安徽省新能源/電力/水利人才網(wǎng)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)協(xié)助組織制定公司工藝管理工作； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助跟蹤原材料、新產(chǎn)品中試和量產(chǎn)工作；3、負(fù)責(zé)組織對(duì)工藝參數(shù)及產(chǎn)品檢測(cè)數(shù)據(jù)分析，改善品質(zhì)、提升效率、提質(zhì)降耗；4、負(fù)責(zé)匹配客戶和公司內(nèi)部的技術(shù)參數(shù)：PPAP/APQP/CP/規(guī)格書/MSDS等資料...

企

銷售總監(jiān) 相同職位

20-45萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、制定公司中長(zhǎng)期銷售戰(zhàn)略與年度銷售計(jì)劃，完成年度銷售目標(biāo)、市場(chǎng)目標(biāo)、回款目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)公司客戶的銷售策略、銷售計(jì)劃和發(fā)展的管理；3、組織市場(chǎng)開發(fā)與管理，建立良好客戶合作關(guān)系；4、負(fù)責(zé)重大銷售合同的談判與簽訂工作；5、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人員...

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費(fèi)用會(huì)計(jì)

5-6萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.每月費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)的準(zhǔn)確審核。2.公司費(fèi)用單據(jù)及薪酬及時(shí)準(zhǔn)確入賬。3.每月公司資產(chǎn)賬務(wù)處理，定期對(duì)資產(chǎn)、五金盤點(diǎn)并及時(shí)編制盤點(diǎn)表。4.每月開具公司收入發(fā)票及開票明細(xì)的準(zhǔn)確匯總5.完成憑證裝訂，確保單據(jù)準(zhǔn)確齊全。6.積極配合提供財(cái)務(wù)審計(jì)要求的資料。7...

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會(huì)計(jì) 相同職位

6-7萬 | 淮南市 | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)1.公司日常流水及票據(jù)的銀行賬務(wù)處理。2.每月收到的費(fèi)用發(fā)票及報(bào)銷發(fā)票審核及賬務(wù)處理。3.每月應(yīng)付賬務(wù)處理,4.每月資產(chǎn)賬務(wù)處理5.統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)申報(bào)6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)崗位要求1.性格溫和,聽從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排,尤其是配合目前母公司IPO工作2.偏外向，至...

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汽車質(zhì)量工程師

7-10萬 | 淮北市 | 大專 | 1年以下

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天力鋰能

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

負(fù)責(zé)全面質(zhì)量管理工作

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材料回收研發(fā)工程師

12-23萬 | 阜陽市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

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南都電源

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)再生磷酸鐵鋰、再生磷酸鐵或者再生石墨負(fù)極的研發(fā)工作、參與項(xiàng)目建設(shè)以及生產(chǎn)管理；2、負(fù)責(zé)磷酸鐵鋰電池再生技術(shù)及市場(chǎng)信息的收集，分析，實(shí)時(shí)掌控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)給予決策支持；3、負(fù)責(zé)研發(fā)小試、擴(kuò)試、中試，并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和實(shí)驗(yàn)報(bào)告書寫；4、負(fù)責(zé)專利撰寫...

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Java工程師相同職位

11-20萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)虛擬電廠項(xiàng)目需求細(xì)分、接口設(shè)計(jì)、代碼開發(fā)等工作。2、負(fù)責(zé)虛擬電廠軟件系統(tǒng)的更新、部署、維護(hù)等實(shí)施工作。3、負(fù)責(zé)研究虛擬電廠前沿動(dòng)態(tài)和政策信息，開展市場(chǎng)調(diào)研和分析，進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)，參與產(chǎn)品規(guī)劃。4、負(fù)責(zé)可調(diào)資源聚合、可調(diào)能力評(píng)估、源網(wǎng)荷儲(chǔ)...

企

大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師

12-20萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述 1、負(fù)責(zé)離線和實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)采集ETL，數(shù)據(jù)接入美的大數(shù)據(jù)數(shù)倉； 2、負(fù)責(zé)對(duì)接外部采買的數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)接入公司 3、負(fù)責(zé)美的大數(shù)據(jù)體系的數(shù)倉建設(shè)，完成源數(shù)據(jù)探查及模型落地；4、負(fù)責(zé)日常系統(tǒng)運(yùn)維及監(jiān)控，對(duì)數(shù)據(jù)模型持續(xù)優(yōu)化和迭代；數(shù)倉；任職資格 1、3年工作經(jīng)驗(yàn)，...

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工商業(yè)銷售經(jīng)理

11-20萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.市場(chǎng)開發(fā)（1）項(xiàng)目商機(jī)實(shí)地調(diào)研，了解總結(jié)客戶需求，項(xiàng)目收資，協(xié)助技術(shù)、交付、經(jīng)評(píng)等部門判斷項(xiàng)目可行性；（2）協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)院、檢測(cè)單位等機(jī)構(gòu)進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估。（3）負(fù)責(zé)開拓新的工商業(yè)光伏大客戶，通過市場(chǎng)調(diào)研、客戶拜訪、產(chǎn)品演示等方式，積極推廣公司的光伏產(chǎn)品...

企

電力交易專員

13-25萬 | 合肥市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、熟悉電力市場(chǎng)化交易規(guī)則,了解電力市場(chǎng)化交易的相關(guān)政策法規(guī),掌握電力市場(chǎng)化交易的操作流程。2、持續(xù)關(guān)注新能源市場(chǎng)化行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),了解行業(yè)內(nèi)的最新趨勢(shì)和變化。3、參與電力市場(chǎng)化交易的實(shí)際操作,協(xié)助公司開展電力購售等相關(guān)業(yè)務(wù)。4、分析電力市場(chǎng)化交易數(shù)...

企

工商業(yè)開發(fā)經(jīng)理

10-20萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1.市場(chǎng)開發(fā)（1）項(xiàng)目商機(jī)實(shí)地調(diào)研，了解總結(jié)客戶需求，項(xiàng)目收資，協(xié)助技術(shù)、交付、經(jīng)評(píng)等部門判斷項(xiàng)目可行性；（2）協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)院、檢測(cè)單位等機(jī)構(gòu)進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估。（3）負(fù)責(zé)開拓新的工商業(yè)光伏大客戶，通過市場(chǎng)調(diào)研、客戶拜訪、產(chǎn)品演示等方式，積極推廣公司的光伏產(chǎn)...

企

Java高級(jí)工程師相同職位

15-25萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1. 主導(dǎo)光伏IT系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)，核心流程的技術(shù)方案設(shè)計(jì)和落地，主導(dǎo)光伏IT系統(tǒng)底層技術(shù)的規(guī)劃和搭建包括通用解決方案和技術(shù)中間件。2. 參與光伏IT系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求和架構(gòu)優(yōu)化和迭代工作，高質(zhì)量交付項(xiàng)目，發(fā)現(xiàn)當(dāng)前架構(gòu)的痛點(diǎn)，并采用合適的解決方案、技術(shù)進(jìn)行優(yōu)...

企

產(chǎn)品經(jīng)理（電力交易）

15-25萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

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渠道經(jīng)理/渠道招商/渠道運(yùn)...

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、主導(dǎo)虛擬電廠業(yè)務(wù)需求調(diào)研，設(shè)計(jì)面向電網(wǎng)調(diào)峰、需求響應(yīng)、綠電交易等場(chǎng)景的解決方案。2、分析能源政策與電力市場(chǎng)規(guī)則，策劃虛擬電廠參與電力現(xiàn)貨交易、輔助服務(wù)的商業(yè)模式。3、負(fù)責(zé)虛擬電廠核心產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)及迭代，設(shè)計(jì)系統(tǒng)架構(gòu)，整合多類型資源接口，優(yōu)化用...

企

銷售經(jīng)理（合肥）

7-10萬 | 合肥市 | 大專 | 1年以下

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萬幫新能源

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)開發(fā)與維護(hù)客戶合作關(guān)系，深入挖掘行業(yè)的內(nèi)部資源關(guān)系，做好關(guān)系維護(hù)；2、及時(shí)獲取有效項(xiàng)目信息，全面掌握市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，了解客源市場(chǎng)布局及結(jié)構(gòu)變化；3、實(shí)現(xiàn)充電設(shè)備銷售或其它銷售形式的項(xiàng)目落地工作；4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷過程中的項(xiàng)目管理、進(jìn)度跟...

企

10-15萬 | 合肥市 | 大專 | 1年以下

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正泰安能

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

【客戶經(jīng)理-銷售業(yè)務(wù)】崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)意向客戶信息收集，開發(fā)優(yōu)質(zhì)代理商客戶，布局區(qū)域渠道網(wǎng)絡(luò)體系；2、維護(hù)、服務(wù)代理商客戶，根據(jù)市場(chǎng)情況制定終端營(yíng)銷方案，協(xié)助代理商終端用戶開發(fā)；3、代理商賦能培訓(xùn)，協(xié)助業(yè)務(wù)全流程落地，與代理商日常運(yùn)營(yíng)問題解決；4、市場(chǎng)...

企

銷售管理/渠道管理（售電業(yè)...

10-15萬 | 合肥市 | 大專 | 1年以下

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正泰安能

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)代理商客戶及買電客戶的開發(fā)及關(guān)系維護(hù)，為客戶提供定制化電力解決方案及服務(wù)，促成合作；2、搭建渠道網(wǎng)絡(luò)體系，優(yōu)化渠道布局，提升渠道效率；3、代理商售電業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)賦能，提高客戶開發(fā)效率和項(xiàng)目落地；4、市場(chǎng)信息收集，搭建全面、準(zhǔn)確的售電信息網(wǎng)...

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新能源運(yùn)維技術(shù)人員

5-9萬 | 池州市 | 中技 | 無經(jīng)驗(yàn)

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天津安宇星辰北區(qū)新能源科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位描述1、現(xiàn)場(chǎng)安裝督導(dǎo)、調(diào)試和運(yùn)行等工作；2、定期維護(hù)和例行維護(hù)工作；3、準(zhǔn)確了解電控、機(jī)電系統(tǒng)技術(shù)參數(shù)；4、負(fù)責(zé)發(fā)電機(jī)設(shè)備調(diào)試，電器故障處理，變頻器調(diào)試、維護(hù)等相關(guān)工作；招聘要求：1、年齡18-40周歲，男女皆可；2、中專及以上學(xué)歷，不限專業(yè)；3、有進(jìn)取心...

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生產(chǎn)經(jīng)理相同職位

10-14萬 | 宣城市 | 大專 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)設(shè)立部門的年度考核指標(biāo)，合理安排生產(chǎn)，帶領(lǐng)部門完成考核指標(biāo)； 2、針對(duì)工作方針，建立健全生產(chǎn)部的工作流程及相關(guān)規(guī)定； 3、按公司生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn)車間生產(chǎn)，組織處理散熱器生產(chǎn)過程中的拖期、延期、質(zhì)量問題；確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。4...

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供應(yīng)商質(zhì)量工程師

6-10萬 | 宣城市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、根據(jù)技術(shù)文件、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及客戶要求，制定來料檢驗(yàn)規(guī)范和抽樣計(jì)劃。2、外協(xié)/外購件質(zhì)量問題的分析、判定、反饋。統(tǒng)計(jì)來料合格率、缺陷類型等數(shù)據(jù)，生成報(bào)告并識(shí)別改進(jìn)機(jī)會(huì)。3、向供應(yīng)商反饋來料缺陷，推動(dòng)根本原因分析及糾正措施。4、協(xié)助供應(yīng)商優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提...

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質(zhì)量經(jīng)理（績(jī)溪）

10-15萬 | 宣城市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

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生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、質(zhì)量管理體系建立、推進(jìn)、優(yōu)化及日常維護(hù)，督導(dǎo)體系的正常運(yùn)行及有效性。組織內(nèi)/外審及管理評(píng)審。2、組織質(zhì)量管理文件及品質(zhì)控制文件的編制、審批、落實(shí)。3、主導(dǎo)新項(xiàng)目的質(zhì)量策劃及建標(biāo)。4、參與供應(yīng)商的評(píng)估考核。5、內(nèi)/外部品質(zhì)異常的判定與處理。6、客戶...

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23-30萬 | 宣城市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)，制定并執(zhí)行生產(chǎn)基地的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，確保產(chǎn)能與市場(chǎng)需求匹配；2、統(tǒng)籌各基地生產(chǎn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)資源分配（人力、設(shè)備、物料），優(yōu)化跨基地生產(chǎn)調(diào)度，保障訂單準(zhǔn)時(shí)交付；3、推動(dòng)生產(chǎn)流程標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，建立跨基地統(tǒng)一的生產(chǎn)管理體系，確保工藝一...

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人事經(jīng)理相同職位

10-15萬 | 宣城市 | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作內(nèi)容】- 負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估、薪酬福利、員工關(guān)系等；- 制定并執(zhí)行公司的人力資源政策和流程，確保符合法律法規(guī)的要求；- 分析公司組織結(jié)構(gòu)及人員配置情況，提出改進(jìn)方案以提高組織效率和員工滿意度；- 搭建高效的人才梯隊(duì)，為...

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安環(huán)經(jīng)理

15-20萬 | 宣城市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、全面負(fù)責(zé)基地安環(huán)一切事宜；2.建立、完善并監(jiān)督落實(shí)安全環(huán)保管理制度，制定各級(jí)安環(huán)事故應(yīng)急預(yù)案并定期組織演練。3.參與生產(chǎn)設(shè)備、工藝變更的EHS風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，新設(shè)施設(shè)備、新工藝過程分析、應(yīng)急物資配置和管理。4.全面主導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、施工現(xiàn)場(chǎng)各類安全、職業(yè)健康、消防檢...

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績(jī)效經(jīng)理相同職位

12-18萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

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培訓(xùn)經(jīng)理（人才發(fā)展）

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、維護(hù)并執(zhí)行公司業(yè)務(wù)發(fā)展的績(jī)效考核體系，負(fù)責(zé)將績(jī)效考核流程進(jìn)行規(guī)范 2、負(fù)責(zé)追蹤考核數(shù)據(jù)并核算其結(jié)果 3、分析績(jī)效考核結(jié)果，并制訂相關(guān)改進(jìn)方案 4、負(fù)責(zé)協(xié)助公司年終績(jī)效考評(píng) 5、完成主管交辦的其他事項(xiàng)。任職要求: 1、人力資源管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以...

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10-15萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)和員工發(fā)展體系；2.根據(jù)公司的發(fā)展需要設(shè)計(jì)員工培訓(xùn)計(jì)劃；3.設(shè)計(jì)員工職業(yè)培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃。具體職能：1.根據(jù)總公司的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的要求，協(xié)助完成相關(guān)培訓(xùn)項(xiàng)目；2.根據(jù)公司的發(fā)展需要設(shè)計(jì)員工培訓(xùn)計(jì)劃；3.建立有效的培訓(xùn)體系；4.準(zhǔn)備年度培訓(xùn)預(yù)算計(jì)劃...

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人事主管相同職位

7-10萬 | 宣城市 | 大專 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、主導(dǎo)制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程；2、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù)；社保公積金辦理；3、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)；薪資核算；4、管理公司人事的檔案；5、完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)。崗位要求：1、...

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行政專員相同職位

6-8萬 | 宣城市 | 本科 | 1年以下

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