女人裸体性做爰全过_免费在线观看成年人视频_亚洲人与黑人屁股眼交_四虎884aa成人精品_亚洲一二三在线观看_成人在线观看免费完整_国产精品毛片一区二区_亚洲成人av免费在线观看_国产熟妇搡bbbb搡bbbb_www.四虎精品_性欧美精品男男

好獵頭網(wǎng)-中高級(jí)人才獵頭網(wǎng)站!服務(wù)熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊(cè)
首頁 >

北京互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)人才網(wǎng)

所在地區(qū):
全部 北京 上海 天津 重慶 南京 常州 蘇州 杭州 濟(jì)南 鄭州 武漢 長沙 廣州 深圳 成都 西安
更多
所在地區(qū): 全部 北京 上海 天津 重慶 南京 常州 蘇州 杭州 濟(jì)南 鄭州 武漢 長沙 廣州 深圳 成都 西安
  • 江津 合川 永川 南川 石家莊 唐山 秦皇島 邯鄲 邢臺(tái) 保定 張家口 承德 滄州 廊坊 衡水 太原 大同 陽泉 長治 晉城 朔州 晉中 運(yùn)城 忻州 臨汾 呂梁 呼和浩特 包頭 烏海 赤峰 通遼 鄂爾多斯 呼倫貝爾 巴彥淖爾 烏蘭察布 沈陽 大連 鞍山 撫順 本溪 丹東 錦州 營口 阜新 遼陽 盤錦 鐵嶺 朝陽 葫蘆島 長春 吉林 四平 遼源 通化 白山 松原 白城 延邊 哈爾濱 齊齊哈爾 雞西 鶴崗 雙鴨山 大慶 伊春 佳木斯 七臺(tái)河 牡丹江 黑河 綏化 無錫 徐州 南通 連云港 淮安 鹽城 揚(yáng)州 鎮(zhèn)江 泰州 宿遷 寧波 溫州 嘉興 湖州 紹興 金華 衢州 舟山 臺(tái)州 麗水 合肥 蕪湖 蚌埠 淮南 馬鞍山 淮北 銅陵 安慶 黃山 滁州 阜陽 宿州 巢湖 六安 亳州 池州 宣城 福州 廈門 莆田 三明 泉州 漳州 南平 龍巖 寧德 南昌 景德鎮(zhèn) 萍鄉(xiāng) 九江 新余 鷹潭 贛州 吉安 宜春 撫州 上饒 青島 淄博 棗莊 東營 煙臺(tái) 濰坊 濟(jì)寧 泰安 威海 日照 萊蕪 臨沂 德州 聊城 濱州 荷澤 開封 洛陽 平頂山 安陽 鶴壁 新鄉(xiāng) 焦作 濮陽 許昌 漯河 三門峽 南陽 商丘 信陽 周口 駐馬店 黃石 十堰 宜昌 襄樊 鄂州 荊門 孝感 荊州 黃岡 咸寧 隨州 恩施 仙桃 潛江 天門 株洲 湘潭 衡陽 邵陽 岳陽 常德 張家界 益陽 郴州 永州 懷化 婁底 韶關(guān) 珠海 汕頭 佛山 江門 湛江 茂名 肇慶 惠州 梅州 汕尾 河源 陽江 清遠(yuǎn) 東莞 中山 潮州 揭陽 云浮 南寧 柳州 桂林 梧州 北海 防城港 欽州 貴港 玉林 百色 賀州 河池 來賓 崇左 海口 三亞 五指山 瓊海 儋州 文昌 萬寧 東方 自貢 攀枝花 瀘州 德陽 綿陽 廣元 遂寧 內(nèi)江 樂山 南充 眉山 宜賓 廣安 達(dá)州 雅安 巴中 資陽 貴陽 六盤水 遵義 安順 昆明 曲靖 玉溪 保山 昭通 麗江 思茅 臨滄 拉薩 銅川 寶雞 咸陽 渭南 延安 漢中 榆林 安康 商洛 蘭州 嘉峪關(guān) 金昌 白銀 天水 武威 張掖 平?jīng)?/a> 酒泉 慶陽 定西 隴南 西寧 銀川 石嘴山 吳忠 固原 中衛(wèi) 烏魯木齊 克拉瑪依 石河子 阿拉爾 圖木舒克 五家渠 臺(tái)北 高雄 基隆 新竹 臺(tái)中 嘉義 臺(tái)南
  • 所屬行業(yè):
    • 高級(jí)Java工程師 相同職位

      25-40萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)游戲平臺(tái)的設(shè)計(jì)、開發(fā); 2.負(fù)責(zé)游戲平臺(tái)性能調(diào)優(yōu); 應(yīng)職要求: 1.java基礎(chǔ)扎實(shí),有良好的面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)思想,5年左右的JAVA,J2EE工作經(jīng)驗(yàn); 2.掌握基本的數(shù)據(jù)機(jī)構(gòu),和算法,并靈活運(yùn)用; 3.熟悉IO,多線程,...
    • 大數(shù)據(jù)架構(gòu)師

      40-50萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品框架設(shè)計(jì),服務(wù)器布置環(huán)境設(shè)計(jì); 2)負(fù)責(zé)產(chǎn)品關(guān)鍵算法設(shè)計(jì)及核心代碼編寫; 3)為開發(fā)人員提供軟件應(yīng)用架構(gòu)及設(shè)計(jì)方法培訓(xùn); 4)指導(dǎo)開發(fā)人員代碼的編寫。 任職資格: 1)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè); ...
    • 前端開發(fā) 相同職位

      25-40萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、H5游戲代碼安全評(píng)審 2、H5游戲接口開發(fā) 3、游戲相關(guān)功能開發(fā) 任職要求 : 1、精通****、canvas、Html5、CSS3 2、熟悉各大H5游戲引擎(如:Cocos2d-js,Egret,createJs等) 3、打...
    • 前端開發(fā) 相同職位

      25-40萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-09-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1. 前端開發(fā)技術(shù)選型及設(shè)計(jì) 2. 前端界面開發(fā)及維護(hù) 3. 前端開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理及日常工作任務(wù)分配 任職要求: 1. 精通****語言,具備開發(fā)原生JS程序能力 2. 熟悉HTML/HTML5/****、CSS/CSS3等前端開發(fā)技術(shù)...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      18-25萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-09-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)移動(dòng)客戶端(包括平板和手機(jī))的餐飲O2O產(chǎn)品定義及設(shè)計(jì),根據(jù)公司的整體產(chǎn)品規(guī)劃,進(jìn)行相關(guān)調(diào)研,對(duì)需求進(jìn)行整理和分析,進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃 。 2、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品文檔的撰寫,推動(dòng)、控制產(chǎn)品的開發(fā)與發(fā)布,全面跟進(jìn)交互設(shè)計(jì),UI設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試、上線等...
    • 測試工程師 相同職位

      15-25萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-09-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé) Java 系統(tǒng)后端測試 2、 了解 bug 生性周期,準(zhǔn)確描述 bug 產(chǎn)生過程、能快速準(zhǔn)確定位并跟蹤 3、 執(zhí)行測試和編寫測試報(bào)告 任職資格: 1、2 年以上客戶端測試經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉軟件測試流程及規(guī)范、根據(jù)需求獨(dú)立設(shè)計(jì)...
    • 首席運(yùn)營官(COO)

      50-80萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)公司的市場運(yùn)作和管理;參與公司整體策劃,健全公司各項(xiàng)制度,完善公司運(yùn)營管理; 2.動(dòng)公司銷售業(yè)務(wù),推廣公司產(chǎn)品,組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃; 3.建立公司內(nèi)部信息系統(tǒng),推進(jìn)公司財(cái)務(wù)、行政、人力資源的管理; 4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,...
    • 培訓(xùn)經(jīng)理 相同職位

      20-30萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略建立各層級(jí)人員培訓(xùn)體系搭建、完善人才發(fā)展相關(guān)體系、制度和流程 2、根據(jù)員工培訓(xùn)需求,制訂、組織、落實(shí)公司年度和月度培訓(xùn)計(jì)劃。 3、總體培訓(xùn)情況和各部門培訓(xùn)檢查情況進(jìn)行總結(jié),對(duì)培訓(xùn)效果做出客觀評(píng)估,提出培訓(xùn)新方案。 4、...
    • 財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

      45-65萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1. 根據(jù)集團(tuán)及公司的經(jīng)營計(jì)劃,組織編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算; 2. 建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制; 3. 根據(jù)集團(tuán)的會(huì)計(jì)政策進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      50-80萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述 負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃、組織架構(gòu)及定崗定編工作,保證人力資源的合理配置; 建立健全公司各項(xiàng)人力資源管理制度、完善企業(yè)管理流程,并組織貫徹實(shí)施及監(jiān)督; 組織公司的招聘管理工作,努力為公司獵聘到有潛力、有能力、符合公司...
    • IOS研發(fā)工程師 相同職位

      25-35萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      IOS研發(fā)工程師工作職責(zé): 1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,基于iOS平臺(tái)進(jìn)行應(yīng)用程序開發(fā); 2、參與移動(dòng)平臺(tái)軟件框架的研究,設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)、關(guān)鍵技術(shù)驗(yàn)證和選型等工作; 3、帶領(lǐng)并指導(dǎo)開發(fā)工程師、程序員進(jìn)行代碼開發(fā)/單元測試等工作; 4、參與移動(dòng)規(guī)范制訂、技術(shù)文檔編寫。...
    • 系統(tǒng)架構(gòu)師 相同職位

      30-50萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-09-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述 1、負(fù)責(zé)關(guān)鍵技術(shù)、算法研究,系統(tǒng)優(yōu)化,解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的技術(shù)難題; 2、系統(tǒng)部署、測試,系統(tǒng)級(jí)調(diào)試,代碼腳本問題定位分析; 3、領(lǐng)導(dǎo)與參與系統(tǒng)框架及核心代碼的編寫; 4、參與架構(gòu)設(shè)計(jì)、方案討論和技術(shù)路線調(diào)研,編寫系統(tǒng)總體架構(gòu)、業(yè)務(wù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)...
    • 銷售總監(jiān) 相同職位

      30-50萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述 1、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售管理工作,營銷組織、協(xié)調(diào)和銷售績效管理 2、對(duì)公司下達(dá)的年度任務(wù)進(jìn)行拆分,下達(dá)到每個(gè)任務(wù)人,完成公司年度營銷目標(biāo)以及其他任務(wù)。 3、開拓獨(dú)立的銷售渠道,具有良好的市場開拓能力 4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部關(guān)系,對(duì)市場營銷策略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行...
    • 大客戶經(jīng)理 相同職位

      20-40萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運(yùn)營的策劃制定及執(zhí)行; 2、深度挖掘重點(diǎn)客戶的潛在需求,為客戶提供滿意的解決方案; 3、參與項(xiàng)目前期洽談、方案撰寫,銷售談判等工作; 4、制定銷售目標(biāo)、市場拓展計(jì)劃,審核客戶的各種計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行; 5、...
    • Android研發(fā)工程師 相同職位

      30-50萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述 1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2. 3年以上android開發(fā)經(jīng)驗(yàn),參與過完整的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目; 3.基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法,熟悉TCP/IP協(xié)議和網(wǎng)絡(luò)編程相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先; 4. 產(chǎn)品維護(hù)和新產(chǎn)品開發(fā),承擔(dān)Android核心...
    • 法務(wù)總監(jiān) 相同職位

      40-70萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作經(jīng)驗(yàn): 有五年以上大型金融行業(yè)工作的經(jīng)驗(yàn),三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 所需專業(yè)知識(shí)及技能 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,法律專業(yè); 熟悉民法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、經(jīng)濟(jì)法、金融法等相關(guān)法律、法規(guī)、條例; 曾深度參與金融產(chǎn)品設(shè)計(jì),文字功底扎實(shí),思維敏捷、邏輯能力強(qiáng),具有較強(qiáng)...
    • 高級(jí)法務(wù)經(jīng)理 相同職位

      30-60萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作經(jīng)驗(yàn): 有五年以上大型金融行業(yè)工作的經(jīng)驗(yàn),三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 所需專業(yè)知識(shí)及技能 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,法律專業(yè); 熟悉民法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、經(jīng)濟(jì)法、金融法等相關(guān)法律、法規(guī)、條例; 曾深度參與金融產(chǎn)品設(shè)計(jì),文字功底扎實(shí),思維敏捷、邏輯能力強(qiáng),具有較強(qiáng)...
    • 高級(jí)java開發(fā)工程師 相同職位

      25-35萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述 1.計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè),大學(xué)專(或)以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀可放寬。 2.四年以上Java 工作經(jīng)驗(yàn),熟悉并精通struts、Spring、Hibernate等常用開源框架。 3.有面相對(duì)象分析設(shè)計(jì)能力。 4.熟悉常用設(shè)計(jì)模式,了解高并發(fā)、高...
    • 高級(jí)Java開發(fā) 相同職位

      25-45萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      高級(jí)Java開發(fā)工程師/中級(jí)JAVA開發(fā) 1、負(fù)責(zé)服務(wù)器端的設(shè)計(jì)和研發(fā)工作; 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理和技術(shù)經(jīng)理,完成任務(wù)分工和認(rèn)領(lǐng); 3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)、系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)和核心業(yè)務(wù)編碼工作; 4、協(xié)助技術(shù)經(jīng)理,完成代碼走查、交叉測試和單元測試等活動(dòng); 5、負(fù)責(zé)...
    • JAVA架構(gòu)師 相同職位

      35-55萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)金融/支付解決方案的系統(tǒng)整體架構(gòu)設(shè)計(jì) 2、深入發(fā)展業(yè)務(wù)需求,提供有前瞻性的技術(shù)解決方案 3、主持和參與系統(tǒng)邏輯模型和物理模型設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)原型 4、參與技術(shù)平臺(tái)的選型和新技術(shù)可行性評(píng)估; 5、負(fù)責(zé)開發(fā)框架的搭建、核心代碼的編寫、指...
    • 物流總監(jiān) 相同職位

      35-65萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      倉儲(chǔ)物流總監(jiān) 工作職責(zé): 1、全面規(guī)劃和組建電商平臺(tái)物流體系,包括業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度與操作規(guī)范等, 不斷優(yōu)化物流體系; 2、主持物流部的日常工作,做好倉儲(chǔ)、物流運(yùn)營體系管理;負(fù)責(zé)物流體系、倉 儲(chǔ)體系管理框架、團(tuán)隊(duì)的組建及業(yè)務(wù)培訓(xùn); 3、監(jiān)控物流運(yùn)作...
    • 招聘主管 相同職位

      10-20萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      辦公地點(diǎn):朝陽門 福利待遇:工資,五險(xiǎn)一金,飯補(bǔ),獎(jiǎng)金等。 崗位職責(zé): (1)根據(jù)公司人力資源規(guī)劃, 協(xié)助部門經(jīng)理建立并完善公司各種員工招聘制度及政策, 并根據(jù)需要進(jìn)行及時(shí)調(diào)整、修改; (2)根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求計(jì)劃, 協(xié)助部門經(jīng)...
    • 運(yùn)維工程師 相同職位

      35-45萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、保證維護(hù)產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定,通過技術(shù)手段、流程制度提升產(chǎn)品可用性; 2、從技術(shù)層面具體分析業(yè)務(wù)不合理或不高效的點(diǎn),提出優(yōu)化改進(jìn)方案并推進(jìn)實(shí)施; 3、從整體上對(duì)負(fù)責(zé)的產(chǎn)品進(jìn)行部署結(jié)構(gòu)、HA方案等的控制和改良; 4、7x24小時(shí)響應(yīng)故障處理。 ...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      35-50萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)制訂人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,預(yù)測人力資源需求,為重大人事決策提供建議、信息支持和人才儲(chǔ)備; 2、 建立并完善公司人事管理體系,制定和完善人事管理制度; 3、 組織實(shí)施公司員工的績效考核,對(duì)各部門績效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制,并根據(jù)績效評(píng)價(jià)結(jié)果...
    • 產(chǎn)品總監(jiān) 相同職位

      40-60萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站和客戶端產(chǎn)品規(guī)劃、目標(biāo)拆解、方向把控和執(zhí)行部署、以及運(yùn)營工作推進(jìn)。 2、制定階段目標(biāo)、團(tuán)隊(duì)KPI以及針對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)分析和制定改進(jìn)方案。 3、帶領(lǐng)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)、運(yùn)營團(tuán)隊(duì)完成web、app及微信端的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和運(yùn)營工作。 4、負(fù)責(zé)管...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      30-45萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站和客戶端產(chǎn)品規(guī)劃、目標(biāo)拆解、方向把控和執(zhí)行部署、以及運(yùn)營工作推進(jìn)。 2、制定階段目標(biāo)、團(tuán)隊(duì)KPI以及針對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)分析和制定改進(jìn)方案。 3、帶領(lǐng)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)、運(yùn)營團(tuán)隊(duì)完成web、app及微信端的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和運(yùn)營工作。 4、負(fù)責(zé)管...
    • PHP高級(jí)工程師 相同職位

      25-35萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)優(yōu)信各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)及維護(hù)工作; 2、參與項(xiàng)目整體策劃和開發(fā)實(shí)施; 3、協(xié)作團(tuán)隊(duì)完成系統(tǒng)功能模塊的開發(fā)。 任職條件: 1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè); 2、有4年及以上IT、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn); 3、有...
    • 運(yùn)營總監(jiān) 相同職位

      40-60萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      負(fù)責(zé)企業(yè)2C全面的運(yùn)營工作 網(wǎng)站內(nèi)容 APP推廣 社會(huì)化營銷 SEM SEO 全管 目前團(tuán)隊(duì):12個(gè)人 匯報(bào):總經(jīng)理 待遇:底薪14-15+期權(quán)可談
    • 信息技術(shù)總監(jiān)

      70-80萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      負(fù)責(zé)公司內(nèi)的信息化工作:IT基礎(chǔ)建設(shè)、信息化系統(tǒng)建設(shè);保障信息化系統(tǒng)的安全、正常運(yùn)行;負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 1、依據(jù)公司現(xiàn)狀及發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司IT規(guī)劃及IT部的年度工作目標(biāo),預(yù)算及工作計(jì)劃,對(duì)執(zhí)行效果負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)建設(shè)公司的核心業(yè)務(wù)系統(tǒng),包括銷售人員管理...
    • 培訓(xùn)經(jīng)理 相同職位

      15-20萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃搭建并不斷完善培訓(xùn)體系,分層級(jí)制定培訓(xùn)策略及培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施; 完善培訓(xùn)相關(guān)制度、流程,建立培訓(xùn)需求體系; 制定公司年度人力資源培訓(xùn)規(guī)劃和預(yù)算,并具體實(shí)施培訓(xùn)工作; 課程體系開發(fā),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)研發(fā)課程(包含管理課件、銷售技能、公司文化...
    女人裸体性做爰全过_免费在线观看成年人视频_亚洲人与黑人屁股眼交_四虎884aa成人精品_亚洲一二三在线观看_成人在线观看免费完整_国产精品毛片一区二区_亚洲成人av免费在线观看_国产熟妇搡bbbb搡bbbb_www.四虎精品_性欧美精品男男
    免费毛片视频网站| 韩国av中国字幕| 日韩视频在线观看免费视频| 激情综合丁香五月| 九九热免费在线| 久久精品视频免费在线观看| www.色小姐com| 日本aaa视频| 国产精品日日摸夜夜爽| 美国美女黄色片| 成人午夜精品无码区| 疯狂试爱三2浴室激情视频| 国产麻豆天美果冻无码视频| 欧美国产日韩在线观看成人| 欧美a在线播放| 精品少妇人妻一区二区黑料社区 | 欧美激情一区二区三区p站| 99久久久久久久久久| 性色av无码久久一区二区三区| 亚洲av成人片色在线观看高潮| 又黄又爽又色的视频| 少妇精品无码一区二区免费视频| 爱情岛论坛亚洲自拍| 欧美黄色一级生活片| 色欲欲www成人网站| 亚洲av成人无码久久精品| www.超碰97| 熟女俱乐部一区二区视频在线| 亚洲综合自拍网| 亚洲av成人精品一区二区三区| 182在线观看视频| 日本爱爱小视频| 免费成人深夜夜行网站| 性色av无码久久一区二区三区| 免费毛片视频网站| av手机在线播放| 手机在线中文字幕| 91精品人妻一区二区三区蜜桃2| 美国一级片在线观看| h色网站在线观看| 国产精品二区视频| 人妻无码中文久久久久专区| 美国黄色a级片| 中国女人特级毛片| 精品国产人妻一区二区三区| 欧美丰满熟妇bbb久久久| 51调教丨国产调教视频| av资源在线免费观看| 成年人二级毛片| 国产一级伦理片| 男人舔女人下部高潮全视频| 一本一本久久a久久| 久久国产免费视频| 免费在线观看日韩av| 国产精品久久久久久久无码| wwwww黄色| 国产精品99精品无码视亚| 无码国产69精品久久久久同性| 激情无码人妻又粗又大| www.欧美com| 欧美a在线播放| 日韩 中文字幕| 欧美特级一级片| 大吊一区二区三区| 日本japanese极品少妇| 娇妻被老王脔到高潮失禁视频| 亚洲一级生活片| 美国美女黄色片| 欧美多人猛交狂配| 国产高清成人久久| 亚洲av午夜精品一区二区三区| 日本污视频网站| 色欲AV无码精品一区二区久久 | 中文字幕成人动漫| 欧美一区二区免费在线观看| 91网站免费视频| 亚洲精品成人无码熟妇在线| 中文字幕天堂网| 69xxx免费视频| 9.1人成人免费视频网站| eeuss中文字幕| 国产中年熟女高潮大集合| 波多野结衣不卡视频| 中文字幕 自拍| 人人爽人人爽人人片| 中文字幕人妻一区二区三区| av黄色一级片| 成都免费高清电影| 希岛爱理中文字幕| 日韩欧美123区| 麻豆精品国产传媒av| 午夜视频在线观看国产| 亚洲一区二区三区四区五区六区| 精品无码人妻少妇久久久久久| 人妻无码中文久久久久专区| 91网站免费视频| 国产少妇在线观看| 欧美xxxxx精品| 午夜精品久久久久99蜜桃最新版 | 97人妻人人揉人人躁人人| 亚洲人成人无码网www国产| 91精彩刺激对白露脸偷拍| 成年人在线免费看片| 天天色影综合网| japanese在线观看| 日本黄色网址大全| x88av在线| 又黄又色的网站| www.4hu95.com四虎| 国产一级免费片| 美国美女黄色片| 插我舔内射18免费视频| av最新在线观看| 国产精品久久久免费观看| 永久免费观看片现看| av漫画在线观看| 三级黄色录像视频| 蜜桃精品成人影片| 国产裸体视频网站| 久久久视频6r| 老司机免费视频| 中文字幕永久免费| 成人午夜免费影院| fc2成人免费视频| www日韩在线| 欧美三级视频网站| 亚洲av片不卡无码久久| 日本精品一二三| 国产极品国产极品| 国产免费美女视频| 国产成人免费在线观看视频| 在线免费观看黄色小视频| 古装做爰无遮挡三级聊斋艳谭| 久久精品国产亚洲AV熟女| 美女网站视频在线观看| 欧美三级日本三级| 免费三级在线观看| 国产黄a三级三级| 亚洲天堂精品一区| 91l九色lporny| 国产精品jizz| 性猛交ⅹxxx富婆video| 日本黄色特级片| 91久久免费视频| a资源在线观看| 潘金莲一级黄色片| 小早川怜子一区二区的演员表| 成年人二级毛片| 亚洲国产日韩在线一区| 久久久久久久久毛片| 在线观看免费视频国产| 麻豆精品国产传媒av| 日韩在线免费观看av| 中国1级黄色片| 久久久国产精品久久久| 亚洲啪av永久无码精品放毛片| 日本xxx在线播放| 少妇一级黄色片| 午夜av入18在线| av黄色一级片| 69精品无码成人久久久久久| 免费国产羞羞网站美图| 天天躁日日躁狠狠躁av| jizz中文字幕| 中文字幕在线视频播放| 欧美a在线播放| 中文字幕a在线观看| 蜜桃av.com| 亚洲天堂美女视频| 三上悠亚作品在线观看| 免费看日本黄色片| 亚洲精品鲁一鲁一区二区三区| 精品国产人妻一区二区三区| 北条麻妃在线观看视频| 性囗交免费视频观看| 男人在线观看视频| 亚洲精品国产一区黑色丝袜| www.5588.com毛片| 播金莲一级淫片aaaaaaa| 中文字幕乱码在线人视频| 国产精品久久久久久久av| 黑人巨大精品一区二区在线| 97中文字幕在线观看| 成人信息集中地| www..com.cn蕾丝视频在线观看免费版| 三大队在线观看| chinese全程对白| 91精品久久久久久久久久久久| 中文字幕人妻一区| 美女被艹视频网站| 99热6这里只有精品| 公侵犯人妻一区二区三区| 亚洲欧美激情一区二区三区| 亚洲综合图片一区| 国产精品成人无码免费| 久久人人爽人人爽人人片 | 伊人网在线视频观看| 在线免费观看污视频| 国产精品扒开腿做爽爽爽a片唱戏| 国产亚洲精品久久久久久豆腐|