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  • 所屬行業(yè):
    • 大數(shù)據(jù)架構(gòu)師

      40-50萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品框架設(shè)計,服務(wù)器布置環(huán)境設(shè)計; 2)負(fù)責(zé)產(chǎn)品關(guān)鍵算法設(shè)計及核心代碼編寫; 3)為開發(fā)人員提供軟件應(yīng)用架構(gòu)及設(shè)計方法培訓(xùn); 4)指導(dǎo)開發(fā)人員代碼的編寫。 任職資格: 1)本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)或相關(guān)專業(yè); ...
    • 前端開發(fā) 相同職位

      25-40萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、H5游戲代碼安全評審 2、H5游戲接口開發(fā) 3、游戲相關(guān)功能開發(fā) 任職要求 : 1、精通****、canvas、Html5、CSS3 2、熟悉各大H5游戲引擎(如:Cocos2d-js,Egret,createJs等) 3、打...
    • 前端開發(fā) 相同職位

      25-40萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-09-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1. 前端開發(fā)技術(shù)選型及設(shè)計 2. 前端界面開發(fā)及維護(hù) 3. 前端開發(fā)團(tuán)隊管理及日常工作任務(wù)分配 任職要求: 1. 精通****語言,具備開發(fā)原生JS程序能力 2. 熟悉HTML/HTML5/****、CSS/CSS3等前端開發(fā)技術(shù)...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      18-25萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-09-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)移動客戶端(包括平板和手機(jī))的餐飲O2O產(chǎn)品定義及設(shè)計,根據(jù)公司的整體產(chǎn)品規(guī)劃,進(jìn)行相關(guān)調(diào)研,對需求進(jìn)行整理和分析,進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃 。 2、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品文檔的撰寫,推動、控制產(chǎn)品的開發(fā)與發(fā)布,全面跟進(jìn)交互設(shè)計,UI設(shè)計、開發(fā)、測試、上線等...
    • 測試工程師 相同職位

      15-25萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-09-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé) Java 系統(tǒng)后端測試 2、 了解 bug 生性周期,準(zhǔn)確描述 bug 產(chǎn)生過程、能快速準(zhǔn)確定位并跟蹤 3、 執(zhí)行測試和編寫測試報告 任職資格: 1、2 年以上客戶端測試經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉軟件測試流程及規(guī)范、根據(jù)需求獨(dú)立設(shè)計...
    • 首席運(yùn)營官(COO)

      50-80萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)公司的市場運(yùn)作和管理;參與公司整體策劃,健全公司各項制度,完善公司運(yùn)營管理; 2.動公司銷售業(yè)務(wù),推廣公司產(chǎn)品,組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃; 3.建立公司內(nèi)部信息系統(tǒng),推進(jìn)公司財務(wù)、行政、人力資源的管理; 4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,...
    • 全國渠道開發(fā)經(jīng)理

      20-30萬 | 天津市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      全國渠道開發(fā)經(jīng)理崗位工作內(nèi)容 1、承接公司關(guān)于銷售規(guī)模通過門店數(shù)量增長的指標(biāo),并根據(jù)該指標(biāo)提出各品牌門店布局計劃及調(diào)整建議 2、承接公司關(guān)于利潤率在門店獲取方式上的管控指標(biāo),并根據(jù)該指標(biāo)確定、管控門店商務(wù)質(zhì)量 3、根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督服務(wù)中心選址質(zhì)量,提出...
    • 培訓(xùn)經(jīng)理 相同職位

      20-30萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略建立各層級人員培訓(xùn)體系搭建、完善人才發(fā)展相關(guān)體系、制度和流程 2、根據(jù)員工培訓(xùn)需求,制訂、組織、落實(shí)公司年度和月度培訓(xùn)計劃。 3、總體培訓(xùn)情況和各部門培訓(xùn)檢查情況進(jìn)行總結(jié),對培訓(xùn)效果做出客觀評估,提出培訓(xùn)新方案。 4、...
    • 財務(wù)總監(jiān) 相同職位

      45-65萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1. 根據(jù)集團(tuán)及公司的經(jīng)營計劃,組織編制年度財務(wù)預(yù)算; 2. 建立、健全財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制; 3. 根據(jù)集團(tuán)的會計政策進(jìn)行會計核算,主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的...
    • 金融產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      10-15萬 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略設(shè)計互聯(lián)網(wǎng)金融方案,研究互聯(lián)網(wǎng)金融的發(fā)展方向,為產(chǎn)品和平臺的發(fā)展提供合理化的建議; 2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的概念及原型設(shè)計,協(xié)調(diào)資源設(shè)計產(chǎn)品原型,推動原型到商用產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化,負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計、功能設(shè)計、產(chǎn)品優(yōu)化等工作。 ...
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      12-20萬 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1. 根據(jù)分公司(項目)人員增補(bǔ)需求實(shí)施招聘,招聘渠道的開發(fā),為公司提供人員的保障和支持; 2. 對下屬下達(dá)工作指令, 并根據(jù)工作計劃和目標(biāo)考核下屬的工作, 保證有效地完成各項任務(wù); 3. 組織分公司(倉)的人力資源管理工作,負(fù)責(zé)處理下屬部門...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      50-80萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述 負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃、組織架構(gòu)及定崗定編工作,保證人力資源的合理配置; 建立健全公司各項人力資源管理制度、完善企業(yè)管理流程,并組織貫徹實(shí)施及監(jiān)督; 組織公司的招聘管理工作,努力為公司獵聘到有潛力、有能力、符合公司...
    • IOS研發(fā)工程師 相同職位

      25-35萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      IOS研發(fā)工程師工作職責(zé): 1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,基于iOS平臺進(jìn)行應(yīng)用程序開發(fā); 2、參與移動平臺軟件框架的研究,設(shè)計和實(shí)現(xiàn)、關(guān)鍵技術(shù)驗(yàn)證和選型等工作; 3、帶領(lǐng)并指導(dǎo)開發(fā)工程師、程序員進(jìn)行代碼開發(fā)/單元測試等工作; 4、參與移動規(guī)范制訂、技術(shù)文檔編寫。...
    • 系統(tǒng)架構(gòu)師 相同職位

      30-50萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-09-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述 1、負(fù)責(zé)關(guān)鍵技術(shù)、算法研究,系統(tǒng)優(yōu)化,解決項目開發(fā)過程中的技術(shù)難題; 2、系統(tǒng)部署、測試,系統(tǒng)級調(diào)試,代碼腳本問題定位分析; 3、領(lǐng)導(dǎo)與參與系統(tǒng)框架及核心代碼的編寫; 4、參與架構(gòu)設(shè)計、方案討論和技術(shù)路線調(diào)研,編寫系統(tǒng)總體架構(gòu)、業(yè)務(wù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)...
    • 銷售總監(jiān) 相同職位

      30-50萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述 1、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售管理工作,營銷組織、協(xié)調(diào)和銷售績效管理 2、對公司下達(dá)的年度任務(wù)進(jìn)行拆分,下達(dá)到每個任務(wù)人,完成公司年度營銷目標(biāo)以及其他任務(wù)。 3、開拓獨(dú)立的銷售渠道,具有良好的市場開拓能力 4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部關(guān)系,對市場營銷策略計劃的執(zhí)行進(jìn)行...
    • 大客戶經(jīng)理 相同職位

      20-40萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運(yùn)營的策劃制定及執(zhí)行; 2、深度挖掘重點(diǎn)客戶的潛在需求,為客戶提供滿意的解決方案; 3、參與項目前期洽談、方案撰寫,銷售談判等工作; 4、制定銷售目標(biāo)、市場拓展計劃,審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行; 5、...
    • Android研發(fā)工程師 相同職位

      30-50萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述 1. 計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2. 3年以上android開發(fā)經(jīng)驗(yàn),參與過完整的移動互聯(lián)網(wǎng)項目; 3.基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法,熟悉TCP/IP協(xié)議和網(wǎng)絡(luò)編程相關(guān)知識者優(yōu)先; 4. 產(chǎn)品維護(hù)和新產(chǎn)品開發(fā),承擔(dān)Android核心...
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      10-25萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)公司外部招聘及內(nèi)部選拔工作:根據(jù)公司發(fā)展和業(yè)務(wù)需要,分析人力資源需求,制定并實(shí)施招聘計劃; 2、 完善公司招聘制度、招聘流程和招聘體系; 3、 拓展并維護(hù)招聘渠道及相關(guān)資源,調(diào)研了解業(yè)內(nèi)人才動態(tài),建立后備人才選拔和儲備機(jī)制; 4、...
    • 公關(guān)經(jīng)理 相同職位

      10-25萬 | 南京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-09-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司對外市場公關(guān)工作,拓展和維護(hù)公司媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò),根據(jù)公司項目需求,聯(lián)絡(luò)、邀請各位媒體,安排好日常采訪工作,與各界媒體保持良好關(guān)系; 2、根據(jù)公司需求,進(jìn)行新聞內(nèi)容組織并撰寫媒體稿件、各類文案(發(fā)言稿、PPT、短文等); 3、策...
    • 財務(wù)總監(jiān) 相同職位

      30-50萬 | 成都市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)總公司及下屬子公司日常財務(wù)管理和監(jiān)督,組織公司成本、預(yù)算、核算、審計、稅務(wù)、財務(wù)分析等方面的工作; 2、主持建立和完善財務(wù)管理制度和相關(guān)工作流程,制定和管理稅收政策方案及程序; 3、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,擬訂或規(guī)劃...
    • 法務(wù)總監(jiān) 相同職位

      40-70萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作經(jīng)驗(yàn): 有五年以上大型金融行業(yè)工作的經(jīng)驗(yàn),三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 所需專業(yè)知識及技能 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,法律專業(yè); 熟悉民法、知識產(chǎn)權(quán)法、經(jīng)濟(jì)法、金融法等相關(guān)法律、法規(guī)、條例; 曾深度參與金融產(chǎn)品設(shè)計,文字功底扎實(shí),思維敏捷、邏輯能力強(qiáng),具有較強(qiáng)...
    • 高級法務(wù)經(jīng)理 相同職位

      30-60萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作經(jīng)驗(yàn): 有五年以上大型金融行業(yè)工作的經(jīng)驗(yàn),三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 所需專業(yè)知識及技能 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,法律專業(yè); 熟悉民法、知識產(chǎn)權(quán)法、經(jīng)濟(jì)法、金融法等相關(guān)法律、法規(guī)、條例; 曾深度參與金融產(chǎn)品設(shè)計,文字功底扎實(shí),思維敏捷、邏輯能力強(qiáng),具有較強(qiáng)...
    • 高級java開發(fā)工程師 相同職位

      25-35萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述 1.計算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè),大學(xué)專(或)以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀可放寬。 2.四年以上Java 工作經(jīng)驗(yàn),熟悉并精通struts、Spring、Hibernate等常用開源框架。 3.有面相對象分析設(shè)計能力。 4.熟悉常用設(shè)計模式,了解高并發(fā)、高...
    • 高級Java開發(fā) 相同職位

      25-45萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      高級Java開發(fā)工程師/中級JAVA開發(fā) 1、負(fù)責(zé)服務(wù)器端的設(shè)計和研發(fā)工作; 2、協(xié)助項目經(jīng)理和技術(shù)經(jīng)理,完成任務(wù)分工和認(rèn)領(lǐng); 3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫設(shè)計、系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計和核心業(yè)務(wù)編碼工作; 4、協(xié)助技術(shù)經(jīng)理,完成代碼走查、交叉測試和單元測試等活動; 5、負(fù)責(zé)...
    • JAVA架構(gòu)師 相同職位

      35-55萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)金融/支付解決方案的系統(tǒng)整體架構(gòu)設(shè)計 2、深入發(fā)展業(yè)務(wù)需求,提供有前瞻性的技術(shù)解決方案 3、主持和參與系統(tǒng)邏輯模型和物理模型設(shè)計并實(shí)現(xiàn)原型 4、參與技術(shù)平臺的選型和新技術(shù)可行性評估; 5、負(fù)責(zé)開發(fā)框架的搭建、核心代碼的編寫、指...
    • 物流總監(jiān) 相同職位

      35-65萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      倉儲物流總監(jiān) 工作職責(zé): 1、全面規(guī)劃和組建電商平臺物流體系,包括業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度與操作規(guī)范等, 不斷優(yōu)化物流體系; 2、主持物流部的日常工作,做好倉儲、物流運(yùn)營體系管理;負(fù)責(zé)物流體系、倉 儲體系管理框架、團(tuán)隊的組建及業(yè)務(wù)培訓(xùn); 3、監(jiān)控物流運(yùn)作...
    • 招聘主管 相同職位

      10-20萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      辦公地點(diǎn):朝陽門 福利待遇:工資,五險一金,飯補(bǔ),獎金等。 崗位職責(zé): (1)根據(jù)公司人力資源規(guī)劃, 協(xié)助部門經(jīng)理建立并完善公司各種員工招聘制度及政策, 并根據(jù)需要進(jìn)行及時調(diào)整、修改; (2)根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求計劃, 協(xié)助部門經(jīng)...
    • 用戶運(yùn)營經(jīng)理

      35-60萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1.完成用戶層面KPI; 2.把握用戶需求,準(zhǔn)確分析用戶數(shù)據(jù),搭建拉新,留存、活躍用戶模型,制定一系列完善的活動整體運(yùn)營規(guī)劃,并執(zhí)行,提升有效用戶數(shù),訂單量,復(fù)購率,交易額; 3.持續(xù)挖掘用戶需求,不斷思考、探索增長點(diǎn),整合內(nèi)外部各種資源,提...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      30-40萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和產(chǎn)品規(guī)劃,進(jìn)行市場研究和用戶需求調(diào)研; 2、梳理公司產(chǎn)品功能和規(guī)劃,監(jiān)控競爭對手的產(chǎn)品策略; 3、制作產(chǎn)品的初步方案并組織各部門對方案進(jìn)行可行性評估; 4、制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃和實(shí)施路線圖; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的界面、功能...
    • UI設(shè)計師 相同職位

      25-35萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司ios、android等各平臺客戶端UI界面設(shè)計、交互設(shè)計。 2. 負(fù)責(zé)設(shè)計需求的溝通,和產(chǎn)品經(jīng)理緊密合作,能準(zhǔn)確理解產(chǎn)品設(shè)計需求。 3. 參與客戶端UI設(shè)計的視覺風(fēng)格和設(shè)計規(guī)范的制定。 4. 分享設(shè)計經(jīng)驗(yàn),推到提高團(tuán)隊的設(shè)計...
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