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  • 所屬行業(yè):
    • 銷售總監(jiān) 相同職位

      30-50萬 | 北京-房山區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)1、 定期收集分析行業(yè)數(shù)據(jù)、研究市場趨勢,撰寫報告,量化市場規(guī)模、應(yīng)用領(lǐng)域增長、細分市場占有率等關(guān)鍵數(shù)據(jù),為產(chǎn)品定位與推廣策略提供支撐;2、 提煉市場及客戶需求,挖掘市場機會,推動產(chǎn)品定位、定價策略及營銷計劃;3、 研究競爭對手產(chǎn)品特點及動態(tài),分析行業(yè)...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      面議 | 北京-房山區(qū) | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.承接市場及客戶需求,分析并傳遞準確的VOC進入產(chǎn)品設(shè)計環(huán)節(jié);依據(jù)研究院與產(chǎn)品部門的研發(fā)方向,管理推動產(chǎn)品設(shè)計及其結(jié)構(gòu)落地;2. 依據(jù)市場信息與客戶反饋,制定內(nèi)部可能實現(xiàn)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計方案與驗證計劃;3.負責(zé)公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的實驗推進、資源協(xié)調(diào),等產(chǎn)品研發(fā)范疇的...
    • 復(fù)合材料高級人才

      面議 | 北京-房山區(qū) | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      部門職責(zé):1.負責(zé)金屬薄膜產(chǎn)品的機理性研發(fā),例如不同工藝條件下的導(dǎo)電性(金屬組織結(jié)構(gòu),膜層厚度),界面結(jié)合(其他金屬過渡層),微觀彈塑性形變的調(diào)控設(shè)計;2.出具適配產(chǎn)品結(jié)構(gòu),實驗設(shè)計方案,包括但不限于熱處理方式,真空成膜工藝,膜厚配比,過渡層配方等;3.協(xié)同真...
    • 銷售總監(jiān) 相同職位

      面議 | 北京-房山區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.根據(jù)公司要求,制定所負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售目標與計劃,主動開拓潛在客戶,儲備優(yōu)質(zhì)客戶資源完成所負責(zé)區(qū)域銷售目標,實現(xiàn)業(yè)績穩(wěn)步增長2.通過展會、網(wǎng)絡(luò)、電話、傳真、電子郵件等渠道或各種營銷工具進行市場開尋找潛在客戶3.及時處理客戶詢價、報價、出貨等日常業(yè)...
    • 高級銷售人才(電池材料行業(yè)...

      面議 | 北京-房山區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.根據(jù)公司要求,制定所負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售目標與計劃,主動開拓潛在客戶,儲備優(yōu)質(zhì)客戶資源完成所負責(zé)區(qū)域銷售目標,實現(xiàn)業(yè)績穩(wěn)步增長2.通過展會、網(wǎng)絡(luò)、電話、傳真、電子郵件等渠道或各種營銷工具進行市場開尋找潛在客戶3.及時處理客戶詢價、報價、出貨等日常業(yè)...
    • HRVP

      面議 | 北京-房山區(qū) | 碩士 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述: 1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略。組織調(diào)研現(xiàn)階段及中長期人力資源需求及外部供給情況,制定人力資源政策及規(guī)劃,并推動實施,確保人力資源滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求;2.建立人力資源管理體系,包括績效激勵、培訓(xùn)、薪酬及員工關(guān)系發(fā)展等的全面建設(shè),制定和完善人力資源...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      面議 | 北京-房山區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述: 1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略。組織調(diào)研現(xiàn)階段及中長期人力資源需求及外部供給情況,制定人力資源政策及規(guī)劃,并推動實施,確保人力資源滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求;2.建立人力資源管理體系,包括績效激勵、培訓(xùn)、薪酬及員工關(guān)系發(fā)展等的全面建設(shè),制定和完善人力資源...
    • 產(chǎn)品設(shè)計工程師(薄膜工藝)

      12-20萬 | 北京-房山區(qū) | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      適聘要求:1.有負責(zé)過研發(fā)團隊或小組進行系統(tǒng)材料開發(fā)的工作經(jīng)驗;2.3年以上真空薄膜、金屬薄膜、PVD工藝或PVD材料開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗;3.精通金屬晶體學(xué),相變,微觀彈塑性形等基礎(chǔ)材料學(xué)知識;4.身體健康,執(zhí)行力強,有優(yōu)異良好的結(jié)構(gòu)化溝通和表達能力;5.有真空...
    • 區(qū)域銷售工程師(可異地,不...

      12-15萬 | 北京-房山區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.根據(jù)公司要求,制定所負責(zé)區(qū)域產(chǎn)品的銷售目標與計劃,主動開拓潛在客戶,儲備優(yōu)質(zhì)客戶資源完成所負責(zé)區(qū)域銷售目標,實現(xiàn)業(yè)績穩(wěn)步增長2.通過展會、網(wǎng)絡(luò)、電話、傳真、電子郵件等渠道或各種營銷工具進行市場開尋找潛在客戶3.及時處理客戶詢價、報價、出貨等日常業(yè)...
    • 資深工藝工程師

      面議 | 北京-房山區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.組織部門進行技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程編制工作,不斷提高生產(chǎn)效率;3.貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標準,密切與各職能部門的工作聯(lián)系,加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;4.負責(zé)真空卷繞工藝開發(fā)、新設(shè)備調(diào)試及產(chǎn)品應(yīng)用驗證。5.真空鍍膜工藝與技術(shù)的持續(xù)優(yōu)化與改善。6...
    • 資深材料工程師

      面議 | 北京-房山區(qū) | 碩士 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.帶領(lǐng)團隊繼續(xù)金屬薄膜產(chǎn)品的機理性研發(fā),例如不同工藝條件下的導(dǎo)電性(金屬組織結(jié)構(gòu),膜層厚度),界面結(jié)合(其他金屬過渡層),微觀彈塑性形變的調(diào)控設(shè)計;2.出具適配產(chǎn)品結(jié)構(gòu),實驗設(shè)計方案,包括但不限于熱處理方式,真空成膜工藝,膜厚配比,過渡層配方等;3.協(xié)同真空...
    • 制造總監(jiān)(湖州)

      面議 | 湖州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、生產(chǎn)運營管理:統(tǒng)籌規(guī)劃生產(chǎn)基地的日常運營,制定年度生產(chǎn)計劃并監(jiān)督執(zhí)行,確保產(chǎn)能、交期與質(zhì)量目標達成;優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程,提升生產(chǎn)效率和良品率,降低材料損耗;2、設(shè)備管理:負責(zé)統(tǒng)籌生產(chǎn)設(shè)備管理,包括但不局限于設(shè)備維護保養(yǎng)。設(shè)備故障維修以及設(shè)備改善改造...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      25-30萬 | 北京-房山區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      適聘要求:1.有獨立帶領(lǐng)研發(fā)團隊或小組進行產(chǎn)品及其市場開發(fā)的工作經(jīng)驗;2.年齡38以下,2年以上團隊管理相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上研發(fā)類工作經(jīng)驗;3.精通化工高分子,金屬材料,產(chǎn)品設(shè)計,薄膜工程,真空工藝等任一理工類專業(yè)知識;4.身體健康,執(zhí)行力強,有良好的溝通和...
    • 制造總監(jiān)

      35-50萬 | 湖州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、生產(chǎn)運營管理:統(tǒng)籌規(guī)劃生產(chǎn)基地的日常運營,制定年度生產(chǎn)計劃并監(jiān)督執(zhí)行,確保產(chǎn)能、交期與質(zhì)量目標達成優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程,提升生產(chǎn)效率和良品率,降低材料損耗2、設(shè)備管理:負責(zé)統(tǒng)籌生產(chǎn)設(shè)備管理,包括但不局限于設(shè)備維護保養(yǎng)。設(shè)備故障維修以及設(shè)備改善改造,提...
    • DQE工程師

      10-25萬 | 湖州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、客戶質(zhì)量要求對接對客戶新項目的質(zhì)量對接;參與新產(chǎn)品立項評審會議,并以客戶的角度提出新產(chǎn)品的各項品質(zhì)/技術(shù)要求;2、參與產(chǎn)品設(shè)計3、參與工藝設(shè)計4、原料、產(chǎn)品測試方案及認證方案5、參與樣件評審,確認樣件與設(shè)計的符合性6、問題跟進7、參與變更評審 崗位要求:1...
    • 儲能結(jié)構(gòu)工程師

      12-26萬 | 湖州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負責(zé)儲能新產(chǎn)品的前期結(jié)構(gòu)可行性分析;2、負責(zé)儲能產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計與布置;3、負責(zé)組織參與結(jié)構(gòu)設(shè)計評審、設(shè)計修改及方案定型;4、負責(zé)結(jié)構(gòu)件的進度跟進及驗收;5、負責(zé)編寫結(jié)構(gòu)相關(guān)文件;6、配合部門同事完成相關(guān)工作;完成上司安排的其它工作。任職要求: 1、本科及以...
    • 儲能系統(tǒng)工程師

      13-35萬 | 湖州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、系統(tǒng)設(shè)計與分析:負責(zé)儲能系統(tǒng)的SOR(系統(tǒng)操作需求)分析,確保系統(tǒng)性能指標和設(shè)計指標的實現(xiàn)。將系統(tǒng)需求轉(zhuǎn)化為具體的產(chǎn)品設(shè)計,確保系統(tǒng)滿足設(shè)計要求。2、方案設(shè)計與實施:針對儲能項目,進行接入方案設(shè)計、交直流變配電設(shè)計,并繪制、校核電氣系統(tǒng)圖。3、工商業(yè)儲能柜...
    • SQE工程師

      9-25萬 | 湖州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.來料質(zhì)量管理1)編制并更新進料檢驗規(guī)范,物料檢驗標準;設(shè)計檢驗工裝、治具;2)指導(dǎo)IQC檢驗員執(zhí)行進料檢驗;3)物料可靠性的確認和驗證;4)主導(dǎo)供應(yīng)商MBR會議;分析生產(chǎn)過程中反饋的材料/零部件質(zhì)量信息,并跟蹤整改關(guān)閉;對公司造成損失的供應(yīng)商進行索賠、退貨...
    • 工藝工程師 相同職位

      10-25萬 | 湖州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、分析改善產(chǎn)品良率,分析處理質(zhì)量制程問題,持續(xù)改進產(chǎn)品性能;2、生產(chǎn)效率的提升,工序優(yōu)化,工序產(chǎn)能提升;3、現(xiàn)場工藝/技術(shù)文件,標準文件維護4、制造過程損耗的分析與改善,降低制程成本;5、負責(zé)工序CPK、PPK的提升,NPI新產(chǎn)品導(dǎo)入;6、生產(chǎn)過程中異常處理...
    • ems軟件工程師

      15-30萬 | 湖州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、儲能EMS應(yīng)用軟件設(shè)計與開發(fā):負責(zé)儲能EMS應(yīng)用軟件的設(shè)計、編碼、測試及維護,確保軟件功能滿足系統(tǒng)需求。2、數(shù)據(jù)采集與處理:設(shè)計并實現(xiàn)儲能EMS的數(shù)據(jù)采集平臺,包括數(shù)據(jù)采集、處理、存儲及傳輸,確保數(shù)據(jù)的準確性和實時性。3、外設(shè)通訊協(xié)議開發(fā):負責(zé)儲...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      10-12萬 | 湖州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負責(zé)產(chǎn)品的需求分析、功能設(shè)計、原型制作、界面設(shè)計等工作,確保產(chǎn)品滿足用戶需求;2、與研發(fā)團隊緊密合作,協(xié)調(diào)產(chǎn)品開發(fā)進度,保證產(chǎn)品質(zhì)量;3、對市場動態(tài)和競爭對手進行調(diào)研,分析行業(yè)趨勢,為產(chǎn)品策略提供支持;4、跟蹤產(chǎn)品上線后的數(shù)據(jù)表現(xiàn),收集用戶反饋,...
    • linux軟件工程師

      13-26萬 | 湖州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、軟件架構(gòu)設(shè)計:負責(zé)儲能EMS軟件應(yīng)用層的整體架構(gòu)設(shè)計,確保軟件的高效、穩(wěn)定和可擴展性。2、多進程/多線程開發(fā):進行多進程、多線程的編程開發(fā),以滿足儲能EMS系統(tǒng)對數(shù)據(jù)采集、存儲和通訊的實時性和并發(fā)性要求。3、嵌入式Linux軟件開發(fā):基于嵌入式L...
    • 無人機技術(shù)服務(wù)工程師(無人...

      5-10萬 | 湖州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】 1、售前演示支持:在客戶現(xiàn)場或活動中提供無人機飛行演示支持,包括設(shè)備準備、飛行操作和現(xiàn)場講解,展示產(chǎn)品性能;2、設(shè)備維護與保養(yǎng):定期檢查、清潔、校準無人機及維護電堆,更換零部件,確保性能穩(wěn)定;3、客戶培訓(xùn)與指導(dǎo):培訓(xùn)客戶操作、維護無人機及燃料電池...
    • 無人機工藝工程師

      10-15萬 | 湖州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】 1.新產(chǎn)品從研發(fā)到生產(chǎn)的導(dǎo)入,試產(chǎn)安排與指導(dǎo)、現(xiàn)場異常問題的及時處理2.完善生產(chǎn)工藝技術(shù)的制作和更新,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,解決生產(chǎn)異常并及時反饋相關(guān)信息3.負責(zé)編制產(chǎn)品工藝文件制定標準的材料消耗,參與設(shè)計、改進工裝夾具4.記錄反饋產(chǎn)品設(shè)計...
    • 工藝工程師(無人機)

      7-9萬 | 湖州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.新產(chǎn)品從研發(fā)到生產(chǎn)的導(dǎo)入,試產(chǎn)安排與指導(dǎo)、現(xiàn)場異常問題的及時處理2.完善生產(chǎn)工藝技術(shù)的制作和更新,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,解決生產(chǎn)異常并及時反饋相關(guān)信息3.負責(zé)編制產(chǎn)品工藝文件制定標準的材料消耗,參與設(shè)計、改進工裝夾具4.記錄反饋產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)問題,并...
    • 董事長助理 相同職位

      8-10萬 | 湖州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、行政事務(wù)支持1. 日程管理 - 統(tǒng)籌董事長的日常工作安排,包括會議、差旅、接待等,確保時間高效利用。 - 提前準備會議資料、行程預(yù)案及注意事項。 2. 文書處理 - 起草、審核董事長的講話稿、報告、郵件等文件。 - 整理會...
    • 機械工藝工程師-產(chǎn)品運輸設(shè)...

      面議 | 上海-黃浦區(qū) | 碩士 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負責(zé)風(fēng)機機儲能產(chǎn)品的運輸設(shè)計,確保運輸過程中的安全性與可靠性;2、進行運輸方案的設(shè)計與優(yōu)化,提升運輸效率和降低運輸成本;3、參與大型設(shè)備的運輸性能分析,提供專業(yè)的設(shè)計方案;4、與團隊成員緊密合作,協(xié)調(diào)物流、制造等部門確保運輸設(shè)計的有效實施;5、持...
    • 工藝經(jīng)理

      1-2萬 | 上海-黃浦區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 制定與優(yōu)化工藝流程,負責(zé)制定和優(yōu)化工藝流程,確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,同時降低成本;2. 質(zhì)量控制與標準制定,確保產(chǎn)品生產(chǎn)過程和最終產(chǎn)品符合公司和行業(yè)標準,參與或負責(zé)公司質(zhì)量體系的建立和完善;3. 能夠主導(dǎo)產(chǎn)品在各工藝場景下工藝方案制定、工藝文件...
    • HRIS專員

      1-2萬 | 上海-黃浦區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1.系統(tǒng)實施與優(yōu)化參與SAP SuccessFactors模塊(如員工中心、績效管理、薪酬等)的配置、測試及運營支持。參與HR相關(guān)系統(tǒng)的方案設(shè)計、實施、運營支持。協(xié)助客戶或內(nèi)部團隊梳理業(yè)務(wù)流程,提供系統(tǒng)解決方案。2.技術(shù)支持與開發(fā)使用Java/Pyth...
    • 物流工藝總監(jiān)

      面議 | 上海-黃浦區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位需求:1、了解大件運輸政策法規(guī)、技術(shù)規(guī)范,了解行業(yè)發(fā)展動態(tài),參與公司風(fēng)機、儲能等產(chǎn)品和運輸工裝開發(fā)全過程,從物流工藝、物流成本角度為產(chǎn)品提出科學(xué)合理的物流需求,確保產(chǎn)品物流可靠性、經(jīng)濟性;2、了解公司開發(fā)產(chǎn)品的物流特點和質(zhì)量要求,以及物流的實際工藝場景,能...
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