、履約等工作; 2.組織合同的評審和策劃工作,保證合同簽訂的嚴(yán)謹(jǐn)性; 3.合同履約執(zhí)行全程跟蹤,及時解決項目執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題(協(xié)調(diào)處理客戶、生產(chǎn)、質(zhì)量等與訂單相關(guān)的事務(wù)); 4.合同執(zhí)行按照SAP流程進(jìn)...
    • 噴漆工

      8-12萬 | 鎮(zhèn)江市 | 中技 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)油浸式變壓器油箱的表面預(yù)處理(除銹、除塵、磷化等)、噴漆作業(yè),嚴(yán)格按照工藝圖紙及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)控制涂層厚度、均勻度及附著力,確保符合防腐、絕緣及外觀要求;2、作業(yè)過程中自檢噴漆質(zhì)量,配合質(zhì)檢人員完成成品抽檢,記錄噴漆參數(shù)(如油漆配比、噴涂壓力、固化...
    • 人工智能工程師

      20-40萬 | 鎮(zhèn)江市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、構(gòu)建行業(yè)大模型技術(shù)體系深入理解人工智能技術(shù)架構(gòu),搭建可快速適配和落地的行業(yè)大模型技術(shù)體系,推動大模型在業(yè)務(wù)場景中的規(guī)模化應(yīng)用。2、垂類模型研發(fā)與優(yōu)化①基于基礎(chǔ)大模型(如LLM、多模態(tài)模型),設(shè)計高效、穩(wěn)定的訓(xùn)練框架,結(jié)合知識蒸餾、增量訓(xùn)練等技術(shù),...
    • 設(shè)計工程師

      15-20萬 | 鎮(zhèn)江市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1.箱變電氣、結(jié)構(gòu)設(shè)計;2.售前以及售后技術(shù)支持;3.生產(chǎn)指導(dǎo)和問題跟蹤;任職要求: 1.機(jī)械/電氣專業(yè)本科,5年以上同行業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗 2.精通SolidWorks/ProE,獨立完成過3款以上電氣柜體結(jié)構(gòu)設(shè)計 3.熟悉鈑金/壓鑄/注塑工藝,...
    • 浸漆工

      8-12萬 | 鎮(zhèn)江市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、 嚴(yán)格按照工藝規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書要求,操作浸漆設(shè)備(浸漆槽、烘箱/烘道、滴漆架等),完成工件的浸漆、滴漆、固化/烘干等工序;2、 負(fù)責(zé)待浸漆工件的接收、檢查(清潔度、干燥度)、正確裝掛;浸漆后工件的轉(zhuǎn)移、滴漆及固化擺放;3、負(fù)責(zé)浸漆區(qū)域設(shè)備的日常點...
    • 人工智能工程

      20-40萬 | 鎮(zhèn)江市 | 碩士 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、構(gòu)建行業(yè)大模型技術(shù)體系深入理解人工智能技術(shù)架構(gòu),搭建可快速適配和落地的行業(yè)大模型技術(shù)體系,推動大模型在業(yè)務(wù)場景中的規(guī)模化應(yīng)用。2、垂類模型研發(fā)與優(yōu)化①基于基礎(chǔ)大模型(如LLM、多模態(tài)模型),設(shè)計高效、穩(wěn)定的訓(xùn)練框架,結(jié)合知識蒸餾、增量訓(xùn)練等技術(shù),...
    • 電纜研發(fā)主管工程師

      7-12萬 | 無錫市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、能力要求:1.能及時和有效的處理應(yīng)急事件;2.能與客戶進(jìn)行有效溝通和服務(wù);能組織相關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)分析和探討;能獨立解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題;3.隨時服從工作安排;辦事思路縝密、細(xì)心、具有責(zé)任心;4.能關(guān)注市場發(fā)展,及時應(yīng)用新材料,提高產(chǎn)品性價比;5.熟練使用電...
    • 儲能售后工程師(遠(yuǎn)東電池江...

      8-15萬 | 無錫市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 設(shè)備安裝與調(diào)試1.1根據(jù)客戶要求進(jìn)行設(shè)備的安裝和初步調(diào)試,確保設(shè)備按照規(guī)范運行;2. 故障排查與維修2.1對客戶反饋的問題進(jìn)行現(xiàn)場評估原因并進(jìn)行修復(fù),減少客戶停機(jī)時間;3. 技術(shù)支持提供專業(yè)的技術(shù)咨詢,協(xié)助客戶解決在設(shè)備使用過程中遇到的各類技術(shù)...
    • 智能化工程師

      15-25萬 | 無錫市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:負(fù)責(zé)智能化在公司的深度應(yīng)用,主導(dǎo)圖像識別技術(shù)開發(fā)、算法優(yōu)化,模型訓(xùn)練及場景落地,并協(xié)同業(yè)務(wù)部門制定視覺解決方案,規(guī)劃技術(shù)路線,實現(xiàn)從算法研發(fā)到產(chǎn)線賦能的閉環(huán)。1、行業(yè)趨勢跟蹤與技術(shù)研究:深入研究機(jī)器視覺、人工智能(特別是計算機(jī)視覺、深度學(xué)習(xí))及相關(guān)領(lǐng)...
    • 數(shù)字化運營工程師

      10-20萬 | 無錫市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)1.部門職責(zé)1.1負(fù)責(zé)公司精益管理體系體系擬定、維護(hù)、優(yōu)化;1.2負(fù)責(zé)擬定、完善公司精益體系相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn);1.3依據(jù)公司總體戰(zhàn)略的發(fā)展,負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行精益生產(chǎn)的長期和短期規(guī)劃,包括制定年度、月度計劃及實施跟進(jìn)。2.項目計劃和執(zhí)行2.1結(jié)合公司戰(zhàn)略,開...
    • 精益開發(fā)工程師

      11-20萬 | 無錫市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)1.具備優(yōu)秀的項目推進(jìn)、風(fēng)險識別及解決問題等能力;2.具有大型跨公司跨職能精益改善項目經(jīng)驗,成功主導(dǎo)過跨部門、跨工廠的精益生產(chǎn)項目;3.掌握J(rèn)IT、TPM、5S、SMED、SOP、VSM、TOC、Pull KanBan、Kaizen等精益生產(chǎn)工具;4....
    • 產(chǎn)品經(jīng)理(遠(yuǎn)東電池江蘇)

      16-28萬 | 無錫市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.1負(fù)責(zé)調(diào)研公司儲能產(chǎn)品競爭情報,向上級提供有助于企業(yè)產(chǎn)品戰(zhàn)略決策的依據(jù)和建議;1.2負(fù)責(zé)了解市場需求及發(fā)展趨勢,分析客戶應(yīng)用場景和需求,并對需求進(jìn)行科學(xué)管理;1.3負(fù)責(zé)策劃并輸出新產(chǎn)品概念定義,跟進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)過程。2. 產(chǎn)品全生命周期管理2.1負(fù)責(zé)...
    • 光纖拉絲主手

      6-10萬 | 無錫市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:熟悉光纖行業(yè)的拉絲、制棒及輔助、VAD、對接、酸洗、篩選、質(zhì)檢等工序。任職要求:1、較強(qiáng)的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力。2、能承受較強(qiáng)的工作壓力,辦事思路縝密、細(xì)心,具有較強(qiáng)的責(zé)任心,富有親和力。
    • 液冷研發(fā)總監(jiān)

      50-80萬 | 無錫市 | 碩士 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、主要工作職責(zé)1.主導(dǎo)液冷系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計,包括冷板、CDU(冷卻分配單元)、液冷管路、泵閥、接口等關(guān)鍵模塊研發(fā)。2.針對英偉達(dá)GPU/AI芯片及服務(wù)器集群,開發(fā)高效液冷散熱方案,提升系統(tǒng)能效與可靠性。 3.建立并管理液冷研發(fā)團(tuán)隊,推動跨學(xué)科研發(fā)(熱管理、材料、...
    • 液冷研發(fā)總監(jiān)

      30-40萬 | 無錫市 | 碩士 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、主要工作職責(zé)1.主導(dǎo)液冷系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計,包括冷板、CDU(冷卻分配單元)、液冷管路、泵閥、接口等關(guān)鍵模塊研發(fā)。2.針對英偉達(dá)GPU/AI芯片及服務(wù)器集群,開發(fā)高效液冷散熱方案,提升系統(tǒng)能效與可靠性。 3.建立并管理液冷研發(fā)團(tuán)隊,推動跨學(xué)科研發(fā)(熱管理、材料、...
    • 商務(wù)報價

      5-9萬 | 無錫市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.收集報價信息1.1收集詢價單,與客戶經(jīng)理溝通報價事項。2.詢價評審2.1對詢價客戶單位進(jìn)行網(wǎng)上評審驗證;2.2查詢客戶單位及項目注冊情況、逾期貨款情況、是否重要戰(zhàn)略客戶;2.3評審報價技術(shù)要求,針對特殊規(guī)格產(chǎn)品與客戶經(jīng)理、客戶及研發(fā)服務(wù)部工程師溝...
    • 應(yīng)收會計

      4-8萬 | 無錫市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.應(yīng)收管理1.1負(fù)責(zé)貨款逾期前10天、逾期02個月客戶單位提醒、發(fā)函工作1.2負(fù)責(zé)按周、月進(jìn)行逾期貨款數(shù)據(jù)分析并提交相關(guān)部門1.3配合經(jīng)理和相關(guān)部門核對客戶應(yīng)收款,與客戶單位對賬,出具詢證函1.4負(fù)責(zé)每月應(yīng)收賬款并賬、回款核銷、調(diào)整工作1.5負(fù)責(zé)壞...
    • 算力/機(jī)器人事業(yè)部CTO

      150-200萬 | 無錫市 | 碩士 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:一、崗位定位公司技術(shù)最高負(fù)責(zé)人,全面負(fù)責(zé)技術(shù)戰(zhàn)略、研發(fā)體系建設(shè)、前沿技術(shù)布局二、職責(zé)描述1.技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃(1)負(fù)責(zé)公司在算力基礎(chǔ)設(shè)施、機(jī)器人系統(tǒng)、電池系統(tǒng)、液冷、線纜/線束/連接器、高速銅箔材料等方向的技術(shù)戰(zhàn)略制定與落地;(2)研判行業(yè)技術(shù)趨勢( A...
    • 算力/機(jī)器人事業(yè)部總經(jīng)理

      200-300萬 | 無錫市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位定位:算力/機(jī)器人事業(yè)部是遠(yuǎn)東股份未來戰(zhàn)略的核心業(yè)務(wù)板塊,聚焦數(shù)據(jù)中心、 AI 服務(wù)器、智能機(jī)器人等高端應(yīng)用場景,產(chǎn)品線覆蓋高性能線纜、線束、連接器、電池系統(tǒng)、液冷解決方案、高速銅箔材料。該崗位需具備綜合的技術(shù)理解力+戰(zhàn)略管理力,能夠帶領(lǐng)事業(yè)部完成技術(shù)突破...
    • 算力/機(jī)器人事業(yè)部CTO

      150-200萬 | 無錫市 | 碩士 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé)1.技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃(1)負(fù)責(zé)公司在算力基礎(chǔ)設(shè)施、機(jī)器人系統(tǒng)、電池系統(tǒng)、液冷、線纜/線束/連接器、高速銅箔材料等方向的技術(shù)戰(zhàn)略制定與落地;(2)研判行業(yè)技術(shù)趨勢( AI 算力、 CPO /硅光、液冷散熱、新能源電池、機(jī)器人互連系統(tǒng)),形成技術(shù)發(fā)展路線圖...
    • 算力/機(jī)器人事業(yè)部總經(jīng)理

      200-300萬 | 無錫市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé)1.制定并執(zhí)行事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略,覆蓋產(chǎn)品、市場、技術(shù)與運營全鏈條;2.把握國際客戶( NVIDIA 、 Google 、 Amazon 、 Meta 、Foxconn 、 Alibaba 、 Huawei 等)的技術(shù)需求和市場趨勢;3.推動液冷系統(tǒng)、...
    • EBS財務(wù)支持副主任工程師

      10-20萬 | 無錫市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.項目實施管理1.1參與需求分析、實施方案制定;1.2協(xié)調(diào)相關(guān)資源,進(jìn)行功能及性能測試、系統(tǒng)安裝、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)導(dǎo)入、用戶培訓(xùn)、系統(tǒng)上線等實施工作;1.3負(fù)責(zé)編寫《用戶手冊》、《操作手冊》等相關(guān)實施檔;1.4組織用戶確認(rèn)測試,編寫《確認(rèn)測試報告》;1.5...
    • SQE-供應(yīng)商質(zhì)量工程師(...

      12-22萬 | 無錫市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.物零部件異常處置1.1 處置供應(yīng)商來料物料的異常的分析與改善;1.2 處理生產(chǎn)制程中涉及的供應(yīng)商物料異常的分析與改善;1.3 針對以上涉及的異常進(jìn)行8D報告評審及關(guān)閉。2.質(zhì)量協(xié)議等文件類簽訂2.1 完成新老供方質(zhì)量協(xié)議的簽訂與續(xù)簽;2.2完成R...
    • 儲能測試工程師(遠(yuǎn)東電池江...

      10-20萬 | 無錫市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 設(shè)計測試方案與用例1.1根據(jù)儲能系統(tǒng)的功能要求和標(biāo)準(zhǔn),設(shè)計測試方案和測試用例,涵蓋功能、性能、可靠性、標(biāo)準(zhǔn)符合性、客戶應(yīng)用場景等方面。2. 搭建與執(zhí)行測試2.1搭建測試環(huán)境和測試平臺;2.2完成儲能系統(tǒng)的測試工作,記錄測試數(shù)據(jù),并編寫測試報告,...
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