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    • 所屬行業(yè)：
    • 企

      數(shù)據(jù)分析師 相同職位

      18-36萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)信貸數(shù)據(jù)和互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)的業(yè)務(wù)分析、建立客戶風(fēng)險(xiǎn)信息視圖；2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的質(zhì)量檢查、清洗和分析，并設(shè)計(jì)成相關(guān)數(shù)據(jù)處理規(guī)則；3、負(fù)責(zé)信用評(píng)分模型，其他統(tǒng)計(jì)和機(jī)器學(xué)習(xí)模型的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)；4、負(fù)責(zé)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)溝通，實(shí)現(xiàn)各類模型的部署；5、負(fù)責(zé)參與完成各類分析...
    • 企

      業(yè)務(wù)規(guī)劃經(jīng)理

      14-18萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)規(guī)劃和組織構(gòu)建各業(yè)務(wù)條線業(yè)務(wù)管理、客戶管理等公司各類指標(biāo)報(bào)表體系，并指導(dǎo)完善指標(biāo)體系維護(hù)；（指標(biāo)報(bào)表體系）2、負(fù)責(zé)各條線經(jīng)營(yíng)方案的檢視分析和落實(shí)跟進(jìn)、出具整體運(yùn)營(yíng)情況分析報(bào)告，全面反饋現(xiàn)有業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況。（業(yè)務(wù)規(guī)劃運(yùn)營(yíng)）3、負(fù)責(zé)規(guī)劃和組織數(shù)據(jù)分...
    • 企

      項(xiàng)目管理經(jīng)理

      14-24萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1.接收公司項(xiàng)目任務(wù)安排，挖掘項(xiàng)目實(shí)施機(jī)會(huì)；2.主導(dǎo)所接收或所挖掘的項(xiàng)目實(shí)施工作；3.對(duì)接并配合各相關(guān)部門的項(xiàng)目實(shí)施工作；4.實(shí)施精益六西格瑪宣傳、培訓(xùn)，并進(jìn)行項(xiàng)目輔導(dǎo)，實(shí)施；5.梳理、匯總公司級(jí)、部門級(jí)項(xiàng)目并定期進(jìn)行匯報(bào)。任職要求：1．全日制本科及...
    • 企

      風(fēng)險(xiǎn)模型挖掘工程師

      18-30萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、根據(jù)公司風(fēng)險(xiǎn)管控策略，構(gòu)建個(gè)人信用貸款風(fēng)險(xiǎn)模型；2、用大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)模型的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)：負(fù)責(zé)信貸模型的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、驗(yàn)證、測(cè)試、實(shí)施與優(yōu)化，包括但不限于反欺詐、反舞弊、信用評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)模型，并持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)；3、完成信用風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)分析工作，包括...
    • 企

      新媒體運(yùn)營(yíng)高級(jí)經(jīng)理

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：提升粉絲活躍度； 2. 結(jié)合市場(chǎng)項(xiàng)目、活動(dòng)及內(nèi)容進(jìn)行新媒體傳播；3. 把控產(chǎn)品等整體內(nèi)容格調(diào)，對(duì)內(nèi)容質(zhì)量負(fù)責(zé)，并結(jié)合熱點(diǎn)和用戶內(nèi)容需求做專題策劃；4 、根據(jù)粉絲口味和流行熱點(diǎn)，對(duì)內(nèi)容日常維護(hù)更新，挖掘優(yōu)質(zhì)的UGC內(nèi)容；5. 及時(shí)同粉絲溝通，監(jiān)控相關(guān)傳...
    • 企

      運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 相同職位

      面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司金融平臺(tái)產(chǎn)品的整體運(yùn)營(yíng)管理工作，針對(duì)金融平臺(tái)產(chǎn)品自身特點(diǎn)以及市場(chǎng)狀況制定產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局并實(shí)施；2、 具有良好的市場(chǎng)策劃能力、統(tǒng)籌分析能力和獨(dú)立商務(wù)談判能力，推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，提升運(yùn)營(yíng)效益，創(chuàng)新運(yùn)作模式，確保運(yùn)營(yíng)目...
    • 企

      線下拓展經(jīng)理

      面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職位簡(jiǎn)介：1、負(fù)責(zé)線下產(chǎn)品的需求提出和完善，協(xié)調(diào)產(chǎn)品，研發(fā)等部門設(shè)計(jì)和優(yōu)化迭代相關(guān)產(chǎn)品；2、對(duì)線下導(dǎo)量產(chǎn)品、工具進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，確保各層級(jí)銷售理解和熟練使用；3、需要了解線下各層級(jí)銷售和用戶需求，有P2P線下銷售或運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、獨(dú)立完成日常業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)和統(tǒng)計(jì)工...
    • 企

      活動(dòng)策劃 相同職位

      面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、? 負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品創(chuàng)意和產(chǎn)品賣點(diǎn)進(jìn)行挖掘和提煉；2、? 參與項(xiàng)目調(diào)研與信息情報(bào)的搜集整理、分析隨時(shí)關(guān)注客戶所處的行業(yè)特征，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的各種新媒體廣告表現(xiàn)與創(chuàng)意手法；3、? 協(xié)助活動(dòng)策劃推廣團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行完成專題策劃；4、 參與制作各類線上活動(dòng)文案，協(xié)助...
    • 企

      流程管理經(jīng)理

      14-24萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1.提升驗(yàn)收各績(jī)效指標(biāo)（合同差錯(cuò)率、信審回退率、簽約率、歸檔差錯(cuò)率、客戶投訴處理率等）；2.建立并管理全流程制度（歸檔管理制度、sop客服指導(dǎo)手冊(cè)、各項(xiàng)管理辦法擬定）；3.需求的推動(dòng)及實(shí)施（提升營(yíng)業(yè)部專業(yè)技能、制定培訓(xùn)機(jī)制、知識(shí)驗(yàn)收、信息宣導(dǎo)效率落實(shí)...
    • 企

      稅務(wù)經(jīng)理 相同職位

      面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與稅務(wù)相關(guān)部門的溝通渠道和良好的互動(dòng)、合作關(guān)系，建立有建設(shè)性的、高效的稅企關(guān)系網(wǎng)絡(luò)；2、密切關(guān)注稅務(wù)相關(guān)政策的現(xiàn)狀及變動(dòng)，為公司運(yùn)營(yíng)中重大稅務(wù)決策提供建議； 3、協(xié)調(diào)和應(yīng)對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)的稽查、檢查事項(xiàng)；4、結(jié)合公司實(shí)際情況，整合公司內(nèi)部...
    • 企

      ERP財(cái)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維工程師

      6-11萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)EBS系統(tǒng)財(cái)務(wù)及漢德費(fèi)控系統(tǒng)、資金系統(tǒng)模塊日常運(yùn)維工作；2、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)相關(guān)權(quán)限管理，解決系統(tǒng)運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題；3、負(fù)責(zé)對(duì)新來(lái)用戶進(jìn)行定期培訓(xùn)，定期編制相關(guān)的用戶使用手冊(cè)；4、負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)負(fù)責(zé)人與產(chǎn)品、開(kāi)發(fā)、測(cè)試人員充分溝...
    • 企

      運(yùn)營(yíng)副總裁 相同職位

      面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)千億資金交易的大型互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)運(yùn)營(yíng)推廣； 2、制定整體的產(chǎn)品及用戶運(yùn)營(yíng)策略，提出有效可行的營(yíng)銷及運(yùn)營(yíng)方案，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)予以實(shí)施，對(duì)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)； 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)和戰(zhàn)略發(fā)展需求，通過(guò)各種方式方法和渠道，開(kāi)發(fā)合作渠道，對(duì)渠道投入產(chǎn)出負(fù)責(zé)； 4、...
    • 企

      多產(chǎn)品推動(dòng)主管

      10-14萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1. 多產(chǎn)品業(yè)務(wù)管理推動(dòng)工作；2. 多產(chǎn)品業(yè)務(wù)調(diào)研匯總，協(xié)助提供優(yōu)化建議；3. 與有抵押管理進(jìn)行對(duì)接；4；車貸業(yè)務(wù)報(bào)表推送，營(yíng)銷方案追蹤5. 抵押類產(chǎn)品上線問(wèn)題匯總。任職要求：1. 統(tǒng)招本科及學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理，金融等專業(yè)優(yōu)先考慮；2. 3年以...
    • 企

      風(fēng)控建模師

      18-36萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、根據(jù)公司風(fēng)險(xiǎn)管控策略，構(gòu)建個(gè)人信用貸款風(fēng)險(xiǎn)模型；2、用大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)模型的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)：負(fù)責(zé)信貸模型的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、驗(yàn)證、測(cè)試、實(shí)施與優(yōu)化，包括但不限于反欺詐、反舞弊、信用評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)模型，并持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)；3、完成信用風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)分析工作，包括...
    • 企

      人才發(fā)展經(jīng)理

      18-24萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1. 協(xié)助上級(jí)制定普惠金融業(yè)務(wù)端各公司人才發(fā)展計(jì)劃；2. 設(shè)計(jì)并統(tǒng)籌組織、實(shí)施普惠金融業(yè)務(wù)端各公司、各級(jí)機(jī)構(gòu)主要管理干部的定期盤點(diǎn)項(xiàng)目工作；3. 設(shè)計(jì)并統(tǒng)籌組織普惠金融業(yè)務(wù)端各公司專業(yè)人才的定期盤點(diǎn)項(xiàng)目工作；4. 協(xié)助上級(jí)設(shè)計(jì)并實(shí)施管理干部、專業(yè)人才...
    • 企

      NLP深度學(xué)習(xí)專家

      面議 | 北京市 | 碩士 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職位描述：1、負(fù)責(zé)公司智能語(yǔ)音項(xiàng)目落地和語(yǔ)音/NLP等算法的研究工作，將智能語(yǔ)音與NLP技術(shù)應(yīng)用于信審、催收、電銷、客服等核心業(yè)務(wù)流程，負(fù)責(zé)對(duì)初、中級(jí)員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn);2、應(yīng)用機(jī)器學(xué)習(xí)處理海量非結(jié)構(gòu)化文本數(shù)據(jù)和語(yǔ)音數(shù)據(jù)，完成知識(shí)抽取、知識(shí)庫(kù)建立、語(yǔ)音識(shí)別、語(yǔ)義...
    • 企

      運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 相同職位

      面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、 熟悉P2P網(wǎng)站架構(gòu)和執(zhí)行流程，熟悉網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)管理結(jié)構(gòu)和流程，了解P2P互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢(shì)；2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及高效的執(zhí)行力，具備一定的市場(chǎng)敏感度戰(zhàn)略思維；3. 具有良好的市場(chǎng)策劃能力、統(tǒng)籌分析能力和獨(dú)立商務(wù)談判能力...
    • 企

      培訓(xùn)管理總監(jiān)

      42-60萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、根據(jù)公司的人才發(fā)展體系建設(shè)需求，全面統(tǒng)籌普惠金融事業(yè)部的下轄銷售機(jī)構(gòu)人員的培訓(xùn)管理及運(yùn)營(yíng)工作；2、為更好的支撐業(yè)務(wù)發(fā)展，推動(dòng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成，組織完善事業(yè)部銷售人員培訓(xùn)體系以及培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)流程體系等；3、制定相應(yīng)的培訓(xùn)產(chǎn)出標(biāo)準(zhǔn)以及跟進(jìn)改善機(jī)制，并監(jiān)督、...
    • 企

      BD總監(jiān)/高級(jí)經(jīng)理

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、 需兼具流量置換渠道和資產(chǎn)引入渠道的經(jīng)驗(yàn)和人脈；2、 承擔(dān)所負(fù)責(zé)的渠道任務(wù)；3、 拓展公司資產(chǎn)端渠道和流量入口戰(zhàn)略合作，負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)方的合作對(duì)接，根據(jù)公司自身業(yè)務(wù)模式，探索新合作形式；4、 拓展并建立與銀行、P2P及擔(dān)保等金融機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系；5、 ...
    • 企

      技術(shù)支持經(jīng)理 相同職位

      14-24萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1.新系統(tǒng)項(xiàng)目上線支持、制定上線計(jì)劃、培訓(xùn)宣導(dǎo)（制作培訓(xùn)課件）；2.依據(jù)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行系統(tǒng)功能創(chuàng)新及優(yōu)化；3.收集需求、分析需求、跟進(jìn)、完成需求；4.系統(tǒng)問(wèn)題處理、分析、給出解決方案；5.日常系統(tǒng)工作管理。任職要求：1．全日制本科及以上學(xué)歷；2．具有5...
    • 企

      技術(shù)副總裁

      面議 | 北京市 | 碩士 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)支持千億資金交易的大型互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)的建設(shè)與管理； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線技術(shù)戰(zhàn)略方向與技術(shù)框架/平臺(tái)的搭建、優(yōu)化； 3、負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)整體規(guī)劃與產(chǎn)品線之間的技術(shù)對(duì)接方案制定； 4、根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)內(nèi)最新產(chǎn)品和技術(shù)的發(fā)展方向，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃； 5...
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      銷售管理總監(jiān)

      面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)協(xié)助分管總管理所轄大區(qū)的全面工作；2.貫徹并落實(shí)公司的相關(guān)政策，根據(jù)公司要求及大區(qū)自身情況制定大區(qū)各部門工作，并監(jiān)督完成情況；3.負(fù)責(zé)協(xié)助各區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓；4.負(fù)責(zé)監(jiān)督區(qū)域團(tuán)隊(duì)組建及人才發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)；5.制定大區(qū)發(fā)展目標(biāo)、計(jì)劃及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司設(shè)...
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      高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融商業(yè)平臺(tái)CRM系統(tǒng)及營(yíng)銷平臺(tái)的主要功能模塊的搭建及產(chǎn)品規(guī)劃，完善CRM系統(tǒng)及營(yíng)銷平臺(tái)與其他相關(guān)模塊的功能對(duì)接；2、負(fù)責(zé)收集銷售、市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)等部門的內(nèi)部需求，搭建高效的業(yè)務(wù)流程管理平臺(tái)并持續(xù)進(jìn)行優(yōu)化和維護(hù)；3、與相關(guān)系統(tǒng)的產(chǎn)品經(jīng)理、開(kāi)...
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      金融產(chǎn)品企劃經(jīng)理

      10-18萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1. 互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品的盈利性管理——根據(jù)產(chǎn)品盈利性目標(biāo)進(jìn)行分析和規(guī)劃，優(yōu)化產(chǎn)品與定價(jià)體系；2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)產(chǎn)品的立項(xiàng)、預(yù)算制定及執(zhí)行，制作財(cái)務(wù)計(jì)劃；3、設(shè)計(jì)產(chǎn)品利潤(rùn)模型；4、整體負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品的盈利性管理與金融屬性優(yōu)化，負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品創(chuàng)新，管理與提升信...
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      BD經(jīng)理 相同職位

      面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1.以線上獲取用戶為目標(biāo)，開(kāi)拓借款垂直領(lǐng)域的合作平臺(tái)，規(guī)劃合作計(jì)劃及進(jìn)度執(zhí)行，完成從洽談、簽約到執(zhí)行過(guò)程中的溝通協(xié)調(diào)工作；2.尋找、挖掘流量?jī)r(jià)值洼地，合理規(guī)劃預(yù)算的使用，與流量渠道談判，優(yōu)化成本；3.對(duì)項(xiàng)目實(shí)施負(fù)責(zé)，維護(hù)合作關(guān)系，不斷優(yōu)化項(xiàng)目，降低成...
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      渠道經(jīng)理（互聯(lián)網(wǎng)資產(chǎn)）

      面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1. 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)資產(chǎn)平臺(tái)意向機(jī)構(gòu)的開(kāi)發(fā)、優(yōu)質(zhì)資源的引入，維護(hù)關(guān)鍵人員的客情關(guān)系；2. 負(fù)責(zé)客戶需求挖掘，完成商務(wù)談判并制定商務(wù)合作方案，持續(xù)跟進(jìn)項(xiàng)目，對(duì)效果負(fù)責(zé)；3. 主導(dǎo)完成意向平臺(tái)/資產(chǎn)端的盡調(diào)，制定合作機(jī)構(gòu)盡調(diào)標(biāo)準(zhǔn)及流程；4. 基于對(duì)行業(yè)的分...
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      業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理

      18-24萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)梳理現(xiàn)有各類經(jīng)營(yíng)執(zhí)照邏輯關(guān)系，繪制經(jīng)營(yíng)地圖；2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)企業(yè)牌照相關(guān)資料的準(zhǔn)備，營(yíng)業(yè)執(zhí)照辦理及各類商標(biāo)注冊(cè)工作，監(jiān)督協(xié)調(diào)集團(tuán)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢及變更等；3、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)建立適合集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)管理和發(fā)展需要的投...
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      合規(guī)內(nèi)控副總監(jiān)

      36-60萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)控合規(guī)體系的搭建，建立內(nèi)控合規(guī)管理制度、流程，設(shè)立合規(guī)內(nèi)控崗位職責(zé)與權(quán)限。2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部?jī)?nèi)控監(jiān)督分析工作，確保流程符合公司內(nèi)部制度要求，確保規(guī)范化、流程化執(zhí)行，協(xié)助修改內(nèi)部制度、優(yōu)化現(xiàn)有內(nèi)部流程；3、根據(jù)實(shí)際情況制定內(nèi)控合規(guī)檢查的工作...
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      稅務(wù)經(jīng)理-1

      面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、結(jié)合公司業(yè)務(wù)及稅法，制定公司的涉稅管理制度及相關(guān)流程，制定公司總體稅務(wù)預(yù)算及稅務(wù)籌劃方案。2、根據(jù)國(guó)家及公司所在地相關(guān)法律法規(guī)，擬定稅務(wù)相關(guān)制度及管理辦法，并負(fù)責(zé)相應(yīng)執(zhí)行；；3、及時(shí)掌握稅務(wù)政策變更、新稅法、國(guó)家政策變化，管控公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；4、負(fù)...
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      O2O運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

      面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述： 1、對(duì)線下導(dǎo)量的售賣業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，制定完整的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，最大化發(fā)揮集團(tuán)銷售的售賣力； 2、負(fù)責(zé)線下產(chǎn)品的需求提出和完善，協(xié)調(diào)產(chǎn)品，研發(fā)等部門設(shè)計(jì)和優(yōu)化迭代相關(guān)產(chǎn)品； 3、銷售業(yè)績(jī)制定建議； 4、對(duì)線下導(dǎo)量產(chǎn)品、工具進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，確保各層級(jí)銷售理解和熟練使...
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