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  • 所屬行業(yè):
    • 大數(shù)據(jù)架構(gòu)師

      40-50萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品框架設(shè)計(jì),服務(wù)器布置環(huán)境設(shè)計(jì); 2)負(fù)責(zé)產(chǎn)品關(guān)鍵算法設(shè)計(jì)及核心代碼編寫; 3)為開發(fā)人員提供軟件應(yīng)用架構(gòu)及設(shè)計(jì)方法培訓(xùn); 4)指導(dǎo)開發(fā)人員代碼的編寫。 任職資格: 1)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè); ...
    • 前端開發(fā) 相同職位

      25-40萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、H5游戲代碼安全評審 2、H5游戲接口開發(fā) 3、游戲相關(guān)功能開發(fā) 任職要求 : 1、精通****、canvas、Html5、CSS3 2、熟悉各大H5游戲引擎(如:Cocos2d-js,Egret,createJs等) 3、打...
    • 前端開發(fā) 相同職位

      25-40萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-09-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1. 前端開發(fā)技術(shù)選型及設(shè)計(jì) 2. 前端界面開發(fā)及維護(hù) 3. 前端開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理及日常工作任務(wù)分配 任職要求: 1. 精通****語言,具備開發(fā)原生JS程序能力 2. 熟悉HTML/HTML5/****、CSS/CSS3等前端開發(fā)技術(shù)...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      18-25萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-09-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)移動客戶端(包括平板和手機(jī))的餐飲O2O產(chǎn)品定義及設(shè)計(jì),根據(jù)公司的整體產(chǎn)品規(guī)劃,進(jìn)行相關(guān)調(diào)研,對需求進(jìn)行整理和分析,進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃 。 2、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品文檔的撰寫,推動、控制產(chǎn)品的開發(fā)與發(fā)布,全面跟進(jìn)交互設(shè)計(jì),UI設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試、上線等...
    • 測試工程師 相同職位

      15-25萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-09-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé) Java 系統(tǒng)后端測試 2、 了解 bug 生性周期,準(zhǔn)確描述 bug 產(chǎn)生過程、能快速準(zhǔn)確定位并跟蹤 3、 執(zhí)行測試和編寫測試報(bào)告 任職資格: 1、2 年以上客戶端測試經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉軟件測試流程及規(guī)范、根據(jù)需求獨(dú)立設(shè)計(jì)...
    • 首席運(yùn)營官(COO)

      50-80萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)公司的市場運(yùn)作和管理;參與公司整體策劃,健全公司各項(xiàng)制度,完善公司運(yùn)營管理; 2.動公司銷售業(yè)務(wù),推廣公司產(chǎn)品,組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃; 3.建立公司內(nèi)部信息系統(tǒng),推進(jìn)公司財(cái)務(wù)、行政、人力資源的管理; 4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,...
    • 大區(qū)銷售經(jīng)理 相同職位

      30-60萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)京津冀大區(qū)的全面銷售管理工作,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo),管理團(tuán)隊(duì)。 要求大專以上,3年以上大區(qū)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉快消行業(yè)。 負(fù)責(zé)京津冀大區(qū)的全面銷售管理工作,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo),管理團(tuán)隊(duì)。 要求大專以上,3年以上大區(qū)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉快消行業(yè)。
    • 物業(yè)項(xiàng)目總經(jīng)理

      25-50萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-09-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司大型住宅項(xiàng)目的全面物業(yè)管理。 要求有5年以上大型住宅管理物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),高端項(xiàng)目優(yōu)先。熟悉相關(guān)體系制定,團(tuán)隊(duì)管理,客服服務(wù)管理,對于行業(yè)的先進(jìn)發(fā)展、管理理念有認(rèn)識。
    • 精裝設(shè)計(jì)經(jīng)理

      35-45萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)建立精裝設(shè)計(jì)實(shí)施管理流程、標(biāo)準(zhǔn)指引; 2、 負(fù)責(zé)本專業(yè)新材料新工藝的技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究,形成高性價(jià)比的研究成果,并負(fù)責(zé)精裝建造標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品線研究; 3、 負(fù)責(zé)精裝設(shè)計(jì)單位考察、選擇和評價(jià)工作; 4、 管理設(shè)計(jì)公司,對方案進(jìn)行審查、指導(dǎo),提...
    • 成本經(jīng)理 相同職位

      35-45萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.組織土建工程招標(biāo)、評標(biāo)、議標(biāo)、定標(biāo)工作,負(fù)責(zé)編制工程招標(biāo)文件及項(xiàng)目標(biāo)底,嚴(yán)格控制招標(biāo)工程成本; 2.參與土建工程合同的談判、制訂及管理,熟悉并掌握合同,嚴(yán)格按合同條款辦事; 3.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的土建預(yù)(結(jié))算工作。嚴(yán)格執(zhí)行定額及各有關(guān)取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)...
    • 項(xiàng)目經(jīng)理 相同職位

      100-120萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-09-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求: 1、 33歲到45歲之間; 2、 本科以上學(xué)歷,土建工程、工民建等相關(guān)專業(yè); 3、 曾擔(dān)任過精品項(xiàng)目總經(jīng)理并且具有北京區(qū)域完整的項(xiàng)目全程管理經(jīng)驗(yàn),包括從產(chǎn)品定位、規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工管理、竣工驗(yàn)收、策劃營銷、運(yùn)營等全過程的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 4 、也...
    • 策劃經(jīng)理 相同職位

      20-35萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)前期策劃的工作,如項(xiàng)目定位分析等; 2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)的后期營銷策劃的工作,如項(xiàng)目概念定位的成功演繹、各類營銷手法的運(yùn)用; 3、負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體對接,搞好公司各類推廣項(xiàng)目,做好活動的策劃、包裝、宣傳、跟進(jìn)等實(shí)施工作; ...
    • 培訓(xùn)經(jīng)理 相同職位

      20-30萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略建立各層級人員培訓(xùn)體系搭建、完善人才發(fā)展相關(guān)體系、制度和流程 2、根據(jù)員工培訓(xùn)需求,制訂、組織、落實(shí)公司年度和月度培訓(xùn)計(jì)劃。 3、總體培訓(xùn)情況和各部門培訓(xùn)檢查情況進(jìn)行總結(jié),對培訓(xùn)效果做出客觀評估,提出培訓(xùn)新方案。 4、...
    • 財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

      30-40萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-09-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé): 一、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略制定與財(cái)務(wù)體系搭建 1、主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定,建立適合公司經(jīng)營管理需要的財(cái)務(wù)管理和資本運(yùn)營體系; 2、建立健全科學(xué)、系統(tǒng)并符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系、預(yù)決算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控審計(jì)體系。 3、建立公司內(nèi)部財(cái)務(wù)控制、審...
    • 財(cái)務(wù)管理崗

      18-20萬 | 北京市 | 碩士 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司總部日常會計(jì)核算。 2、負(fù)責(zé)公司各種會計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制、包括編制月度合并會計(jì)報(bào)表,年度財(cái)務(wù)決算工作。 3、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)一會計(jì)政策和會計(jì)核算管理辦法的制訂、發(fā)布、修訂工作;指導(dǎo)分子公司會計(jì)核算。
    • 銷售經(jīng)理 相同職位

      25-40萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 在一個(gè)主要城市管理銷售團(tuán)隊(duì); - 輔助制定銷售目標(biāo)和預(yù)算; - 就銷售策略計(jì)劃與銷售團(tuán)隊(duì)交流; - 按計(jì)劃建議和實(shí)施銷售和市場項(xiàng)目; - 向公司管理層提供市場競爭者信息; - 建立維護(hù)銷售網(wǎng)絡(luò); - 加強(qiáng)經(jīng)銷商的管理; - 回顧銷售...
    • 總經(jīng)理助理 相同職位

      30-40萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行日常事務(wù)管理,與各部門建立良好的溝通、反饋各項(xiàng)工作; 2、協(xié)調(diào)總經(jīng)理做好公司的商務(wù)接待、談判等工作; 3、負(fù)責(zé)處理總經(jīng)理的相關(guān)信函的回復(fù)及整理分析的相關(guān)工作; 4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理簽發(fā)文件的起草、打印、登記、存檔及管理工作; ...
    • 人力資源副總經(jīng)理

      35-45萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求: 1.知名的IT行業(yè)工作背景 2.主攻績效薪酬這塊的人,更看中在績效薪酬方面的專業(yè)程度 3.要男性 4.6-8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 5.薪資35-45萬左右
    • 項(xiàng)目經(jīng)理 相同職位

      30-35萬 | 北京市 | 碩士 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司咨詢項(xiàng)目的整體把控、跟進(jìn)等,對咨詢項(xiàng)目成果交付負(fù)責(zé),維護(hù)客戶關(guān)系,順利回款. 1、五年以上工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上人力資源咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)基礎(chǔ)熟練,能獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目組成員完成項(xiàng)目的各項(xiàng)工作,并有效維護(hù)客戶關(guān)系; 2、MBA、管理類或相關(guān)專業(yè)...
    • 項(xiàng)目經(jīng)理 相同職位

      15-35萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司所開發(fā)接管的別墅等中高端住宅的項(xiàng)目的全面管理。 要求有過2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有過大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉中高端住宅項(xiàng)目管理,有良好的客戶服務(wù)意識、良好的溝通能力。
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      50-60萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、按照公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃要求及經(jīng)營發(fā)展目標(biāo),制訂公司人力資源戰(zhàn)略及中長期人力資源規(guī)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施; 2、定期組織收集同行業(yè)有關(guān)人事、招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息,為公司重大人事決策提供信息支持; 3、完善相關(guān)人事管理制度、員工招聘...
    • 營銷總監(jiān) 相同職位

      25-35萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo),執(zhí)行各項(xiàng)內(nèi)部管理制度、流程,制定營銷策略并執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司市場部提供的有效項(xiàng)目信息拓展業(yè)務(wù),與目標(biāo)客戶迅速建立合作關(guān)系; 3、執(zhí)行費(fèi)用預(yù)算制度,有效控制本職范圍內(nèi)的各項(xiàng)費(fèi)用支出; 4、負(fù)責(zé)開發(fā)并維護(hù)協(xié)調(diào)客戶...
    • 營銷總監(jiān) 相同職位

      50-60萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司總部戰(zhàn)略,制定與落實(shí)公司策劃、銷售策略; 2、依據(jù)公司總部經(jīng)營計(jì)劃,配合公司總目標(biāo),制定目標(biāo)及工作計(jì)劃,隨時(shí)予以追蹤控制,確保銷售目標(biāo)完成; 3、建立良好的服務(wù)聲譽(yù),提高公司知名度; 4、觀測所轄地區(qū)市場變動,及時(shí)收集數(shù)據(jù),為總...
    • 英語翻譯

      20-40萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      翻譯職位介紹: 1.5年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2.英語專業(yè) 專業(yè)八級 3.通過英語口譯或筆譯二級 4.能接受海外出差 海外薪資是國內(nèi)薪資的2倍以上,目前在北京辦公,根據(jù)項(xiàng)目情況派到海外。
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      45-60萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-09-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、建立、完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式 2、管理公司崗職設(shè)置及規(guī)范,更新調(diào)整組織架構(gòu)、崗位說明書,建立勝任力模型; 3、設(shè)計(jì)員工職業(yè)生涯,做好梯隊(duì)建設(shè),推動任職資格體系的建設(shè)和落地,建立員工職涯發(fā)展雙通道; 4、組織和推...
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      25-35萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容: 1、 協(xié)助咨詢公司根據(jù)公司戰(zhàn)略將相關(guān)人力資源管理方案落地執(zhí)行 2、 制定人力資源部門具體工作目標(biāo)和計(jì)劃,建立公司人力資源基本制度 3、 保證招聘、薪酬與績效、培訓(xùn)等各個(gè)人力資源管理模塊工作的順利開展,使其支持公司的目標(biāo)實(shí)現(xiàn) 4、 在公司統(tǒng)一...
    • 財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

      45-65萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1. 根據(jù)集團(tuán)及公司的經(jīng)營計(jì)劃,組織編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算; 2. 建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制; 3. 根據(jù)集團(tuán)的會計(jì)政策進(jìn)行會計(jì)核算,主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的...
    • 高級客戶經(jīng)理 相同職位

      20-35萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求: 1、至少8年的金融行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn) 2、有保險(xiǎn)公司較深的客戶資源及客戶關(guān)系 3、男女不限,重點(diǎn)考察人員個(gè)人客戶資源情況,薪資范圍待定。 4、 IT行業(yè)背景有豐富的金融行業(yè)客戶資源優(yōu)先
    • 客戶經(jīng)理 相同職位

      15-25萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)業(yè)IT解決方案、服務(wù)及軟件產(chǎn)品的銷售工作 2、有3—5年的軟件行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn),最好有保險(xiǎn)類的客戶資源 3、努力認(rèn)真,溝通能力強(qiáng),男女不限,薪資待定。 4、IT行業(yè)背景有豐富金融行業(yè)客戶資源優(yōu)先
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      50-80萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述 負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃、組織架構(gòu)及定崗定編工作,保證人力資源的合理配置; 建立健全公司各項(xiàng)人力資源管理制度、完善企業(yè)管理流程,并組織貫徹實(shí)施及監(jiān)督; 組織公司的招聘管理工作,努力為公司獵聘到有潛力、有能力、符合公司...
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